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    會計聘用勞動合同范文

    【www.notanotherbogey.com - 聘用勞動合同】

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    甲方: (以下簡稱甲方)

    乙方:(受聘人)(以下簡稱乙方)

    甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

    第一條 合同期限

    合同有效期: 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

    聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

    第二條 工作崗位

    甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

    甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

    第三條 工作條件和勞動保護

    甲方實行每周工作 小時,每天工作小時的工作制度。

    甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

    甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

    第四條 工作報酬

    根據國家、單位的有關規定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月 元支付乙方工資,每月計發工資的具體日期為。

    甲方根據國家、單位的有關規定,可調整乙方的工資。

    乙方享受規定的福利待遇。

    乙方享受國家規定的法定節假日、計劃生育等假期。

    甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

    第五條 工作紀律、獎勵和懲處

    乙方應遵守國家的法律、法規。

    乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

    甲方按單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

    乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規定經予處罰。

    第六條 聘用合同的變更、終止和解除

    聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

    聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    甲方單位被撤消、關閉、轉產,聘用合同自行終止。

    經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

    乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

    (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

    (3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

    (4)被依法追究刑事責任的。

    6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

    (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

    (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不 能就變更聘用合同達成協議的;

    (4)乙方不履行聘用合同的。

    7. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

    (1)在試用期內的;

    (2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期 月的?;蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。

    8. 乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

    第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

    經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

    乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

    聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

    甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。

    聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的,必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。

    乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

    第八條 其它事項

    甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。

    本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

    本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

    本合同的未及事項,按國家有關規定執行。

    雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

    甲方:乙方:

    延伸閱讀

    2019年聘用會計合同范文


    因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計,在自愿平等和相互信任的基礎上,經雙方協商同意簽訂本合同,以便共同遵守。下面是合同范本網收集整理的2019年聘用會計合同范文,希望對您有所幫助!

    【篇一】

    根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規規定,為規范管理,明確用人單位和勞動者雙方的權利義務關系,甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:

    一、合同期限及工作崗位

    1、合同期限年,從年月日至年月日止。(含試用期個月)

    2、乙方工作崗位,乙方須具備從事該崗位工作之專業資格證件、原件提交甲方驗證后,甲方復印存盤,同時乙方須提供有一定經濟能力之本地常住戶籍人士為擔保人,或以本人財產提供擔保,擔保人為(或擔保財產)。

    二、工作時間及休息休假

    1、甲方按有關規定依法執行工作時間制度,乙方每日工作8小時,若乙方8小2時以外需使用辦公設施、設備時,須提出書面申請并經甲方同意。

    2、甲方按國家法定節假日,合理安排乙方休假或休息。

    3、若公司工作有季節性、連續性或緊急性,公司有權調整或調換員工假期和工作時間。

    三、工作待遇

    1、乙方每日在法定工作時間內正常出勤的,甲方所支付的工資不得低于當地政府公布的當年最低工資標準。

    2、乙方工資形式實行下列第項形式

    (1)月薪形式,乙方正常出勤之月工資應在當地政府公布的最低工資標準之上,乙方每月月薪為人民幣元,含加班費及其它待遇。

    (2)其他形式。

    3、甲方每月日為發薪日,甲方須按期以貨幣形式按公司規定支付給乙方,遇有特殊原因,經說明原因,可以提前或推遲發薪。

    4、伙食、住宿費用、由乙方支付或由甲方先墊付后從工資中扣除。

    四、培訓及保密規定

    1、培訓費用由甲方承擔,但員工經培訓掌握技能后,必須按本合同約定在甲方工作,若乙方違約離開甲方,則由乙方承擔(與培訓費等額)違約金。

    2、工作時間,工種如有所調動,須繼續培訓的,仍按上述有關規定處理。

    3、乙方對甲方商業秘密和技術秘密有保密的義務,合同期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業從事同類工作給甲方造成損失,由乙方承擔賠償。

    4、本合同期滿,或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內,乙方對甲方商業秘密和技術秘密仍有保密義務,不得在生產同類產品并與甲方競爭關系的其它公司任職或自行開業。否則,乙方承擔甲方損失賠償。

