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    勞務協議(篇七)

    【www.notanotherbogey.com - 七份購房合同用途】

    隨著法律的進步,合同對我們的重要性越來越明顯。為了用人單位在短時間內避免出現用工風險,勞務合同也具有了法律效益。簽訂勞務合同可以避免對方出現違約的情況。想寫勞務合同卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的“勞務協議(篇七)”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

    甲方:乙方:(身份證號碼:)

    現甲方因工作需要,根據國家、省、市招工的有關規定及幼教文件,又根據乙方的身體情況,同意聘用(乙方)為臨時聘用工。甲、乙雙方根據“平等自愿、協商一致”的原則,簽訂本合同,經明確雙方的權利和義務,并共同遵守,依約執行。

    一、聘用基本條件

    乙方持有身份證、符合甲方聘用的相關證件,另交復印件一份給甲方存檔,乙方還應到甲方指定的醫院進行體格檢驗,證明健康合格,本合同方為生效。

    二、合同期限

    乙方于年月日起,至年月日止,由甲方聘用,為期個月,并同意在本合同有效期內能適應工作的話,由乙方申請續簽。

    三、乙方同意服從甲方的工作安排,在甲方機構內的保教工作崗位,承擔由甲方安排的工作任務,甲方因工作變化需要隨時委派調整乙方相關的工作崗位,并享受相應工資待遇,不另行通知;乙方有責任在服從甲方工作安排的前提下,擔任甲方統一安排的社會工作。

    四、工作時間和勞動報酬

    1.乙方每月勞動報酬按從化市企業職工最低工資標準,每月月底發放當月的工資。

    2.甲方可根據本園的經濟效益及乙方工作情況和表現,連續工作滿一學期者,期末由甲方對乙方進行工作績效獎勵,中途離園的,則取消獎勵資格。

    五、甲方實行國家規定的工作時間制度,同時也可在不違反國家有關規定的前提下,根據幼教工作的特點和本園工作情況實行年度的綜合計算工時制度。

    六、乙方在合同期內依照有關法規享有國家規定的節假日待遇,但甲方有權根據工作實際需要安排乙方的工作時間及休息日,如因工作需要安排乙方加班的,甲方可根據本園的工作實際情況安排乙方補休或享有加班費,寒暑假起止時間由甲方由根據從化市教育局文件決定,期間發給基本工資。

    七、臨時合同解除

    在有效合同期內,任何一方提出解除聘用合同,均應提前30天向對方提出,否則,甲、乙雙方均應向對方支付一個月工資的賠償金,但屬下列情形需解除勞動合同的不屬賠償之內:

    1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;

    (1)違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的,達到解除合同條件的;

    (2)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成20xx元以上損害的;

    (3)由于乙方原因,給甲方聲譽造成重大損失的,或三次以上(含三次)被家長投訴并證實責任由乙方直接造成的;

    (4)有違法國家法律法規行為者;

    (5)連續三天以上(含三天)曠工者。

    2.有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

    (1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    (2)甲方未按照合同定期支付勞動報酬或提供工作條件的。

    八、乙方將投入本人的全部時間、精力及能力,為甲方的業務及事務作出貢獻,并將盡力促進甲方的利益。乙方未取得甲方書面同意之前,不得直接或間接以任何形式涉及甲方以外的任何業務,或擁有該等業務的權益,或接受任何其它職位或任何其他單位服務而獲取報酬。

    九、除為正常執行職務或經甲方明確書面同意外,乙方將不得于本聘用合同有效期內或合同期滿之后,公開或使用任何與甲方有關的任何秘密,或任何通信、資料關系等情況,或任何與客戶有關的上述材料,或與任何客戶的通信或任何在受聘期間所取得的有關資料,不得侵占或浪費任何上述有關單位的公款或財務。

    十、乙方已閱讀清楚甲方之《幼兒園管理規章制度》的全部內容,并承諾遵守該制度上所載的規定。

    十一、本合同期滿即行終止,乙方如需要續聘需提前30天向甲方提出續簽申請,甲方將根據乙方的工作表現是否符合甲方工作下一步需要而定,并于十五個工作日內作出答復。

    十二、本合同的條款與國家和省、市所頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

    甲方(公章):________

    _乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    _________年____月____日

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    國際勞務合同(七)新


    國際勞務合同(七)是關于合同范本 - 勞動合同方面的資料,

    此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。

    根據本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

    a.義務和責任:合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責。

    b.期限:本合同有效期為_________(年、月),從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

    c.工作日和工時:雇員每周工作從星期_________至星期_________,每天從_______點至_______點,一周共_________小時。

    d.報酬:雇主同意就雇員的服務提供以下報酬:

    1.每(小時)_________美元;

    2.每加班(小時)_________美元,每兩周結算一次,支票支付。

    3.其他報酬(紅利、傭金等),數額及計算辦法如下:_____________________

    e.扣除款:每次發薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目):______________

    f.主要工作地:雇員主要工作地為_________。但根據雇主業務性質所需,在不違犯勞工政策和規定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。

    g.差旅費:在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

    h.保險和醫療費:雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用,包括_________地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

    i.最近的血親的通知:雇員在出現重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:______

    j.食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:_________

    1.雇主提供住宿,每月收費_________美元。

    2.雇主免費提供住宿。

    3.雇員自備住宿(附聲明和房租協議)

    4.每日_________餐,每月收費_________元。

    6.上下班在雇主指定地下車,免收車費。

    7.津貼:_________

    8.其他:_________

    k.其他規定:下列附加規定適用于本合同:

    2.膳宿規則

    附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。

    l.終止合同:本合同可根據下列規定終止:

    1.無故:由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;

    2.因故:在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后,由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時,雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。

    3.下列任何一條均構成合同終止理由:

    a)雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

    b)雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務;

    c)在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

    d)雇員放棄工作職責;

    e)不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規定的職責;

    f)在物質或其他方面受到特別虐待;

    g)無故拖延支付雇員的工資;

    h)違犯本合同任何一項規定;

    i)其他規定:______________

    m.爭議的解決:-怨情和調解

    因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:

    1.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告雇主;

    2.如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

    3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。

    在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關系存在,經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

    n.匯款及其他義務:雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

    o.不可分割協定:上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的,不可分割的協定,該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

    雇主(簽名):_________

    _________年____月____日

    簽訂地點:_____________

    雇員(簽名):_________

    _________年____月____日

    簽訂地點:_____________

    工長(簽名):_________

    ________年_____月____日

    簽訂地點:_____________

    附件

    公證書

    茲證明_________和_________于_________年_________月_________日,在我的面前,簽訂了以上雇用合同。

    經查,此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的。

    公證員:_________(簽名)

    經___________________批準

    日期:___________________

    寫作示范:勞務合同范文簡短1310字七篇


    每年都會有很多公司與一些勞動者簽訂勞務合同。為了給員工在工作期間有一個保障,勞務合同起到的作用越來越大。勞務合同是證明當事人之間勞務關系的證明。那么,你知道簽訂勞務合同有什么樣的作用嗎?下面是由小編為大家整理的“寫作示范:勞務合同范文簡短1310字七篇”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

    勞務合同(篇一)

    甲方:

    乙方:____________

    乙方籍貫:_______省______市_____________鎮__________村

    身份證號:____________________________

    甲方根據需要,面向社會招聘員工,乙方對甲方充分了解后,愿到甲方工作,為明確雙方的權利和義務,依據有關法規經雙方協商同意,簽定如下勞動合同,雙方共同遵照執行。

    一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者。有效期自出國之日起至回國之日止,回到國內合同自行終止。

