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    保潔員臨時工勞動合同

    【www.notanotherbogey.com - 臨時工勞動合同】

    合同是見證是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協議,只要牽扯到法律合同就一定會存在,那么標準的合同格式究竟是什么樣的呢?以下是合同范本網小編為大家帶來的《保潔員臨時工勞動合同》,希望能夠幫助到正在尋找這方面內容的您。

    臨時工勞動合同是指用人單位在編制定員外與從事臨時性工作的工人訂立的勞動合同。下面是的小編整理的“保潔員臨時工勞動合同”,希望對您有所幫助。

    保潔員臨時工勞動合同 (一)

    甲方:__________________

    乙方:__________________

    電力局(以下簡稱甲方),為了美化院內環境,長期保持清潔衛生,使之成為花園式單位,經研究決定,聘請臨時工一名,負責局內環境和花草樹木維護管理,××同志(以下簡稱乙方)自愿承擔此項任務,經雙方研究特訂如下協議:

    一、甲方給乙方每月工資包干600元,不享受假期、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責安排乙方的食宿,乙方可到甲方電力餐館就餐,標準與甲方正式職工相同,甲方根據乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

    二、乙方來甲方工作,甲方應根據需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

    三、乙方就根據甲方衛生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內衛生清潔。

    四、乙方負責甲方院內花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養護準備工作,確保局院內花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。

    五、乙方在勞動過程中應注意安全,甲方對乙方過失發生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫療費用。

    六、甲方對乙方在生產過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,無法辦到的乙方不能非議。

    七、乙方在甲方工作過程中,表現好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予一定的獎勵。

    八、本協議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。

    九、本協議一式兩份,雙方各執一份,簽字生效。

    十、本協議未盡事宜,再雙方協商解決。

    甲方簽字:__________________ 乙方簽字:__________________

    時間; _______年 ____月 ____日 時間: _______年 ____月 ____

    保潔員臨時工勞動合同 (二)

    根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    延伸閱讀

    保潔員勞動合同范本


    甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:

    一、工作崗位和工作(工種)

    1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向,同意聘用乙方在 崗位從事 工作;

    2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。

    二、合同期限(試用期限)

    1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日 止,合同期滿聘用關系自然終止;

    2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

    三、工作時間

    1、甲方實行標準工時制,即乙方每日工作8小時;每周休息2天;

    2、甲方由于經營需要,可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

    四、工資待遇

    1、乙方試用期工資 元/月;試用期滿乙方起點工資為 元/月。

    2、甲方于每月 日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。

    五、勞動保護和工作條件

    1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

    2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評檢舉和控告。

    3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

    六、社會保險和福利待遇

    1、在乙方試用期合格后,甲方按深圳市社會保險的有關規定,為乙方辦理社會保險。

    2、乙方因工致傷殘、死亡的,按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。

    3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。

    4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

    七、勞動紀律

    乙方在合同期內應當做到:

    1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度

    2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程,保證安全工作。

    4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業秘密。

    八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

    (一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

    (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

    1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

    2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

    3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    4、乙方被依法追究刑事責任的;

    5、法律、法規規定的其他情形。

    (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

    1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,需裁減人員的;

    2、乙方患病或非因工負傷,長達一個月或醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

    3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

    甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的,應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金

    (四)有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

    1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

    2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

    3、法律、法規規定的其他情形。

    (五)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;

    1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    3、法律、法規規定的其他情形。

    (六)乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

    (七)有下列情形之一的,勞動合同自行解除;

    1、甲方依法被宣告破產;

    2、甲方依法解散或依法被撤銷;

    3、乙方死亡;

    九、法律責任

    (一)甲方的法律責任

    1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,如超過規定日期,除全額支付乙方工資報酬外,從第10個工作日起計算,拖欠的天數,甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

    2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

    3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險,給乙方造成經濟損失。

    (二)乙方的法律責任

    乙方違反合同約定提前解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失;

    1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;

    2、甲方為其支付的培訓費用;

    3、對經營和工作造成的直接經濟損失。

    十、其它事項

    1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項:

    2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的,按現行勞動法律法規執行。

    3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

    4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準

    甲方蓋章: 乙方簽名:

    授權代表簽名: 身份證號碼:

    合同簽訂時間: 年 月 日

    保潔員合同


    保潔員合同(一)

    甲方:

    乙方:

    電力局(以下簡稱甲方),為了美化院內環境,長期保持清潔衛生,使之成為花園式單位,經研究決定,聘請臨時工一名,負責局內環境和花草樹木維護管理,××同志(以下簡稱乙方)自愿承擔此項任務,經雙方研究特訂如下協議:

    一、甲方給乙方每月工資包干600元,不享受假期、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責安排乙方的食宿,乙方可到甲方電力餐館就餐,標準與甲方正式職工相同,甲方根據乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

    二、乙方來甲方工作,甲方應根據需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

    三、乙方就根據甲方衛生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內衛生清潔。

    四、乙方負責甲方院內花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養護準備工作,確保局院內花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。

    五、乙方在勞動過程中應注意安全,甲方對乙方過失發生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫療費用。

    六、甲方對乙方在生產過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,無法辦到的乙方不能非議。

    七、乙方在甲方工作過程中,表現好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予一定的獎勵。

    八、本協議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。

    九、本協議一式兩份,雙方各執一份,簽字生效。

    十、本協議未盡事宜,再雙方協商解決。

    甲方簽字:乙方簽字:

    保潔員合同(二)

    甲方:_____________________

    乙方:_____________________

    甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:

    一、工作崗位和工作(工種)

    1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向,同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;

    2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。

    二、合同期限(試用期限)

    1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日 止,合同期滿聘用關系自然終止;

    2、聘用合同 期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

    三、工作時間

    1、甲方實行標準工時制,即乙方每日工作8小時;每周休息2天;

    2、甲方由于經營需要,可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

    四、工資待遇

    1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿乙方起點工資為______元/月。

    2、甲方于每月 日發給乙方上月的薪金。如遇節假日 或休息日,自動順延在最近的工作日支付。

    五、勞動保護和工作條件

    1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

    2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評檢舉和控告。

    3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

    六、社會保險和福利待遇

    1、在乙方試用期合格后,甲方按深圳市社會保險的有關規定,為乙方辦理社會保險。

    2、乙方因工致傷殘、死亡的,按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。

    3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。

    4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

    七、勞動紀律

    乙方在合同期內應當做到:

    1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度

    2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程,保證安全工作。

    4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業秘密。

    八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

    (一)、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同 。

    (二)、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

    1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

    2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

    3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    4、乙方被依法追究刑事責任的;

    5、法律、法規規定的其他情形。

    (三)、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

    1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,需裁減人員的;

    2、乙方患病或非因工負傷,長達一個月或醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

    3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

    甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的,應當支付乙方當年一個月的月平均工資的補償金

    (四)、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

    1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

    2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

    3、法律、法規規定的其他情形。

    (五)、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;

    1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    3、法律、法規規定的其他情形。

    (六)、乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

    (七)、有下列情形之一的,勞動合同自行解除;

    1、甲方依法被宣告破產;

    2、甲方依法解散或依法被撤銷;

    3、乙方死亡;

    九、法律責任

    (一)、甲方的法律責任

    1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,如超過規定日期,除全額支付乙方工資報酬外,從第10個工作日起計算,拖欠的天數,甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

    2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

    3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險,給乙方造成經濟損失。

    (二)、乙方的法律責任

    乙方違反合同約定提前解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失;

    1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;

    2、甲方為其支付的培訓費用;

    3、對經營和工作造成的直接經濟損失。

    十、其它事項

    1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項:

    2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的,按現行勞動法律法規執行。

    3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

    4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準

    甲方蓋章: 乙方簽名:

    授權代表簽名: 身份證號碼:

    合同簽訂時間:**年**月**日

    保潔員合同(三)

    甲方:

    乙方:

    甲乙雙方本著合作、互惠原則,經協商一致,簽訂以下家政清潔服務合同:

    一、雙方的權利、義務

    (1)甲方:

    1、 負責聯系業主(客戶)并與其簽訂家政服務協議或其它相關文件。

    2、 負責安排乙方進場服務的相關內容與細節。

    3、 負責監督乙方的服務質量與工作規范。

    4、 協助乙方監督、管理現場服務人員。

    5、 負責服務項目的基本定價、開票、收款。

    6、 負責處理清潔服務中的投訴及糾紛。

    (2)乙方:

    1、提供專業、相應的服務人員。

    2、按甲方的要求及規定在相應的時間內按質按量完成工作。

    3、負責在服務過程中,承擔因乙方人為(責任)損壞客戶物品、設施,所造成損失的責任。

    4、負責提供所有清潔及服務所需的各項材料、用品(費用自理)。

    5、承擔服務中因服務人員不良行為(如偷盜、竊?。┙o客戶造成損失的全部責任。

    6、執行甲方合理的服務調派工作。

    7、協助甲方處理客戶的各項投訴及糾紛。

    8、負責物品、材料的保管。

    9、提供服務人員的合法證明及有關資料。

    二、結算方式

    1、結算金額以甲方開具的票據(收據)為依據,按總金額的百分之八十五支付給乙方,其余部分作為甲方的管理費。

    2、甲乙雙方每兩個月結算一次,結算日期為雙月數的15日,甲方可用支票或現金支付給乙方,支付日期為結算后的七個工作日內。

    三、合作期限

    1、本合同的有效期限為:20 年 月 日至20 年 月 日,在有效期內,任何一方提出修改條文或解除合同的,須提前一個月書面通知對方。

    2、任何一方未按約定書面通知而停止合作的,作違約處理,責任方需賠償損失 元。

    四、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,均具同等效力。

    保安臨時工勞動合同


    臨時工勞動合同是指用人單位在編制定員外與從事臨時性工作的工人訂立的勞動合同。下面是的小編整理的“保安臨時工勞動合同”,希望對您有所幫助。

    保安臨時工勞動合同 (一)

    甲方(用人單位)名稱:_________________

    性質:__________________________________

    地址:__________________________________

    法定代表人_____________ ?。▎挝回撠熑耍篲_________

    乙方(勞動者)姓名:____________ 性別:___________

    年齡:___________ 民族:___________

    文化程度:___________

    籍貫:___________省___________市___________縣(區)___________鄉(鎮)___________村(街)

    現住址:____________________________________________

    屬于:農業人口(?。?/p>

    非農業人口(?。?/p>

    居民身份證號碼:______________________

    甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及××人民政府有關規定,經雙方協商同意自愿訂立本合同。

    第一條 合同期限

    合同期限自_______年____月____日起至_______年____月___日止。

    第二條 生產(工作)任務

    乙方同意服從甲方的生產(工作)需要,在______崗位,承擔______生產(工作)任務。

    第三條 生產(工作)條件

    根據工作崗位需要,并參照國家有關規定,甲方應配備必要的安全防護設施:

    ,并發給乙方勞動保護用品:_________,保健食品費:

    第四條 勞動紀律

    甲方應依據國家的有關規定制定各項規章、制度。具體內容:

    乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。

    第五條 勞動時間與勞動報酬

    勞動時間:甲方實行每周______日工作制,每日______小時制,因生產(工作)需要加班時,應控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

    勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際,根據乙方崗位和承擔的任務定為每日______元。加班工資:法定節日為______元,公休假和平日為______元:夜間工作的,每晚(班)發給乙方夜餐費______元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月______元至______元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結算,具體辦法雙方約定為:

    在合同期間,如發生停工待料,甲方每天發給乙方______元,作為基本生活費用。

    第六條 社會保險福利待遇

    1.在本合同期內,甲乙雙方應按養老保險規定,繳納養老保險費,每月甲方負擔______元,乙方負擔______元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養老保險可隨同轉移,合并計算繳費年限。

    2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫療終結,由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據其傷殘程度,由甲方按照省、自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

    3.乙方患病或非因工負傷,醫療期最長不超過______個月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業發給一次性醫療補助費______元,乙方死亡的,甲方應發給喪葬補助費______元,一次性發給供養直系親屬救濟費______元。

    4.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規定安排乙方探親,服務每滿一年假期為天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規定日期的,經批準按事假處理。