    五、勞動安全

    1、甲方為乙方提供適宜的工作場所,勞動工具和勞動用品。

    2、乙方必須遵守國家安全衛生法律、法規和廠內各項安全生產規程及操作標準牢固樹立安全生產認識,堅決杜絕一切不安定因素。

    六、社會保險、福利待遇

    在合同期內,由甲方為乙方依法辦理社會保險,乙方依法享受國家法律、法規及地方政府規定的福利待遇。

    七、勞動紀律

    甲方應根據國家和省、市的有關規定制定各項管理規章制度;乙方應自覺遵守國家和省、市規定的有關勞動法律、法規和甲方依法制定的規章制度。

    乙方在簽定本合同時,認可已知悉甲方制訂的規章制度及勞動紀律,并承諾自愿遵守。

    乙方違反勞動規章制度,甲方有權口頭或書面警告,情節嚴重的,有權依照勞動法律法規解除合同,不予任何補償。

    乙方嚴重違反甲方廠紀廠規的,甲方有權依照廠紀廠規解除合同,不予任何補償。

    乙方在工作中必須嚴格遵守甲方之財務制度。否則一經發現,甲乙雙方均認可為乙方嚴重違反廠紀廠規及勞動紀律。且造成甲方損失的,應予賠償,嚴重者移送公安機關。

    乙方在執行職務中,須妥善保管甲方公章印鑒,并依照財務規定正確使用公章印鑒,如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的,乙方須承擔賠償責任,觸犯刑律的,移送司法機關依法追究刑事責任。

    乙方在執行職務中,不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為。否則,經查實,甲方有權立即解除合同,且因此給甲方造成的損失由乙方賠償。

    乙方須在甲方授權范圍內履行職務,未經授權不得以甲方名義開展業務。否則,乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業的財務工作,否則經查實,甲方有權解除本合同并不予任何補償。

    八、合同的終止和違約責任

    合同期滿,本合同終止,甲方不承擔對方的任何補償,經雙方協商一致,可以續簽合同。

    合同期滿,乙方離職須提前30天提出離職申請,經甲方同意并辦妥移交手續方可離職,否則,給甲方造成的損失,由乙方承擔。

    乙方應自愿接受甲方的工作調動,工資按新的工作崗位工資標準計算;若乙方不服從調動則本合同終止,甲方不須向乙方支付任何補償。

    乙方因嚴重違反廠內規章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何費用。

    乙方未滿合同約定的期限,要求解除合同的,甲方為乙方支付的培訓費,由乙方承擔返還甲方,并向甲方支付違約金元。

    乙方違反本合同約定及甲方的相關制度規定給甲方造成嚴重損失的,乙方應照價賠償,甲方有權隨時解除合同。

    乙方不能勝任合同約定的工作,或經甲方調換崗位后仍不能勝任的,甲方有權隨時解除合同。

    九、調解與仲裁

    甲、乙雙方發生勞動爭議后,應先協商解決,協商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請調解和仲裁。

    十、本合同如有未盡事宜,雙方同意依據甲方勞動管理規章制度處理或另行協商。

    十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽訂之日起生效。涂改、冒簽所造成的損失,甲方概不負責,合同期滿,乙方應繳回本合同。

    甲方:乙方簽名:

    蓋章:身份證號碼:

    (附身份證復印件)

    性別:(男\女)出生年月:年月日

    法定代表人:地址:

    地址:

    電話:電話:

    地址:聯系人:

    電話:電話:

    日期:年月日日期:年月日

    【篇二】

    甲方:招聘方

    乙方:受聘方

    甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

    第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計工作,甲方決定聘乙方為兼職會計。

    第二條乙方的工作范圍:根據甲方提供的單據、資料,進行建賬、記賬(含整理原始憑證,裝訂會計憑證/賬薄),計提稅金、稅務申報、出具稅收繳款書;財務管理咨詢。

    第三條合同期限及報酬:本合同有效期為___年,自簽訂之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工資___元,至合同終止;合同期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。

    甲方每年應支付資料費_____元。(資料費指賬本、憑證、報表、申報材料、交通及電話費等)。

    第四條甲方權利和義務

    1、甲方有權檢查乙方的工作情況。

    2、甲方不得無故解聘乙方,在下列情況下,甲方有權單方解除合同:A。應聘會計違反合同事項,不積極履行義務,經勸阻不改時;B。應聘會計嚴重違反工作紀律或違背職業道德;C。應聘會計因違法亂紀被撤銷會計資格;D。應聘會計因其他原因不宜繼續履行職務時。