    二、勞動報酬及發放辦法

    1、乙方的工資按實際出勤計算,月工資。甲方提前支付定金。

    2、乙方在一次簽證周期內從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費由甲方承擔。

    三、甲方的權利

    1、依照國家的有關規定和甲方規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權;

    2、乙方自身有心臟病者,出現后果自負;

    四、乙方的權利和義務

    1、乙方必須按時,按量,按質地完成約定的工作任務和工作指標,并接受甲方考核;

    2、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行;

    五、解除勞動合同的條件:

    1、甲方,由于受市場因素的影響,非甲方預見原因導致合同無法繼續履行時甲方有權解除合同。甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天的限制;

    2、本合同一經雙方簽定實時生效,任何一方無正當理由不得隨意解除,否則應承擔一萬元的違約金,若因乙方的不正當理由解除造成甲方損失,乙方應據實承擔甲方的損失并且雙倍返還定金。本合同一式兩份,具有同等效用。

    甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日 _________年____月____日

    勞務合同(篇二)

    甲方: (以下簡稱甲方) 乙方: (以下簡稱乙方)

    按照《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的原則,甲方將重慶市永川工業園區鳳凰湖工業園G區D、E分區邊坡處治工程的片石砼擋土墻勞務施工發包給乙方承建,為明確雙方的權利和義務,經雙方友好協商,達成以下協議。

    一、 工程概況

    (一)、工程名稱:重慶市永川工業園區鳳凰湖工業園G區D、E分區邊坡處治工程

    (二)、工程地點:重慶市永川工業園區鳳凰湖工業園

    二、承包內容

    1、承包單價、工作內容及責任:

    ①片石砼擋土墻:77元/m。

    ②計日工:100元/天。

    (1)乙方工作內容及責任:

    基坑撿底找平、模板清理及刷脫模劑、模板加固關模拆模、鋼管架搭拆、模板及鋼管等材料轉運(80m以內)、砼澆筑(搭設卸料槽)及加片石(擋土墻片石含量必須達到40%)、片石短距離運輸(10m以內)、沉降縫制作、泄水管安裝、墻面打磨、砼養護、片石灑水及清洗等。

    乙方自帶關模、搭拆鋼管及砼澆筑等施工工具。自行購買模板加固所用鐵絲、釘子、拉桿、套管等材料。乙方應合理使用、愛惜甲方提供的材料機器等,如由于乙方原因造成損壞的,甲方將進行等價罰款。乙方在施工中必須做到工完場清,必須服從甲方現場管理人員的安排。

    (2)甲方責任:

    甲方提供水電主線至施工現場。提供模板、鋼管、扣件、木方、竹條及4輛雙輪手推車(甲方將鋼管、扣件等材料交付給乙方使用,每日完工后乙方必須將未使用完的材料的交回甲方指定地點并堆碼整齊)。片石、自拌砼等材料運輸至施工現場。

    2、計算規則(工程量計算辦法):按圖紙及實際收方計量。

    3、承包單價:此單價為綜合單價已包括相應機具費、安全費(包括施工安全、人身傷亡、保險 )、福利費風險措施及其它費用包干費等,承包單價中途不再作任何調整,一次性包干,不產生任何趕工費,不受天氣變化、市場行情、甲方相關工程進度等因數影響。

    4、違約:

    如果乙方在施工期間以承包單價過低、施工困難為借口中途停工、阻工、退場,需支付違約金10000元人民幣給甲方。

    5、其他:

    如果乙方要使用甲方的運輸車,乙方需承擔運輸車使用期間(甲乙雙方共用)柴油費用的2/3,甲方承擔油費的1/3及運輸車租金(使用柴油數量以乙方每次簽字認可的加油單為準,柴油價格以當時的市場價為結算依據)。

    三、工程質量

    1、質量要求:本工程必須保證工程質量,滿足設計、建設方、監理及質檢站的檢驗標準,并滿足現行國家驗收規范要求。

    2、凡因乙方自身原因造成的施工質量不合格的工程,乙方應在甲方規定的時間內無條件無償返工,達到工程質量驗收標準,并承擔返工所消耗的人工、材料、機械等一切費用。

    3、甲方對乙方有質量否決權,乙方必須服從甲方對質量管理的要求,以及對質量問題的懲處和質量優良的獎勵。

    四、工程工期

    1、進度要求:乙方必須保證甲方的施工進度要求,按時保質保量的完成當天的工作安排和每周的進度安排(如遇不可抗力因素除外)。

    2、乙方如果在施工中勞動力不足或機具不足,不能及時增加,不能滿足甲方的工期要求,甲方有權立即增加另外的任何人工承包班組進場,并劃分工程量,增加的班組如果單項費承包價比乙方單項承包價報價高,則此差價的工程款在乙方的工程款中扣出,補給甲方增加的人工班組。

    五、安全責任

    1、在施工中必須注意安全生產,自覺搭設好安全防護,費用已包含在承包單價內。若發生安全事故,費用在3千元/次內,由乙方自行負責;如費用超過3千元/次時,其超過3千元/次的部分,扣除乙方保險公司賠償部分外,甲方承擔超出部分的50%,其余部分由乙方承擔。

    2、工作人員進入施工現場必須遵守并執行現場的安全管理制度。嚴禁穿拖鞋或醉酒上班,一經發現處以100~200元的罰款。

    六、付款方式

    1、按月完成產值的80%支付月進度人工費(每月25日報量,15日付款),余款在工程完工驗收合格后一個月內付清。

    七、爭議

    1、 雙方友好協商解決。

    2、 若達不成一致意見,可依法申請調解、仲裁、訴訟。

    八、合同的生效和終止

    1、本合同由甲方、乙方均簽章之日生效。全部工程結算費用支付完畢后合同終止。

    2、本合同一式貳份,甲方壹份,乙方壹 份,雙方共同遵守。

    甲方: 乙方:

    身份證號: 身份證號:

    年 月 日 年 月 日

    勞務合同(篇三)

    甲 方:

    乙 方:

    1. 承包方式

    甲方: (以下簡稱甲方)

    乙方: (以下簡稱乙方)

    依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,甲、乙雙方就黎平縣矮枧至小堡S308省道改建工程項目路基土石、岸路基防護、排水及涵洞工程勞務協作事項協商達成一致,訂立本協議。

    根據甲乙雙方協商,本工程采用人工、機械、材料全部費用包干的方式,包干價格包含工資、勞保用品費、輔助材料費、委托采購的砂石料、工人進退場費、材料和構件的工地小搬運費用、班長帶班管理費以及按國家稅法規定應由乙方繳納的稅費等,還包括不良氣候影響所增加的施工費用。

    協議價款:按承包單價乘以實際完成工程量(經甲乙雙方及監理業主現場實際收方確定工程量)計算其合同價。

    2. 施工作業內容

    (1)路基土石方,包括交通維護、清理、機械、火供材料、柴油及涉及相關的材料費用。

    (2)路基排水漿砌片(塊)石工程,包括基坑開挖、基坑清理、臨時排水、選修洗運石料、配拌運砂漿、漿砌片(塊)石砌筑、 勾縫、養生、設置泄水孔、垃圾清理運輸出場、含砂石料、小型機具費及輔助材料。所用砂礫墊層材料、填縫材料、濾水層、泄水孔以及地基平整夯實及回填等均作為附屬工作不另收方計價。

