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    2022最新:續簽勞動合同申請書范本

    【www.notanotherbogey.com - 勞務派合同范本2022】

    如今有很多時候都會進入公司工作,雙方就需要簽訂合適的勞動合同。合同可以明確勞動者與用人單位的權利和義務,簽訂勞動合同時必須使用書面的形式。你知道如何簽訂一份勞動合同嗎?小編特地為大家精心收集和整理了“2022最新:續簽勞動合同申請書范本”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

    尊敬的領導:

    您好!

    我叫xxx,大專文化,20xx年x月與貴行簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴行xx上班。兩年來,我在行、所領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的攬儲、攬卡等各項工作任務?,F合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有三:

    一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象。

    我始終牢記貴行“一樣的業務,不一樣的服務,我們能做得更好”的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數好每一分錢,給儲戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發生一筆誤差,未與儲戶發生一起爭吵,而且因我的優質服務,贏得了儲戶的滿意和信任。

    二是合同期內,以優良的作風確保了生命財產的安全。

    為確保國家財產和個人生命安全,我在當班期間嚴格遵守各項規定,現金、電腦、空調、印鑒、電源、火爐等都按規范操作,并隨時檢查,及時消除安全隱患。下班攬儲時,我也注意做好安全防范工作。兩年來我當班期間沒有發生一起安全事件。

    三是合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質。

    兩年來,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務,集中精力,積極主動地抓好業務學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢。我在參加xx大專班的學習后,又在家自學了電腦的基本知識?,F在,xx等項業務工作我都爛熟于胸,操作流利。另外,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間,沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤儲戶時間的事件。

    兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴行的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴行同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,用優良的作風、一流的服務展示“xx人”的美好形象。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

    20xx年x月x日

    Jht868.coM勞動合同延伸閱讀

    2016續簽勞動合同申請書模板


    單位領導: 我叫 XXX,女,XX 歲,大專文化,XXXX 年 XX 月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴單位 XXXX 營業所上班。兩年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范, 認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務?,F合同到期在即,經本人考慮, 決定申請續訂勞動合同,其理由有二: 一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在 XXX 營業所上班。由于該所地處鬧市, 因此,上班時間工作之忙,業務量之大是可想而知的。但為樹立單位優質服務的形象,我始終牢記貴單位 的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數好每一分錢,給客戶一個滿意的服務。由于我工作 認真、過細,兩年來不僅未發生一筆誤差,未與客戶發生一起爭吵,而且因我的優質服務,贏得了客戶的 滿意和信任。 二是合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是 主動放棄休息和娛樂時間, 拋開繁瑣的家務, 集中精力, 積極主動地抓好業務學習, 不斷為自己“充電加油”, 以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢?,F在,五筆打字,ABIS 操作等項業務工作我都爛熟于胸, 操作流利。另外,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間, 沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。 兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比, 還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,用優良的 作風、一流的服務展示單位的美好形象。 此致 敬禮

    申請人: 年 XX 月 XX 日

    2016年續簽勞動合同申請書


    第一篇:續簽勞動合同申請書范文

    單位領導: 我叫 XXX,女,XX 歲,大專文化,XXXX 年 XX 月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴單位 XXXX 營業所上班。兩年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范, 認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務?,F合同到期在即,經本人考慮, 決定申請續訂勞動合同,其理由有二: 一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在 XXX 營業所上班。由于該所地處鬧市, 因此,上班時間工作之忙,業務量之大是可想而知的。但為樹立單位優質服務的形象,我始終牢記貴單位 的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數好每一分錢,給客戶一個滿意的服務。由于我工作 認真、過細,兩年來不僅未發生一筆誤差,未與客戶發生一起爭吵,而且因我的優質服務,贏得了客戶的 滿意和信任。 二是合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是 主動放棄休息和娛樂時間, 拋開繁瑣的家務, 集中精力, 積極主動地抓好業務學習, 不斷為自己“充電加油”, 以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢?,F在,五筆打字,ABIS 操作等項業務工作我都爛熟于胸, 操作流利。另外,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間, 沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。 兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比, 還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,用優良的 作風、一流的服務展示單位的美好形象。 此致 敬禮