    3、甲方提供給乙方的會計資料必須取得符合國家統一會計制度規定的原始憑證,原始憑證應當真實,合法,準確,并應配有專人負責日常收支和原始憑證的保管工作。

    4、甲方按照約定工資報酬及時足額的支付乙方工資。

    5、甲方對乙方要求按國家統一會計制度規定更正補充的原始憑證,應及時更正補充。

    6、會計憑證、會計報表由雙方約定進行保管。

    7、無論是郵遞、乙方上門服務還是甲方送到乙方,對所傳遞的原始憑證及相關資料均由雙方簽字確認并按要求于當月25日-30日前交給甲方。

    第五條乙方責任和義務

    1、根據甲方提供的原始憑證和其他資料,按照國家統一會計制度的規定,進行會計核算,并負責妥善保管好乙方的相關財務單據,原始憑證和資料等,稅務機關召開會議,培訓等事務,除規定必由法人代表到場外,均由乙方參加,并及時將會議或培訓內容轉達甲方。

    2、定期向稅務機關提供稅務資料,負責納稅申報及稅務年檢等工作。

    3、為甲方提供會計、稅務等方面的咨詢服務,使客戶在合法合理前提下,享受稅務政策,提高經濟利益。

    4、乙方僅對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算,保證會計憑證,賬簿及報表的真實性,合法性和準確性。

    5、對在執行會計業務中知悉的商業秘密負有保密義務。

    6、乙方離職需提前一個月通知甲方,終止合同時有義務與甲方作好賬務交接工作。

    7、合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業務交接手續停止履行會計職務。

    第六條應聘會計因病或人身意外事故無法繼續履行職務,合同自行解除。

    第七條因雙方協商之或國家政策法令發生變化時,合同可以變更。

    第八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,兩份具有同等效力。

    第九條本合同自雙方簽字之日起生效,簽訂日期:_____

    甲方(蓋章):________乙方(簽字):______

    負責人:__________身份證號碼:________

    電話:_____電話:_____

    地址:________地址:____

    【篇三】

    甲方(聘方):乙方(受聘方):

    甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂如下會計聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

    一、聘用合同期限

    本合同期限為年,自年月日至年月日止。

    二、聘用崗位

    甲方聘用乙方在財務部門從事會計崗位的工作。

    三、工資福利

    (一)甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準元/月。

    四、聘用合同的變更

    甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。

    五、聘用合同的解除

    (一)甲方、乙方雙方經協商一致,可以解除本合同。

    (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:

    1、在試用期內的;

    2、考入普通高等院校的;

    六、聘用合同的續簽

    本合同期滿前,甲乙雙方協商一致,可以按照規定的程序續簽聘用合同。

    七、本合同一式兩(2)份,聘方、受聘方各持一(1)份。

    甲方(蓋章):乙方(簽字蓋章):

    地址:地址:

    電話:電話:

    年月日

    會計勞動合同范本


    勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。下面是由小編為你帶來的“會計勞動合同范本”,更多內容請訪問。

    會計勞動合同范本(一)

    甲 方:

    地 址:

    法定代表人:

    乙 方

    文化程度

    性 別

    出生日期:

    居民身份證號碼:

    家庭住址:

    郵政編碼:

    根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動合同期限

    第一條本合同于 年月日生效,于年 月 日終止。其中試用期 個月。

    二、工作內容

    第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 會計 崗位工作。乙方的工作內容為:

    1、按照國家會計制度的規定,根據合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證,做到記帳、算帳、報帳手續完備,同時使用會計科目準確,反映內容真實、清楚,數字正確,帳目清楚,憑證齊全。

    2、記帳時注意核對憑證與交易所是否相符,各明細帳月末與總帳核對,做到帳帳相符,準確及時反映資金增減、變動及往來結算、費用開支情況。

    3、按照編制有關財務報表,做到準確無誤。

    4、與稅務機關進行報稅,協調與稅務機關的關系。

    第三條 乙方應按照甲方的合法要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

    三、勞動保護和勞動條件

    第四條 工作時間

    執行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間為七個半小時,每周的工作時間為周一至周五,周六上午上半天班。甲方由于工作需要,可以安排乙方進行加班。

    第五條 甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;

    第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

    第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

    四、勞動報酬

    第八條 甲方的工資應遵循按勞分配原則。

    第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月,甲方每月日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為 元。