    (3)防護及涵洞基礎漿砌片(塊)石工程,包括基礎開挖、基坑清理及回填、臨時排水、選修洗運石料、配拌運砂漿、漿砌片(塊)石砌筑、 勾縫、養生、設置泄水孔、垃圾清理運輸出場、含砂石料、小型機具費及輔助材料。所用砂礫墊層材料、填縫材料、濾水層、泄水孔以及地基平整夯實及回填等均作為附屬工作不另收方計價。

    (4)防護、排水及涵洞基礎片石混凝土工程,包括支架材料與搭拆、模板提供

    與安拆,混凝土拌制、澆筑,清洗片石、加入設計規定片石量,混凝土養生與混凝土表面整修。

    (5)防護、排水及涵洞基礎混凝土工程,包括支架材料與搭拆、模板提供與安拆,混凝土拌制、澆筑,混凝土養生與混凝土表面整修。還包括預制構件的預制、貯存、轉運、安裝及安裝所須材料與作業。

    (6)若甲方要求實行混凝土由甲方集中拌和,則上述混凝土工作就不包括混凝土拌制和運輸。

    (7)防護、排水及涵洞基礎鋼筋工程,包括鋼筋加工、安裝(焊接)、場內轉運,以及安裝必須的支架和操作平臺的材料、搭設與拆除。

    (8)土工織物,鋪設土工織物按其凈面積以平方米計量,包括除甲供材土工織物以個的材料、機械及與此有關的一切作業。

    (9)邊坡防護錨桿,包括坡面清理、錨孔的鉆孔、錨桿的制作和安裝、錨孔灌漿,以及作業所須的支架平臺的材料、搭設與拆除。

    (10)邊坡噴混或水泥砂漿防護,包括噴射前的巖面清理、操作平臺、通道的搭拆、混凝土或砂漿拌制與噴射,及其他相關作業。

    (11)邊坡加固預應力錨索,包括支架和操作平臺的材料、搭設與拆除,鉆孔、清孔、錨索制作、錨索安裝、注漿、張拉、錨固及配合檢驗等有關施工作業。

    (12)抗滑樁挖孔,包括設置支撐和護壁、挖孔、棄渣、清孔、通風、釬探、排水,以及孔口安全防護設施的搭設與拆除。

    (13)上述所有工作還包括作業面的場地準備、施工過程及完工后的場地清理工作,以及施工必要的操作平臺、通道和安全防護措施的搭設與拆除等。

    (14)點工:工作內容為完成甲方技術人員臨時交給包干協議外的零星工作任務。

    (15)其他未列舉工作內容以《包干工程單價》包含工作內容為準。

    3.施工作業計價規則

    (1)漿砌片(塊)石工程,按符合設計要求、達到質量標準的實際施工工程數

    量以體積收方計價,基坑(槽)開挖及回填作為附屬工作不單獨計價。

    (2)片石混凝土或混凝土工程,按符合設計要求、達到質量標準的實際施工工程數量以體積收方計價?;樱ú郏╅_挖及回填、支架搭拆等作為附屬工作不單獨計價。

    (3)防護、排水及涵洞基礎鋼筋工程,按符合設計要求、達到質量標準的實際施工工程數量以重量收方計價。

    (4)土工織物,按符合設計要求、達到質量標準的實際施工面積以平方米收方計價。

    (5)邊坡防護錨桿,按符合設計要求、達到質量標準的實際施工工程數量以錨桿理論重量千克為單位收方計價。

    (6)邊坡噴混或水泥砂漿防護,按符合設計要求、達到質量標準的實際施工工程數量以邊面面積平方米為單位收方計價。

    (7)邊坡加固預應力錨索,按符合設計要求、達到質量標準的錨索實際施工長度以米為單位收方計價。

    (8)抗滑樁挖孔,按符合設計要求、達到質量標準的實際完成的樁長與設計截面尺寸計算體積,以立方米計價。

    (9)點工,為完成包干協議外的零星工作所用計時工,實際發生時由現場技術員開具臨時用工單經項目部收方計價小組核實后按月計價。

    (10)其他未列舉施工作業計價規則見《包干工程量清單》包含內容及費用。

    4. 甲方的權利與義務

    (1)在本合同簽訂后,向乙方交付具備本協議施工作業開工的施工場地,提供施工作業所必須的施工場所。

    (2)負責編制總體施工組織設計,統一制定各項管理目標,向班組下達施工作業計劃,對技術工藝、施工質量、施工進度、安全生產、文明施工、環境保護、實驗檢測等實施指導、監督、控制、檢查和驗收;

    (4)負責工程測量定位、沉降觀測、技術交底,組織圖紙會審,統一安排日

    常技術、質量資料和竣工資料的收集整理與交驗;

    (5)協助解決乙方使用的生產用臨時設施、工作用水、用電及施工場地,有條件的提供生活設施。(費用由乙方負責)

    (6)負責施工過程的試驗檢測。

    (7) 按本合同約定,向乙方支付已完成并經檢驗合格且已計價的包干費用款項;

    (8)負責對乙方進場人員、工作質量、安全生產與文明施工、作業進度等進行考核;如乙方未按或達不到業主、監理或甲方的管理要求,經整改后仍未達到要求時,有權辭退乙方,因此造成的損失由乙方承擔;

    5. 作業班組(乙方)的一般義務與責任

    (1) 乙方應對本協議規定作業內容的實施和完工負責,嚴格按照甲方提供的設計文件、施工驗收規范及技術交底要求精心施工,確保工程質量達到約定的標準。

    (2) 乙方作業人員必須是與甲方簽訂臨時勞協合同并經教育培訓考核合格的人員。作業人員必須自覺遵守國家法律法規及項目部的有關規章制度,接受項目部、業主及監理工程師下達的任何指令。未經甲方授權或允許,不得擅自與發包人及有關部門建立工作聯系。

    (3) 自覺接受甲方及有關部門的管理、監督和檢查;接受項目部隨時檢查其機具、材料保管、使用情況,及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;與現場其他單位協調配合,照顧全局。

    (4) 按項目部統一規劃堆放材料、機具,按甲方標準化工地要求設置標牌,搞好生活區的管理,做好自身責任區的治安保衛工作,其費用由乙方負責支付。

    (5) 乙方應指定專人協助甲方進行現場安全、民爆器材的管理。所指派的人員必須有相應證件和滿足項目部的要求并同意。

    (6) 做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線的保護,重視工程成品的保護。因乙方責任發生損壞,乙方應承擔由此引起的經濟損失及各種罰款。

    勞務合同(篇四)

    甲方:

    乙方:

    因乙方在甲方承攬工程施工過程中,未按照安全施工規章操作,

    造成乙方受傷,甲方在發現乙方受傷后,積極采取措施,及時對乙方

    采取送醫院治療,并已墊付治療期間的全部醫療費、營養費、誤工費

    及其他一切費用,現乙方經醫院鑒定,痊愈出院。

    現甲乙雙方就提供勞務者損害賠償糾紛事宜,經過友好協商,達成如下協議,以資共同遵守:

    一、甲乙雙方的勞務關系于本合同簽訂之日解除。

    二、甲方于協議簽訂之日支付乙方勞務費、傷殘賠償金、被扶養人生活費、醫療費、誤工費、護理費、伙食費、交通費、營養費、精神撫慰金等各種款項共計¥1320xx元(大寫:人民幣拾叁萬貳仟元整)。支付方式為:自協議簽訂之日起,支付320xx元;剩下的款項100000元,截止7月16日之前付清。

    三、本協議履行完畢后,甲乙雙方所有事項一次性了結,再無其他糾紛。乙方承諾不得再通過訴訟、仲裁及其他途徑向甲方主張權利。

    四、若乙方取得協議約定的全部費用后,又以任何理由向甲方提出任何費用和責任要求的,乙方應當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用,并承擔因違約而給甲方造成的全部損失,同時應向甲方違約金50000元。若甲方未按照協議約定履行相關付款義務,乙方有權向甲方主張違約金50000元。