    申請人: 年 XX 月 XX 日

    員工續簽勞動合同申請書范文


    尊敬的領導:

    本人于20XX年11月6日與公司簽訂為期一年的勞動合同,一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下,嚴格要求自己,認真完成自己的本職工作,各方面有了較大的進步?,F合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同?,F將日常的工作情況總結如下:

    一、 日常工作作為一名行政人員,每天應對繁雜瑣碎的事務性工作,這一年來感覺自己在工作方面有一定的進步,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。但要做到優秀,自己的能力學識還有一定距離,我將從多方面努力,進一步提高自身能力,以積極的心態面對每天的工作。

    二、 存在的問題本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要 表現在:經驗不足,在一些工作細節上還考慮不到位,以致于工作起來有時不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

    今后我要加強學習,拓展知識面,靈活運用自己的知識,在實際工作中,優化工作質量。努力改正自身缺點,熱情、主動地做好自己的本職工作。

    此致敬禮

    申請人:

    日期:

    續簽勞動合同申請書怎么寫呢


    根據《勞動法》和《勞動合同法》的相關規定,勞動合同期滿合同自然終止。至于是否續簽勞動合同,完全是用人單位和員工的自愿。

    續簽勞動合同申請書簡約版

    尊敬的領導:

    本人***,于**調入***工作,***合同到期,工作期間,在領導的關心和同事的幫助支持下,認認真真地做好了本職工作,盡心盡責地完成了領導所交給的各項工作任務。(年度考評均為優秀\獲得**獎勵\被評為****),經過本人考慮,現申請續簽勞動合同,希望領導批準

    申請人:****

    當員工的勞動合同到期了,公司與員工續簽合同,而員工不愿續簽,該怎么處理呢?公司可以即刻解除與該員工的勞動關系嗎?會產生經濟賠償金嗎?

    員工不續簽勞動合同

    1. 對該員工采取勸說的方式,說明合同是為保障他的合法權益。否則,當他受到不平等待遇時,將不能得到任何保障。

    2. 說明公司的立場,即假如不簽訂勞動合同,公司將沒有權利任用任何一名員工。假如他還不肯簽訂勞動合同的話,公司將立即解除勞動關系。

    3. 假如該員工仍不簽訂勞動合同,說明該員工已經存在隨時要走的想法,那么,晚走不如早走,避免將來承擔雙倍工資,并且這樣的職工對用人單位也已經喪失了忠誠度,對于企業會存在更大的隱患。

    4. 在新職工入職的時候,如果是考察的比較滿意的職工,建議在入職時直接簽訂勞動合同,約定好試用期等,對于不辦理入職手續,不簽訂勞動合同的職工,建議不用聘用。

    5. 對于部分在入職時就明確表明不想簽訂合同的職工,建議不要錄用,如果因為工作需要,必須錄用的,建議直接要該職工在入職時明確表明不愿意與企業簽訂勞動合同,或者直接在入職時向該職工送達簽訂勞動合同通知書,規定職工簽訂勞動合同的時間,通知職工簽訂勞動合同,如果職工拒絕簽訂,責任就不再企業了,當然,簽訂合同通知書的樣式要進行設計,防止職工扯皮,主張他們根據通知書要求簽訂合同,企業拒絕簽訂的相關說法,關于通知書的設定,本書稿會專門講解,再次不再多說。