    甲方隨同支付每月工資的同時,向乙方按月支付交通補助 元,飯補 元,電話補助 元。

    五、保險福利待遇

    第十條 甲乙雙方應按國家社會保險的有關規定繳納社會保險費用。

    六、競業禁止及保密條款

    第十一條 競業禁止 在解除或者終止勞動合同后,乙方在兩年內(包括兩年)不得到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位任職,或者自己開業生產或者經營與甲方同類產品、從事同類的業務。

    第十二條 保密 乙方應遵守甲方保密方面的制度規定,對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責,并保證不利用這些信息與甲方競爭。

    甲方的商業秘密包括但不限于甲方及與甲方有關聯的經營實體的管理方法、生產技術、市場推廣或財務的信息和資料;甲方及與甲方有關聯的經營實體的客戶、產品、業務、服務或其他商務的有關信息和資料

    七、勞動紀律

    第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度:嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

    第十四條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

    八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

    第十五條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

    第十六條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

    第十七條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    第十八條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

    2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

    3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    4. 被依法追究刑事責任的。

    第十九條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

    1.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

    2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    3.雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協議的。

    第二十條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同終止、解除本合同:

    1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

    2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

    3.義務兵復員退伍和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

    4.義務服兵役期間的。

    第二十一條乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。應當向甲方支付已經收到所有工資及補助總額的10%的違約金。

    第二十二條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

    1.在試用期內的;

    2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

    第二十三條 本合同期限屆滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

    九、勞動爭議處理

    第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    十、其他

    第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

    第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方:

    乙方:

    會計勞動合同范本(二)

    甲方: (以下簡稱甲方)

    乙方:(受聘人)(以下簡稱乙方)

    甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

    第一條 合同期限

    合同有效期: 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

    第二條 工作崗位

    甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

    第三條 工作條件和勞動保護

    甲方實行每周工作 小時,每天工作小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

    第四條 工作報酬

    根據國家、單位的有關規定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月 元支付乙方工資,每月計發工資的具體日期為。甲方根據國家、單位的有關規定,可調整乙方的工資。乙方享受規定的乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

    聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

    甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。

    聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的,必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。

    乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

    第五條 其它事項

    甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。

    本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

    本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

    本合同的未及事項,按國家有關規定執行。

    雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

    甲方:

    乙方:

    20**年 月 日

    會計勞動合同范本(三)

    甲方:____________________(聘方)

    乙方:__________________(受聘方)

    本職工作單位:____________________

    職務:____________________________

    甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

    第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作,甲方決定聘乙方為兼職會計師。

    第二條 乙方的聘任職務是_________(公司)兼職會計師,其工作范圍為上級工會所規定的文化事業單位的各項財會會計業務

    第三條 甲方的權利和義務

    (一)甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

    1.為乙方安排財務會計工作,分配任務;

    2.監督檢查乙方工作情況;

    3.在乙方工作成績突出或對_________(公司)有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰;

    (二)甲方須履行的義務:

    1.使乙方及時獲取勞動報酬;

    2.使乙方合理享受_________(公司)規定的待遇;

    3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;

    4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

    5.為乙方參加_________工會有關財會知識更新學習提供條件。

    第四條 乙方的權利和義務

    (一)在本合同有效期內,乙方有以下權利:

    1.依法履行會計師職務;

    2.獲取勞動報酬;

    3.對_________(公司)的管理工作提出建議和批評;

    4.依上級機關規定的條件參加財會協會活動和_________(公司)的各項文體活動;

    5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

    (二)乙方須履行的義務:

    1.遵守_________(公司)的各項規章制度,接受_________(公司)的領導和監督,服從工作安排;

    2.在履行會計師職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;

    3.不得從事有損于_________(公司)聲譽的活動,嚴禁泄漏_________(公司)的秘密和有關財務數據,造成財務數據丟失和泄密,承擔相應經濟責任和法律責任;

    4.管理愛護好甲方的有關財產和設備,下班要關閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財產損失,承擔賠償責任;

    5.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質;

    6.自行承擔人身安全責任。

    第五條 勞動報酬和福利待遇

    (一)甲方每季度付給乙方基本報酬_________元,在季度財務報表完成后,支付報酬。

    (二)因工作需要,經主任同意,到外地出差時,出差補助執行鐵路局規定標準。

    第六條 合同的變更和解除

    (一)在下列情況下,_________(公司)有權單方解除合同:

    1.應聘會計師違反_________(公司)規章制度,不積極履行義務,經勸阻不改時;

    2.應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業道德;

    3.應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格;