    五、本協議在協商過程中,甲方對每一條款進行了說明,乙方對每一條款也充分理解。簽訂本協議是乙方真實意思表示,不存在欺詐脅迫情形。

    六、乙方受傷地點在青島市李滄區,因本協議產生的糾紛,由青島市李滄區管轄。

    七、本協議一式兩份,雙方各執一份。協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

    甲方:時間:

    乙方:時間:

    勞務合同【篇五】

    總包人: (以上簡稱甲方)

    砌體清工分承包人:(以下簡稱乙方)

    由于甲方承建XXX工程的需要,經甲乙雙方協議根據《中華人民共和國勞動法》及《合同法》和有關條文的規定,現將該工程有關磚砌體分項清工承包給乙方施工,為明確雙方的責任和權利,特訂如下條約:

    一、 承包方式:清工

    二、 建筑面積:

    按墻體實砌的墻面平方結算。

    三、 砌體清工工作內容:

    包括項目:按圖紙設計要求及會審紀要設計變更通知書,按國家規范及圖集等要求施工,泥桶、泥鏟、砌磚線及其它小型工具,圖線上包括的所有砌體總包干價為22元/㎡,一次性包死,中途不做任何調整。如果乙方未將工程施工完畢,中途無故退場,甲方有權向乙方拒付余下的工程款。將余下工程款補給下個班組。

    四、 工程質量:

    嚴格執行現行的有關施工驗收規范和設計圖紙的要求施工,確保合格,并在保證質量的要求下節約材料,如發現有浪費材料的現象,按實際材料價格翻一倍進行罰款。如因質量原因造成的返工,其材料費及人工費均歸乙方自負。

    砌體之前地面應按要求濕水,沖洗干凈,如發現一次扣貳佰元。

    五、 文明施工:

    1)、乙方進場人員必須嚴格執行甲方有關規定。

    2)、每層的砌體完工后應做到工完料清。

    3)、工地現場嚴格進行打架斗毆。

    4)、小孩及不工作的婦女,嚴禁進入施工現場。

    六、付款方式:

    每月結算一次,按已完成實際實砌的工程量墻面每平方承包干價的80%付款,余款待砌體分項全部完工后付10%,余下10%待中間驗收合格后付清。

    七、 本工程質量要求為合格工程。

    八、 工期:

    自合同簽字生效之日起,至砌體全部完工后,總工期為二個月。

    九、 安全生產:

    乙方施工人員必須嚴格按照《安全生產條例》施工,如因乙方原因發生安全事,則一切責任由乙方自己承擔。

    十、 甲方權利與義務:

    1)、提供乙方工人的生活用水用電。

    2)、對不服從管理和領導的班級,管理人員有關權更換。

    3)、對不遵守公司、項目部及有關部門的安全規章制度的有權進行罰款并開除當事人。

    4)、對故意浪費材料的班組,經勸阻后還不改正的有權進行加倍罰款。

    5)、對有關部門要求整改的部位,乙方必須整改合格。

    十一、乙方權利與義務

    1)、聽從甲方和監理單位的指揮,服從甲方領導,遵守公司項目部及有關部門的各項規章制度。

    2)、自備安全帽、安全帶、雨衣及勞保用品。

    十二、未盡事項經甲、乙雙方另行商議,如發生糾紛先由勞動仲裁及有關主管部門裁決,還不能解決的,由法院裁決。

    十三、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,自簽字之日生效,工程款付清后自動失效。

    甲方: 乙方:

    年 月 日

    勞務合同【篇六】

    甲 方: 居民委員會 負責人: 職務:

    乙 方: 性別: 年齡:

    根據重慶市委提出的“五個一”工程精神,為鞏固國家級衛生縣城,加強社區衛生管理,提高社區居住環境。依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關規定,甲、乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

    第一條 勞務期限: 月,即自 年 月 日起 至 年 月 日止。

    第二條 社區保潔員的勞務內容

    1、背街小巷(即市政物業管理以外的車行道、人行道、梯道、走廊、巷道、綠化帶、高邊坡等)的清掃保潔;

    2、垃圾房(池、箱)、果皮箱等環衛設施的維護,保證環衛設施干凈和完好無損;

    3、環衛公共設施與公共區域牛皮癬的清除;

    4、社區保潔員崗位職責規定的其他工作內容。

    第三條 社區保潔員的工作要求

    1、認真履行保潔員崗位職責,嚴格遵守甲方各項規章制度;

    2、熱愛保潔工作,不怕臟不怕累,服從管理、聽從安排;

    3、注重文明禮貌,不得與居民、門店業主及過路行人發生爭吵;

    4、嚴格遵守安全生產規定,避讓道路車輛通行,注意冬夏防寒防暑,防止安全事故或意外事故的發生;

    5、愛護保潔用具與環衛設施,著保潔專用服裝上崗作業;

    6、按時上班保潔,不得無故曠工或請假;

    7、保守甲方的商業秘密,包括但不限于接觸到的甲方的各類文件以及所了解到的甲方各種信息。

    公民身份證號碼:

    第四條 工作時間:非全日制,實行區域責任承包制,清掃保潔實行一日兩掃。具體清掃時間為:夏季上午9時前、下午17時前,冬季上午10時前,下午17:30分前。

    第五條 勞務報酬:710元/月,由甲方根據保潔員月考核情況按月支付給乙方,具體支付時間為每月 日。若乙方未按本協議約定及社區保潔員崗位職責規定及時提供勞務或者其提供的勞務達不到甲方要求的,甲方可不支付或減少支付乙方勞務報酬。

    第六條 乙方提供勞務期間,甲方應向乙方無償提供必備的勞保服裝、保潔用具。勞務期限屆滿或勞務關系解除后,保潔員離崗時,必須無條件的將保潔用具、勞保服裝等退還給甲方,否則,乙方應予賠償。

    第七條 勞務期間,保潔員不得無故曠工,確因特殊情況不能上班,須提前向社區負責人請假,請假期間不享受任何勞務報酬;若乙方需請人帶班,須經社區負責人書面同意,但不得影響責任區域的保潔工作。

    第八條 保潔員的獎懲辦法

    1、社區保潔員實行半年評優制,對認真履行工作職責被評為優秀者,獎勵人民幣200元/人.次。

    2、乙方履行工作不稱職,按以下標準進行懲罰:

    (1)未在規定時間內完成清掃任務,每次扣勞務費5元,同日同時出現第二次者,扣勞務費10元;

    (2)上班時未著保潔專用服裝者,每次扣勞務費5元;不遵守安全作業規定者,每次扣勞務費10元;

    (3)責任區域內垃圾房(池、箱)、果皮箱周邊不清潔整齊,綠化帶內與行道樹下有成片或成堆未清掃的白色垃圾或雜草雜物的,每次扣勞務費5元;

    (4)向責任區域外清掃,向雨水口、下水道、綠化帶、高邊坡傾倒垃圾或路面拋灑物不及時清掃者,每次扣勞務費5元。

    第九條 發生下列情形之一,本協議終止或解除:

    1、本協議約定的勞務期限屆滿。

    2、雙方自愿協商一致提前終止本協議的;

    3、乙方由于健康等個人原因不能履行本協議義務的;

    4、乙方嚴重違反甲方規章制度及本協議約定,甲方可單方解除本協議;