    6. 對于招用的職工,沒有立即簽訂勞動合同,馬上就到一個月的,應該怎么辦呢?因為根據勞動合同法的規定,職工在入職后一個月內用人單位必須與職工簽訂勞動合同,否則,職工有權要求企業自入職第二個月的第一天開始支付職工雙倍工資。國家之所以制定該懲罰措施,目的是為了促進企業與職工積極簽訂勞動合同,防止一些企業為了規避法律,用工后不簽訂勞動合同,勞動者在與企業發生爭議后,沒有任何依據,只能承擔不利后果,為此,國家在此次勞動合同法中明確規定企業不與職工簽訂勞動合同的嚴重后果,就是支付雙倍工資的賠償。對于這種情況,企業應當即時向職工書面下達簽訂勞動合同通知書,要求職工書面簽收,企業保留好證據。如果更穩妥一些,建議在下達書面簽訂勞動合同簽署通知書的同時,最好要職工寫一份聲明,聲明內容大體為,“職工由于個人原因,拒絕與企業簽訂勞動合同,由于沒有簽訂勞動合同的一切后果由職工自己承擔,與企業無關,職工不得以未簽勞動合同為有主張2倍工資?!?

    7. 建議在規章制度里面明確約定,職工要限期簽訂勞動合同,如果職工不簽訂勞動合同,視為公司企業通知職工簽訂勞動合同,職工拒絕簽訂。

    8. 建議在職工入職通知書中先列名職工簽訂勞動合同的具體時間,并明確表明職工不簽訂勞動合同視為書面通知職工簽訂勞動合同,職工拒絕簽訂的樣,防止職工將來有意拖延簽訂合同,企業承擔不利后果。

    9. 企業一定要將拒絕簽訂勞動合同的相關證據資料予以保留,并且保留期限不得少于職工離職后的一年,防止職工離職后的一年內隨時主張雙倍工資。

    10. 企業可以召開全體職工會議,以會議的形式通知全體職工簽訂勞動合同,并將會議記錄由每位參會職工進行簽確認,特別是沒有簽訂勞動合同的職工,公司做好備案。

    11. 企業在運作過程中,還存在一種比較特殊的情況,就是企業通知職工簽訂勞動合同,職工不明確表示拒絕簽署,但是,職工手中還有許多企業非常重要的工作沒有完成,或者是公司的一些老員工,不好意思辭退,經企業多次通知簽訂合同拒絕簽訂,對于企業書面通知拒絕簽,企業最終也沒有辦法,往往得過且過,結果,等項目結束,職工離職了,反過來告企業沒有簽訂勞動合同,索要雙倍工資,我們建議的辦法就將是,如果對于拒絕接收通知的職工,可以采取郵寄送達的方式進行通知。在郵寄送達的備注欄目及中,明確寫明書面送達簽訂合同通知書的樣,以備將來進行訴訟時可以有回旋余地。

    12. 除此之外,建議企業對于不簽訂勞動合同的職工,最好是解除勞動關系。只有這樣,企業的風險才可以將到最低。當然,因為拒絕簽訂勞動合同,雙方解除勞動關系的,企業仍舊需要支付勞動報酬但是企業可以不用支付經濟補償金。

    13. 針對職工因為逃避保險而拒絕簽訂勞動合同的情況,建議企業最好與職工解除勞動關系,如果不能與職工解除勞動關系的,一定要職工自己寫明不簽訂勞動合同的原因,企業做好備案,以防備將來職工向企業索要雙倍工資。

    14. 針對一些企業職工拒絕簽訂勞動合同,目的是為了擔心需要個人交納社保的問題,可以與職工約定提高職工的部分工資待遇,職工個人應當交納的社保由企業承擔,包含在社保以內。

    15. 關于一些職工擔心簽訂合同會影響職工的跳槽問題,如果企業真的想保留該職工,需要該職工提供工作,企業可以在勞動合同中作出讓步,比如,可以約定職工需要離職時,可以隨時離職,企業不追究職工的責任。

    16. 當然,需要明確說明的事情是,現在,對于職工明確表示不簽訂勞動合同,企業到底應當怎么做,勞動合同法規定的并不特別明確,通州區勞動爭議仲裁委員會的杜仲裁官認為,企業通知職工簽訂勞動合同的,企業就要與職工終止勞動關系,如果企業不與勞動者終止該勞動關系,繼續聘用該員工,如果該員工以未簽署勞動合同為由主張雙倍工資企業還是需要支付雙倍工資的。