    4.應聘會計師因其他原因不宜繼續履行職務時。

    (二)在下列情況下,合同自行解除:

    1.應聘會計師因工作需要調離__________________(地區);

    2.應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續履行職務_________個月;

    3.一個月無故不做帳;

    4._________(公司)被撤銷。

    (三)在下列情況下,合同可以變更:

    1.雙方協商之;

    2.因國家政策法令發生變化時。

    第七條 合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業務交接手續停止履行會計師職務

    第八條 合同期限

    本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至_______年______月______日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。

    會計聘用合同范例


    會計聘用合同(一)

    甲方:(以下簡稱甲方)

    乙方:(受聘人)(以下簡稱乙方)

    甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

    第一條合同期限

    合同有效期:自年月日至年月日止(其中年月日至年月日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

    聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

    第二條工作崗位

    甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

    甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

    第三條工作條件和勞動保護

    甲方實行每周工作小時,每天工作小時的工作制度。

    甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

    甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

    第四條工作報酬

    根據國家、單位的有關規定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月元支付乙方工資,每月計發工資的具體日期為。

    甲方根據國家、單位的有關規定,可調整乙方的工資。

    乙方享受規定的福利待遇。

    乙方享受國家規定的法定節假日、計劃生育等假期。

    甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

    第五條工作紀律、獎勵和懲處

    乙方應遵守國家的法律、法規。

    乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

    甲方按單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

    乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規定經予處罰。

    第六條聘用合同的變更、終止和解除

    聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

    聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    甲方單位被撤消、關閉、轉產,聘用合同自行終止。

    經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

    乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

    (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

    (3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

    (4)被依法追究刑事責任的。

    6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

    (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

    (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

    (4)乙方不履行聘用合同的。

    7、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

    (1)在試用期內的;

    (2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期月的?;蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。

    8、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

    第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

    經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

    乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

    聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

    甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。

    聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的,必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。

    乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

    第八條其它事項

    甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。

    本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

    本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

    本合同的未及事項,按國家有關規定執行。

    雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

    甲方: 乙方:

    會計聘用合同(二)

    甲方:興國縣社富鄉村財鄉管辦公室

    乙方:____________________

    因甲方工作需要,需聘請乙方做核算會計,在自愿平等和相互信任的基礎上,經雙方協商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

    一、聘用期:從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿,雙方可以辦理續簽事宜。

    二、報酬:甲方每月付給乙方報酬壹仟貳佰元(1200),在每月財務報表完成后支付。

    三、甲方的權利和義務

    1、為乙方安排財務會計工作,分配與財務有關的任務;

    2、監督檢查乙方工作情況;

    3、使乙方及時獲取勞動報酬;

    4、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

    四、乙方的權利和義務

    1、依法履行會計職務;

    2、獲取勞動報酬;

    3、對村財鄉管辦公室的管理工作提出建議;

    5、遵守村財鄉管辦公室的各項規章制度,接受村財鄉管辦公室的領導和監督,服從工作安排;

    6、在履行會計職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;不得從事有損于村財鄉管辦公室聲譽的活動,嚴禁泄漏村財鄉管辦公室的秘密和有關財務數據;

    7、自行承擔人身安全責任。

    五、其它

    1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);

    2、因其他原因不宜繼續履行職務時。

    3、因國家政策或上級政策發生變化時。

    4、合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理完業務交接手續。

    六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

    七、本合同自雙方簽字之日起生效。

    八、如有未盡事宜,雙方可以協商解決。

    甲方:興國縣社富鄉村財鄉管辦公室 乙方:

    代表人:

    _______年_______月_______日

    會計聘用合同(三)

    甲方(聘用單位): 乙方(受 聘 人):

    地 址: 家庭住址:

    法定代表人:身份證:

    根據法律相關規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條合同期限

    合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

    第二條工作內容

    乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位工作。乙方的工作內容為:

    1、全面履行企業會計職責,負責公司各種票據的收集、分類、制作憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。

    2、編制有關財務報表,完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析,做到準確無誤。

    3、與稅務機關進行報稅,負責稅務辦理,協調處理好與稅務機關的關系。

    4、負責銷售貨款督催、結算。

    5、進行年度公司清產核資工作。

    6、根據公司領導布置,提供會計分析資料。協助部門經理進行零星采購,招工和辦公室值班等工作。

    7、完成公司領導交辦的其他工作。

    第三條工作條件和勞動保護

    1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

    2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

    3.甲方根據企業生產和經濟發展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇。

    4.乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。

    5.乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規程,按質按量地完成各項規定的生產和工作任務,并接受甲方職能部門的有關考核。