    5、乙方無故缺崗累計三天以上或因保潔不到位受到社區級以上點名批評累計三次以上者,甲方可單方解除本協議;

    6、乙方不愿繼續從事保潔工作,提前十五日向甲方提出書面通知的。

    第十條 乙方同意在本協議勞務期間,乙方因自身患病或非提供勞務時受傷(含違法犯罪行為)發生的醫療等費用自理,未能提供勞務期間,甲方不支付勞務報酬。

    第十一條 按照本協議第九條約定,本協議終止或解除時,雙方互不支付違約金或其他任何補償。同時,因乙方系臨時為甲方提供勞務,乙方自愿同意不要求享受任何社會保險待遇。

    第十二條 本協議未盡事宜,雙方可另訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。

    第十三條 本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。本協議經甲、乙雙方簽字或簽章生效。

    甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

    代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

    _________年________月_______日 _________年________月_______日

    勞務合同【篇七】

    發包方(甲方): 身份證號:承包方(乙方): 身份證號:按照《中華人民共和國經濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》的規定,結合本工程的具體情況,經雙方友好協商一致,雙方達成如下協議:

    第1條 工程概況

    1.1、 工程名稱:

    1.2

    1.3、承包面積:

    第2條 承包范圍及承包方式

    2.1、承包范圍:大禹小區A座1-3層商鋪外墻預埋板安裝、干掛鋼架焊接、雨棚預埋鋼板、穿墻植筋、鋼結構焊接。

    2.2、 承包方式:乙方負責包工、現場材料搬運、現場工作協調、現場配合驗收、包質量、包安全、包文明施工。

    第3條 施工工期

    3.1、本工程開工日期暫定 20xx 年12 月1 日

    3.2、完工日期 20xx 年12 月 13 日

    3.3、總工期13天

    第4條 工程質量及工藝

    4.1、乙方確保工程質量符合國家驗收合格標準。

    4.2、電焊操作工需持證上崗,作業時要準備滅火器、水桶等防火工具。

    4.3、測量、放線→配料→分格定位→彈線定膨脹栓位置→鉆孔→連接件安裝固定→焊主龍骨→二次放線→焊水平二次龍骨→焊接點清理并防腐

    4.4、電焊工在操作過程中,焊縫長度不得小于焊接點周長80%,

    焊縫厚度H=5mm,焊縫寬度要均勻一致,不得有夾渣等現象,焊接好后,表面焊渣要清理干凈,并補刷防腐漆二遍。

    第5條 合同總價及付款方式

    5.1、本工程干掛鋼架焊接單價包干 元/平米,暫定面積500㎡ 以實際面積結算。

    5.2、雨棚鋼架焊接單價包干 元/平米,暫定面積45㎡ 以實際面積結算。

    5.3、合同價為人民幣: (¥:元)不包含稅金。

    5.4、付款方式

    第6條 甲方工作

    6.1、甲方提供施工圖紙。

    6.2、向乙方提供施工所需的電、水及場地,以保證施工需要。

    6.3、向乙方提供非乙方承包范圍內的材料。

    第7條 乙方工作

    7.1、乙方組織和管理本工程專業施工隊,負責工程質量、進度控制及安全文明施工。

    7.2、乙方應按甲方施組、技術交底及施工圖紙進行施工。乙方應認真復核施工圖,現場如有與圖紙不符, 應及時向甲方報告。

    7.3、乙方應服從甲方的合理調度, 計劃好人員安排, 根據業主的工期需要, 可能需要趕工, 乙方應做好思想準備及人員儲備, 不能以某種原因拒絕配合。由乙方原因造成工期延誤,甲方另派施工班組,所發生費用從乙方工程款中扣除。

    7.4、在施工過程中應自覺接受甲方對工程質量及安全的監督。

    7.5、乙方應認真執行甲方交底的施工安全保障措施, 做到每個進場施工人員都有購買意外保險,保險單復印件及身份證復印件需交甲方審核。乙方對施工安全負全部責任。

    7.6、在施工過程中,乙方應遵守施工現場的各項管理規定,并服從業主及監理單位的統一管理。由乙方原因造成的質量、安全事故、罰款及勞務工資經濟糾紛等一切事宜均由乙方負責,費用由乙方承擔。

    第8條 質保期:

    8.1乙方提供自 竣工驗收 后半年的質量保修。在質量保修期內,乙方提供無償維修服務(如是人為損壞,則收取成本費用)。乙方在收到甲方的維修通知后3天內維修人員不到現場,甲方有權另行安排施工力量組織維修,所發生的費用從乙方的質保金中扣除。

    第9條 有關安全生產和防火的約定

    9.1、乙方在施工期間應嚴格遵守《建筑安裝工程安全技術規程》、《建筑安裝工人安全操作規程》、《中華人民共和國消防條例》和其它相關的法律法規。

    9.2、由于乙方在施工生產過程中違反有關安全操作規程、消防條例,導致發生安全或火災事故,乙方應承擔由此引發的一切經濟損失。

    9.3、承包人應對其在施工場地的工作人員進行安全教育,并對他們的安全負責。發包人不得要求承包人違反安全管理的規定進行施工。

    9.4、乙方施工應嚴格執行環保部門及相關部門管理規定,如因違反這些規定所造成的罰款及其他責任一律由乙方承擔。

    第10條 違約責任

    10.1、合同生效后,任何一方在未違約的情況下,甲、乙雙方均不得單方終止合同,否則視為違約。違約方除需向對方支付本合同總價款的10%的違約金,還需賠償對方因此造成的所有損失。

    10.2、甲方需嚴格按本合同約定的時間向乙方支付工程款,否則每延

    誤一天應償付未支付工程款的萬分之三作為滯納金,按日累計。 10.3、乙方未按合同約定的工期完工的,每逾期一日,應罰款每日叁佰元,按日累計。

    10.4、因乙方施工等原因受到政府部門處罰,拖欠工人工資或發生安全責任事故、質量事故的,所發生的費用由乙方承擔。

    第11條 爭議或糾紛處理

    11.1、本合同在履行期間,雙方發生爭議時,在不影響工作進度的前提下,雙方可采取協商解決或請有關部門進行調解。

    11.2、當事人不愿通過協商、調解解決或者協商、調解不成時,本合同在執行中發生的爭議雙方同意由本工程所在地的人民法院管轄。

    第12條 附則

    12.1、本合同正本兩份,雙方各執一份。副本四份,雙方各執兩份。

    12.2、合同未盡事宜,雙方另行簽訂書面補充合同。

    12.3、合同的變更、解除或終止,應當采用書面形式。

    甲方(印章): 乙方(印章):

    電話:電話:

    開戶銀行: 開戶銀行:

    戶名:戶名:

    賬號:賬號:

    年月 日 年月 日

    國際勞務合同(七)_合同范本


    此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。

    根據本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

    a.義務和責任:合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責。

    b.期限:本合同有效期為_________(年、月),從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

    c.工作日和工時:雇員每周工作從星期_________至星期_________,每天從_______點至_______點,一周共_________小時。

    d.報酬:雇主同意就雇員的服務提供以下報酬:

    1.每(小時)_________美元;

    2.每加班(小時)_________美元,每兩周結算一次,支票支付。

    3.其他報酬(紅利、傭金等),數額及計算辦法如下:_____________________

    e.扣除款:每次發薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目):______________

    f.主要工作地:雇員主要工作地為_________。但根據雇主業務性質所需,在不違犯勞工政策和規定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。

    g.差旅費:在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

    h.保險和醫療費:雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用,包括_________地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

    i.最近的血親的通知:雇員在出現重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:______

    j.食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:_________

    1.雇主提供住宿,每月收費_________美元。

    2.雇主免費提供住宿。

    3.雇員自備住宿(附聲明和房租協議)

    4.每日_________餐,每月收費_________元。

    5.雇員自理伙食。

    6.上下班在雇主指定地下車,免收車費。

    7.津貼:_________

    8.其他:_________

    k.其他規定:下列附加規定適用于本合同:

    1.附加工作規則

    2.膳宿規則

    3.雇員行為規范。

    附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。

    l.終止合同:本合同可根據下列規定終止:

    1.無故:由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;

    2.因故:在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后,由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時,雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。

    3.下列任何一條均構成合同終止理由:

    a)雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

    b)雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務;

    c)在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

    d)雇員放棄工作職責;

    e)不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規定的職責;

    f)在物質或其他方面受到特別虐待;

    g)無故拖延支付雇員的工資;

    勞務合同范文3篇


    勞務合同是民事合同,是當事人各方在平等協商的情況下達成的,就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議,通常意義上是指雇傭合同。以下是小編為大家精心準備的:官方版勞務合同范文3篇,歡迎參考閱讀!