    公司要有相關的證據證明已經和員工提出過以原來的合同約定條件來續簽勞動合同,員工明確表示不同意續簽的,公司不支付員工經濟補償是不違法的。

    合同期滿未續簽,但仍然堅持用工的,還有可能會產生雙倍工資的糾紛。

    續簽勞動合同申請


    勞動合同的效力是對己經成立的勞動合同的一種法律評判。我國《勞動法》對于勞動合同的效力沒有進行統一規定,沒有形成統一的、和諧的勞動合同效力體系。那么續簽勞動合同申請是怎樣的呢?以下是合同范本網小編整理的續簽勞動合同申請,歡迎參考閱讀。

    續簽勞動合同申請范文一

    單位領導: 我叫 XXX,女,XX 歲,大專文化,XXXX 年 XX 月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴單位 XXXX 營業所上班。兩年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范, 認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務?,F合同到期在即,經本人考慮, 決定申請續訂勞動合同,其理由有二: 一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在 XXX 營業所上班。由于該所地處鬧市, 因此,上班時間工作之忙,業務量之大是可想而知的。但為樹立單位優質服務的形象,我始終牢記貴單位 的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數好每一分錢,給客戶一個滿意的服務。由于我工作 認真、過細,兩年來不僅未發生一筆誤差,未與客戶發生一起爭吵,而且因我的優質服務,贏得了客戶的 滿意和信任。 二是合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是 主動放棄休息和娛樂時間, 拋開繁瑣的家務, 集中精力, 積極主動地抓好業務學習, 不斷為自己充電加油, 以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢?,F在,五筆打字,ABIS 操作等項業務工作我都爛熟于胸, 操作流利。另外,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間, 沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。 兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比, 還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,用優良的 作風、一流的服務展示單位的美好形象。 此致 敬禮

    申請人:

    年 XX 月 XX 日

    續簽勞動合同申請范文二

    尊敬的各位領導: 我叫劉鑫,本公司職業是:生產操作員,2009 年 8 月與本單位簽訂為期一年 的勞動合同,現合同到期在即,經本人考慮,申請續簽勞動合同。 在過去的五年里,我在本公司的領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和 一切規則,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。 鑒于此,我更是盡心盡力做好這一份工作,我都嚴格要求自己,認真完成各項工作 任務。當然在工作中也有待改正的地方,這里還是要感謝領導和同事們給我糾正。 在本公司,我更加深入地了解了我們生產工藝技術的工作,我熱愛這行工作。我希 望能夠繼續為本公司服務,懇請各位領導同意續簽勞動合同,我必將更加努力的工作,遵守 職業道德,虛心學習,將專業知識與實踐更緊密地結合起來,以朝氣蓬勃、奮發有為的精神 狀態,努力發揮聰明才智,認真完成領導交給的每一份工作,為本公司的工作發揮力量。 基于以上所述,我申請改簽無固定期勞動合同,并希望得到領導的認同。

    續簽勞動合同申請范文三

    單位領導: 本人 xxx,男,大專文化,2010 年 11 月與貴單位簽訂為期一年 的勞動合同,現在貴單位工程部上班。一年來,我在單位、領導和同 事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做 好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務?,F合同到 期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有二: 一是合同期內,樹立良好的工作態度。工作過程中保持良好的工 作態度,與同事融洽相處,嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的 每一項任務,并協助同事完成各項工作。 二是合同期內,提高了個人的自身素質。一年來,在同事的支持 下,工作之余,積極主動地抓好專業經驗的學習,不斷為自己充電 加油。對工作中涉及到的部分軟件進行進一步的掌握,達到熟練運 用的程度,另外,對其它與工作相關的知識,我也是努力學習,盡快 掌握,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。 一年來,雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成 績,但自己的各方面與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如 果貴單位同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作。?

    此致

    敬禮

    勞動合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。合同范本網(jht868.com)為您推薦2022年優質勞動合同范本,指導您寫勞動合同。合同范本網為您推薦《2022最新:續簽勞動合同申請書范本》,供您參考。

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