    6.乙方在合同期內,應樹有良好的職業道德和主人翁精神風貌,維護企業聲譽,愛護集體財產。

    第四條工作報酬

    從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣 元/月,甲方每月 日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。

    第五條工作紀律

    1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

    2、乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象, 愛護公司的設備和設施。要自覺的保守企業秘密, 不準將公司的財務報表、產品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業兼職。

    3、由于乙方無視約定的勞動紀律, 給本公司帶來較壞社會影響和經濟損失的, 甲方除按法律制度追究乙方責任外, 不受本合同期約束, 解除與乙方的勞動合同。

    第六條聘用合同的變更、終止和解除

    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    3、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

    4、乙方做好本職工作依法履行職責,不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項,如有違反甲方有權追究乙方責任。

    5、乙方應保守甲方有關生產、經營的技術資料。乙方離開本企業,三年內不得在與本企業業務相似的企業工作,否則甲方有權追究其法律責任。

    第七條其它事項

    1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議,按法律規定,應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

    2、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

    3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

    甲方(蓋章) 乙方(簽字)

    代表(簽字):

    簽約時間:年月 日

    崗位聘用合同監理人員聘用合同二級建造師聘用合同

    兼職會計聘用協議


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    甲方:____________________(聘方)

    乙方:__________________(受聘方)

    本職工作單位:____________________

    職務:____________________________

    甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

    第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作,甲方決定聘乙方為兼職會計師。

    第二條 乙方的聘任職務是_________(公司)兼職會計師,其工作范圍為上級工會所規定的文化事業單位的各項財會會計業務

    第三條 甲方的權利和義務

    (一)甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

    1.為乙方安排財務會計工作,分配任務;

    2.監督檢查乙方工作情況;

    3.在乙方工作成績突出或對_________(公司)有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰;

    (二)甲方須履行的義務:

    1.使乙方及時獲取勞動報酬;

    2.使乙方合理享受_________(公司)規定的待遇;

    3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;

    4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

    5.為乙方參加_________工會有關財會知識更新學習提供條件。

    第四條 乙方的權利和義務

    (一)在本合同有效期內,乙方有以下權利:

    1.依法履行會計師職務;

    2.獲取勞動報酬;

    3.對_________(公司)的管理工作提出建議和批評;

    4.依上級機關規定的條件參加財會協會活動和_________(公司)的各項文體活動;

    5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

    (二)乙方須履行的義務:

    1.遵守_________(公司)的各項規章制度,接受_________(公司)的領導和監督,服從工作安排;

    2.在履行會計師職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;

    3.不得從事有損于_________(公司)聲譽的活動,嚴禁泄漏_________(公司)的秘密和有關財務數據,造成財務數據丟失和泄密,承擔相應經濟責任和法律責任;

    4.管理愛護好甲方的有關財產和設備,下班要關閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財產損失,承擔賠償責任;

    5.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質;

    6.自行承擔人身安全責任。

    第五條 勞動報酬和福利待遇

    (一)甲方每季度付給乙方基本報酬_________元,在季度財務報表完成后,支付報酬。

    (二)因工作需要,經主任同意,到外地出差時,出差補助執行鐵路局規定標準。

    第六條 合同的變更和解除

    (一)在下列情況下,_________(公司)有權單方解除合同:

    1.應聘會計師違反_________(公司)規章制度,不積極履行義務,經勸阻不改時;

    2.應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業道德;

    3.應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格;

    4.應聘會計師因其他原因不宜繼續履行職務時。

    (二)在下列情況下,合同自行解除:

    1.應聘會計師因工作需要調離__________________(地區);

    2.應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續履行職務_________個月;

    3.一個月無故不做帳;

    4._________(公司)被撤銷。

    (三)在下列情況下,合同可以變更:

    1.雙方協商之;

    2.因國家政策法令發生變化時。

    第七條 合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業務交接手續停止履行會計師職務

    第八條 合同期限

    本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至_______年______月______日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。

    第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機關備案一份,三份具有同等效力。

    第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

    甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

    代表人(簽章):_______

    地址:_________________ 地址:_________________

    電話:_________________ 電話:_________________

    _________年____月____日 _________年____月____日

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