    官方版勞務合同范文一

    甲方:_________國_________公司

    法定地址:____________________

    電話:________________________

    電報掛號:____________________

    電傳:________________________

    乙方:中國________________公司

    法定地址:____________________

    電話:________________________

    電報掛號:____________________

    電傳:________________________

    第一條 根據甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

    第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續,由乙方負責辦理,并負擔其費用,乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。

    第三條

    1.乙方人員在_________國工作期間,由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

    2.凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:不滿一個月的工資=月工資/30天工作天數(包括周日和官方假日)。

    3.上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

    4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業部中國_________公司_________帳戶,并按_________國_________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。

    5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經濟參贊處在_______銀行_________帳戶。

    第四條 甲方負責乙方人員從________到________的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_______返回________,由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤。

    第五條

    1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

    2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

    3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數量)。

    4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

    5.甲方提供的住房,包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

    6.乙方人員的居住面積如下:

    (1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;

    (2)其余人員為4-5平方米。

    7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

    第六條

    1.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時。

    2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:平時加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。

    第七條

    1.乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為_________天。

    2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:(月工資/30天)假期工作天數。

    第八條

    1.根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。

    2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要,甲方有權使其在其它項目上工作。

    第九條 在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費。

    緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換,并負責替換者的旅費。

    第十條

    1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣,甲方將根據_________國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。

    2.在_________期間,乙方人員如發生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

    如因工作而死亡,按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

    第十一條

    1.乙方人員在_________服務期間,應遵守_________國現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

    乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。

    2.甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

    第十二條

    1.服務期為_________年,從乙方人員到達_________地算起,其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。

    2.本合同自簽字之日起生效,有效期_________年。期滿后根據甲方要求,經乙方同意可以延長。

    3.當本合同延期后,乙方人員在工作_________年后,月工資增長15%。

    第十三條

    1.乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換,不給任何費用。

    2.在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇,但由于執行工作而生病,且有醫療證明者除外。

    3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在_________的人員,不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時,負責其從_________至_________的旅費。

    4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。

    第十四條

    1.自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預付款,并在四個月內償還。

    2.乙方人員抵達_________后,_________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

    第十五條 由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在十五天內電報通知另一方,并提交由當地公證機關出具的有效證明,經雙方協商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協議,以付諸實施。

    第十六條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產生的一切經濟損失。

    第十七條 為保證本合同及其附件的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書,或協商約定其它形式的擔保。

    第十八條 除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的權利和義務,任何一方未經另一方的書面同意,不得轉讓給第三者。

    第十九條 雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

    第二十條 雙方在發生重大情況變化時,可協商修改、補充乃至解除或終止本合同,但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。

    第二十一條 凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執,應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時,則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外,均由敗訴一方負擔。

    第二十二條 甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問,以協助和指導乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔。

    第二十三條

    本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法,并參照有關的國際公約和國際慣例。

    本合同用中文和_________文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,雙方各執一份;副本若干份。

    本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權代表在_________國_________市簽字。

    甲方(蓋章):_________

    代表(簽字):_________

    職務:_________________

    _________年____月____日

    簽訂地點:_____________

    乙方(蓋章):_________

    代表(簽字):_________

    職務:_________________

    _________年____月____日

    簽訂地點:_____________

    見證人(簽字):_______

    ________年_____月____日

    簽訂地點:_____________

    簽訂日期: 年 月日

    官方版勞務合同范文二

    甲方:

    乙方:

    根據中華人民共和國勞動法和有關勞動政策法規,聘用__________為我公司員工。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

    一、合同期限

    本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第 種形式。

    1)合同有效期限年,至年月

    2)無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為 。

    3)新招收、調入、統一分配人員的勞動合同,自生效之日起為試用期。

    本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

    二、工作任務

    1)乙方職位是 __________。

    2)在合同期內,甲方將可能指派乙方于其它職位。

    三、勞動保護和勞動條件

    1)甲方須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程,對乙方進行必要的勞動安全衛生教育。

    2)甲方必須為乙方提供必要的生產勞動資料、勞動安全設施和勞動衛生條件。

    3)乙方必須嚴格遵守安全操作規程和各項勞動安全衛生規章制度。

    4)乙方有權拒絕執行甲方管理人員的違章指揮、強令冒險作業,對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

    四、工作時間和休假

    1)甲乙雙方可協商實行特定的工作日和休息日。

    2)在國家法定節日期間,甲方應按規定安排乙方休假。

    五、勞動報酬

    1) 甲方根據本單位的特點和經濟效益,每月議定工資報酬元。

    2) 乙方按甲方規定完成任務情況,甲方至少每月支付乙方一次工資報酬,如遇特殊情況可延期發放工資,但最多不能超過三個月。

    3) 依法解除或終止勞動用工合同時,甲方應在解除終止合同時一次性付清乙方工資。

    六、勞動紀律

    1)甲方將國家有關規定制定的法律法規作為本合同的附件。

    2)乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規,遵守甲方的各項規章制度,遵守職業道德,服從甲方管理。

    3)乙方若違反學校勞動紀律和各項規章制度,甲方有權依法給予行政和經濟處罰。

    七、社會保險和福利

    1) 乙方為甲方服務一年以上(不含一年)的,甲方應依法為乙方辦理工傷保險,一年以上甲方依法為乙方辦理養老、醫療、失業保險。

    2) 甲方應當創造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

    八、職業培訓

    1) 甲方負責對乙方進行職業培訓,培訓費由甲方單方或協商共同承擔。

    2) 在本合同期限內,若甲方出資培訓,乙方提出解除勞動合同,經甲方同意,乙方應當按照未滿合同的服務年限,在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。

    九、處罰與獎勵

    1) 乙方在勞動工作過程中,提出對事業發展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表揚或經濟獎勵;

    2) 乙方若在工作中一貫表現積極、屢創佳績,甲方應給予乙方一定獎勵;

    3) 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤改進的處罰決定;

    4) 乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成了利益損害,甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

    十、合同的終止和解除

    1) 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除和終止;

    2) 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

    (1) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度;

    (2) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害;

    (3) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任;

    (4) 不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任;

    (5) 患病或因非工傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

    3) 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

    (1) 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動;

    (2) 長期拖欠工資,無故三十日內不發放基本生活費;

    (3) 從事違反國家法律法規的工作。

    (4) 乙方未經甲方同意,單方解除合同,所造成的經濟損失及其它相關的損失,都由乙方全部承擔。

    十一、本合同未盡事宜,按國家現行法律法規和政策執行。

    本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

    甲方(蓋章):

    甲方代表人:

    3 乙方: _______年___月___日

    官方版勞務合同范文三

    甲方:(正文中簡稱甲方)

    注冊地址:

    工商登記號碼: 郵政編碼:

    電子信箱: 聯系電話:

    網址: 傳真:

    乙方:(正文中簡稱乙方)

    注冊地址:

    工商登記號碼: 郵政編碼:

    電子信箱: 聯系電話:

    網址:傳真:

    根據《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國合同法》等有關法律規定,本著平等互利原則,甲乙雙方經友好協商,就乙方聘用中國員工事宜達成本合同。

    第一章 總則

    第一條 甲乙雙方有關乙方聘用中國員工及相關事宜,適用本合同。本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方沒有約定的,從法律、法規、規章和政策;法律、法規、規章或政策沒有規定的,由甲乙雙方協商確定,并簽訂協議作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

    第二條 甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的,雙方應按照本合同有關約定另行訂立《聘用中國員工合約》,明確乙方聘用中國員工的具體人數、姓名、聘期、聘用費等事宜并作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

    第三條 乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務關系,雙方可以根據本合同有關規定,另行訂立《聘用約定》,確定乙方與中國員工之間的權利義務,《聘用約定》副本需送甲方備案。

    第四條 乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔保)等民事事宜,應另行訂立相關協議,確定各自的權利義務。所生爭議,與甲方及本合同無關,甲方不承擔中國員工之連帶責任。

    第五條 乙方與中國員工之間因出國、培訓需約定服務期限、費用、賠償等事宜,應事前訂立相關出國培訓協議或者培訓協議,確定各自權利義務。所生爭議,甲方不承擔中國員工之連帶責任。

    第六條 本合同內容與法律、法規、規章或政策相抵觸的,或者因法律、法規、規章或政策變更而不一致的,分別以法律、法規、規章或政策規定為準。

    第二章 甲方的權利與義務

    第七條 甲方享有下列權利:

    7.1、甲方可以根據中國法律和本合同有關規定,監督乙方依法用工,并有權對其違法用工、損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求;

    7.2、應乙方或中國員工的要求,甲方有權對發生爭議的乙方和中國員工進行調解;

    7.3、因中國法律及政府有關規定變更,致本合同條款與之不一致時,甲方有權要求乙方執行該項規定;

    7.4、對乙方違反本合同的行為進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后十個工作日內,以書面形式回復甲方。

    第八條 甲方承擔下列義務:

    8.1、 甲方應教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規章制度,保守商業秘密,維護乙方的合法權益;

    8.2、 甲方應根據中國法律及政府規定,按照本合同及其附件約定的標準,為中國員工繳納社會保險,并承擔約定的福利待遇費用;

    8.3、 甲方協助乙方辦理中國員工的出國(境)手續;

    8.4、 對乙方委托甲方管理駕駛關系的中國員工,進行安全教育和管理;

    8.5、 甲方按照有關規定,為符合條件的中國員工評定專業技術職稱;

    8.6、 甲方因業務需要搬遷辦公地址,應提前十五天通知乙方。否則,由此造成的損失由甲方承擔。

    第三章 乙方的權利與義務

    第九條 乙方享有下列權利:

    9.1、乙方有權對甲方推薦的人選進行選擇,或在甲方推薦人選之外自行選定符合國家規定的應聘人員,須在中國員工第一個工作日前經由甲方辦理聘用手續;

    9.2、對聘用的中國員工,視聘用期限規定試用期:

    ---聘用期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;

    ---聘用期限在六個月以上不滿三年的,試用期不得超過一個月;

    ---聘用期限在三年以上不滿十年的,試用期不得超過三個月;

    ---聘用期限在十年以上的,試用期最長不得超過六個月。

    9.3、 試用期內,如不符合錄用條件,乙方可以解聘,但應支付試用期聘用費。試用期滿,所聘中國員工自動轉為正式聘用員工,其受聘期自試用之日起計算;

    9.4、 對嚴重違反中國法律、法規和乙方規章制度(此規章制度須事前已向中國員工公開)的中國員工,對嚴重失職或營私舞弊,使乙方利益蒙受重大損害的中國員工(重大損害的標準應由乙方在乙方的規章制度中明確規定),乙方可予以解除聘用而不承擔任何經濟補償。但若中國員工對乙方制定的損害標準提出疑義而產生勞動爭議的,須事先通過勞動爭議仲裁部門確認重大損失的標準有效后,乙方才能予以解除聘用而不承擔任何經濟補償;

    9.5、 因中國法律及政府有關規定變更致本合同相關條款與之不一致時,乙方有權要求甲方執行該項規定;

    9.6、 對甲方違反本合同的行為進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后十個工作日內,以書面形式回復乙方。

    第十條 乙方承擔下列義務:

    10.1、 乙方應尊重中國員工的民族習慣和宗教信仰,不歧視中國員工的種族和性別;

    10.2、 乙方應根據中國法律和政府的規定,按照本合同及其附件約定的標準,為中國員工(包括試用期員工)向甲方支付相關費用;

    10.3、 乙方應根據中國法律及政府有關規定,對被聘中國員工進行上崗前培訓,并為其提高勞動技能的學習和培訓提供便利條件;

    10.4、 乙方應根據中國法律及其政府有關工作時間的規定,遵守法定工時制度,乙方安排中國員工加班的,應支付加班費;

    加班費的計算方法為:

    --工作日加班=月工資20.92天8小時實際加班小時

    --休息日、帶薪休假日加班=月工資20.92天8小時實際加班小時

    --法定節假日加班=月工資20.92天8小時實際加班小時300%。

    10.5、 乙方應根據中國法律及政府有關休息休假的規定,保證中國員工法定節假日及婚假、產假等帶薪假期。為受聘滿一年的中國員工安排每年一次不少于連續15天或累計15個工作日的帶薪休假。對受聘不滿一年的,按實際受聘月數每月一天計算休假天數。因工作需要無法安排的,在征得受聘員工同意情況下,視為休息日加班予以經濟補償;

    10.6、 乙方應根據中國法律及政府有關醫療期的規定,對因病或非因公負傷的中國員工給予醫療期;

    10.7、 乙方應執行中國法律及政府有關規定,不得剝奪符合計劃生育規定的女員工在孕期、產期和哺乳期的合法權益;

    10.8、 乙方應遵守中國法律及政府有關工資的規定,工資應以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國員工本人,不得克扣或拖欠工資。對受聘滿一年的中國員工年終加付一個月的聘用費。當年受聘不滿一年的,按實際受聘月數每工作一個月加付月聘用費的十二分之一;

    10.9、乙方應根據中國法律及政府有關勞動安全衛生的規定,向中國員工提供國家規定標準的工作場所、工作條件、衛生設施、衛生條件和健康檢查;

    10.10、乙方必須為從事駕駛員工作或者駕駛機動車的中國員工投保人身意外險和第三者責任險,未予投保而因交通事故造成人員或財產損失的,由乙方參照當地保險公司有關理賠規定承擔全部賠償責任;

    10.11、乙方應當為其派遣境外、國外工作或培訓的中國員工投保境外人身意外險和醫療保險。未予投保而中國員工致傷(病)、致殘或死亡的,由乙方參照中國員工工作或培訓所在地保險公司有關理賠規定承擔全部賠償責任;

    10.13、乙方應當為中國員工投保人身意外險和意外醫療保險。投保額分別不低于人民幣_____萬元和_____萬元。未予投保而中國員工致傷、致殘或死亡的,由乙方參照當地保險公司有關理賠規定承擔全部賠償責任;

    10.14、乙方應督促中國員工辦理受聘期間的有關合法工作證件,教育中國員工遵紀守法;

    10.15、因本合同第四章爭議事宜引起的勞動爭議仲裁或法律訴訟,并使甲方成為爭議當事人的,乙方應該接受委托,作為甲方代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動;

    10.16、乙方應遵守中國法律有關稅收的規定,依法代扣代繳中國員工的個人所得稅。未代扣代繳的,由乙方承擔相關責任;

    10.17、乙方因業務需要搬遷辦公地址,應提前15日通知甲方。否則,由此造成的損失由乙方承擔。

    第四章 解除或終止聘用的條件、程序和補償

    第十一條 有下列情形之一的,乙方可以解除聘用中國員工:

    11.1、 被聘用的中國員工在試用期內被證明不符合乙方的用人標準或條件的,但乙方應于試用期滿前十天以書面形式分別通知中國員工和甲方;

    11.2、 中國員工嚴重違反乙方勞動紀律或者規章制度的;

    11.3、 中國員工嚴重失職或營私舞弊,使乙方利益蒙受重大損失的;

    11.4、 中國員工因**嫖娼被收容教育的;

    11.5、 中國員工因吸毒被強制戒毒的;

    11.6、 中國員工被依法追究刑事責任或者勞動教養的。

    第十二條有下列情形之一的,乙方不得解除或終止聘用中國員工(但符合本合同第十一條情形的除外):

    12.1、 中國員工因病或非因公負傷,醫療期滿后不能從事原工作,乙方未另行安排過其他工作的;

    12.2、 中國員工因病或非因公負傷在規定醫療期內的;

    12.3、 中國員工不能勝任本職工作,乙方未對其進行培訓或者調整過工作崗位的;

    12.4、 被聘中國女員工在孕期、產期和哺乳期的;

    12.5、 中國員工因公負傷或者患職業病的。

    第十三條 乙方解除或終止聘用符合本合同第十二條規定的中國員工,須支付自解聘之日起至第十二條所屬情況消失期間的工資。

    第十四條 除符合本合同上述第十一條、第十二條約定的情形以外,乙方解除聘用中國員工,應以書面形式分別提前三十天通知中國員工和甲方,否則另行支付甲方相當于一個月管理費及中國員工一個月工資的補償金,以取代提前通知期。同時支付該員工聘用時間每滿一年,相當于一個月工資的補償金,但最多不超過十二個月。聘用時間不滿一年的,按一年計發。醫療期滿后被解聘,除按上述標準支付補償金外,還須支付中國員工不少于六個月工資的醫療補助費;患重病或患絕癥的,還應當按國家規定標準加發醫療補助費。

    第十五條 凡有下列情形之一的,乙方必須解除聘用中國員工,但甲乙雙方應按下列約定的條件和標準執行:

    15.1、 被聘中國員工在試用期內書面提出辭職的,不給予乙方經濟補償;

    15.2、 被聘中國員工提前三十天書面提出辭職的,不給予乙方經濟補償;

    15.3、 被聘中國員工未提前三十天提出辭職的,應向乙方支付相當于一個月工資的補償金以取代提前通知期。

    第十六條 中國員工有下列情形之一的,乙方可以不按本合同第十五條解除聘用中國員工:

    16.1、 中國員工給乙方造成經濟損失未處理完畢的;

    16.2、 中國員工被有關國家機關依法審查尚未結案的;

    16.3、 中國員工與乙方就出資培訓、分配住房等事宜約定的服務期限未滿的;

    16.4、 國家或_______市有特別規定的。

    第五章 費用及其結算

    第十七條 乙方聘用中國員工,應根據本合同約定按聘用人數每月向甲方支付本合同第二十九條構成的聘用費。

    第十八條 聘用費經甲乙雙方協商,由《聘用中國員工合約》確定,并以每月三十日前甲方的《付款通知書》為當月聘用費的結算依據。聘用費可以人民幣或者等值于人民幣的外幣報價結算。

    第十九條 每年四月一日前,乙方應根據中國員工社會保險繳納所在地政府公布的企業工資指導線、上年度社會平均工資增長幅度、物價上漲指數、聘用員工社會保險基數的調整、社會保險福利制度規定的各種費用調整幅度,以及中國員工工作業績和崗位變動,相應調整聘用費,具體由甲乙雙方另行協商確定。

    第二十條 經甲方同意,乙方可以從聘用費中扣除工資部分直接支付給中國員工,具體由《聘用中國員工合約》確定。

    第二十一條 乙方須于每月月底前向甲方支付并結清當月的聘用費。

    第二十二條 甲方或乙方自解除聘用中國員工之日起三十天內,向對方支付并結清本合同第三章、第四章約定的有關費用。

    第二十三條 中國員工在聘用期間發生因公致殘、死亡事故時,應按國家及當地政府部門的有關規定處理,甲方為主、乙方協助,做好善后工作,所需費用由乙方承擔。對已按約定為中國員工支付相關保險費的,則先由保險賠款支付。

    第六章 違約責任

    第二十四條 本合同一經訂立,對雙方即具有約束力,甲方和乙方均應自覺履行,但經甲乙雙方協商一致的,可以變更本合同。

    第二十五條 任何一方違反本合同約定的,應承擔由此給對方造成的全部經濟損失。

    第二十六條 乙方未按本合同規定結清聘用費或補償金、醫療補助費等費用而延遲付款,并且無甲方認可的正當理由的,乙方每延遲一日按應付款的千分之二向甲方支付滯納金。

    第二十七條 甲乙雙方在本合同履行過程中發生爭議的,應通過友好協商解決。協商不成的,可提交_______市仲裁委員會仲裁。

    第七章 附則

    第二十八條 本合同所稱中國員工,系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國員工合約》所聘用的中國公民;但本合同另有規定的除外。

    第二十九條 本合同所稱聘用費,系指乙方每月付給甲方的聘用中國員工的各種費用的總和,其中包括:

    30.1、中國員工的工資;

    30.2、為中國員工繳納的社會保險費;

    30.3、醫療與保險等員工的福利費;

    30.4、乙方支付給甲方的服務費。

    第三十條 本合同所稱管理費,系指乙方因聘用一名中國員工而支付給甲方的除中國員工的工資以外的其他各種費用的總和。

    第三十一條 本合同所稱社會保險費系指乙方因聘用一名中國員工而需根據中國法律及政府規定繳納的各類社會保險和福利待遇等費用。

    第三十二條 本合同所稱員工福利費,系指乙方因聘用一名中國員工而需按月支付給甲方的用于中國員工醫療、保險、活動、慰問等事宜的費用。

    第三十三條 本合同所稱服務費,系指乙方因聘用一名中國員工需按月支付給甲方的用于為中國員工提供本合同約定的服務項目而產生的經營成本及有關稅費。

    第三十四條 本合同所稱工資,系指乙方因實際使用中國員工而根據中國法律及其政府規定必須由乙方承擔的支付給中國員工的勞動報酬總稱。

    第三十五條 本合同自甲乙雙方代表簽訂之日起生效,有效期____年。合同期滿前30天內,如任何一方未以書面形式提出解除本合同,則本合同有效期自行延長。

    第三十六條 本合同于_____年_____月_____日在_____簽訂,一式兩份,甲乙雙方各執一份。每份分別以中文和_____文書就,具有同等效力。當兩種文本存有不同解釋時,應以中文文本為準。

    甲方代表簽字(蓋章) 乙方代表簽字(蓋章)

    簽訂時間:簽訂時間:

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