    第七條 合同的變更、終止、解除

    1.甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,經乙方同意,可以變更合同的相關內容。

    2.合同期滿后即終止執行,并辦理終止合同手續。如生產(工作)需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,并經勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。

    3.在合同期內,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

    (1)患病或非因工負傷,醫療期滿不能復工的;

    (2)按照《國營企業辭退違紀職工暫行規定》屬于應予辭退的;

    (3)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

    4.在合同期內,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

    (1)經國家有關部門確認,勞動安全衛生條件惡劣,無有效保護措施損害工人身體健康的;

    (2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;

    (3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規、政策、侵犯工人合法權益的;

    (4)經甲方同意,自費考入中等專業以上學?;騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉?。

    5.在合同期內,乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

    ①合同期未滿,又不符合本條第3款規定的;

    ②患職業病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的;

    ③患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

    ④女工孕期、產假和哺乳期間的。

    6.一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對方。但因本條第3款第(2)項規定解除合同的除外。

    7.乙方被開除,勞動教養或判刑的,勞動合同自行解除。

    第八條 雙方認為需要約定的事項

    1.甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,甲方應給乙方住房補貼每月為______元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼,每月為______元。

    2.甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月______元。

    3.甲方按國家規定,每月應給乙方各類補貼共元。

    4.除國家規定以外,在_______________情況下,甲方可解除合同。

    5.除國家規定以外,在_______________情況下,乙方可解除合同。

    6.計件工資制的,月工資結算辦法:__________________

    7.其他需約定事項:_____________________

    第九條 違約責任

    任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,對方有權根據責任和造成的后果,追究違約金__元,賠償金___元。

    第十條 因本勞動合同發生的爭議,當事人應在爭議發生十五日內向本企業勞動調解委員會申請調解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效,甲乙雙方協商一致選擇:__________________________________________

    1.按企業勞動爭議處理有關規定,向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。(?。?/p>

    2.向當地人民法院起訴。(?。?/p>

    第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。

    第十二條 本合同逢簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經合法授權代簽無效。

    甲方蓋章乙方簽章

    法定代表人(主要負責人、委托代理人)簽章:

    合同簽訂日期:______年___月___日

    保安臨時工勞動合同 (二)

    甲方:_________________________________

    乙方:_________________________________

    性別:_________ 民族:______ 出生年月: ______身份證號:__________________

    戶口所在詳細住址:____________________________________

    現居住詳細地址:______________________________

    根據國家有關法律、法規和政策的規定,經平等協商、雙方自愿履行以下協議條款,訂立本勞動協議。

    食堂臨時工勞動合同


    你是不是認為你只是個臨時工就不需要勞動合同,那你就錯了,不要等到權益被侵犯了才想起來了我當初為什么不簽一份正規合同。下面是的小編為您整理的“食堂臨時工勞動合同”,僅供參考,希望對大家有所幫助。

    食堂臨時工勞動合同(一)

    聘用方:____________________________ (以下簡稱甲方) 受聘方:________________ (以下簡稱乙方)

    甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

    一、合同期限

    合同期限壹年,從______年__月__日至______年__月__日止,本合同一年一簽訂。

    二、乙方的工作職責及要求

    (一)乙方必須服從甲方的管理與安排;

    (二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐(工作人員用餐含節假日加班進餐);

    (三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛;

    (四)乙方必須根據甲方的要求及時調整菜蔬風味和樣式;

    (五)乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質、財產不受損失;

    (六)嚴禁乙方收取現金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡)。

    三、甲方提供的條件

    (一)向乙方提供必備的廚房用具;

    (二)向乙方提供必備的場所和安排2名服務員;

    (三)向乙方提供必備的物質(煤氣、大米、菜蔬等)。

    四、工資報酬

    乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金3項構成。

    (一)基礎工資

    乙方的基礎工資為1000元/月。

    (二)加班工資

    乙方節假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付補助20元(以辦公室記錄為準)。

    (三)獎金

    乙方獎金核算以食堂當月客餐營業額為基數,營業額憑甲方辦

    名人堂:眾名人帶你感受他們的驅動人生馬云任志強李嘉誠柳傳志史玉柱

    公室客餐進餐單按月結算,食堂菜價由甲方核定,獎金=當月客餐營業額×4%。

    (四)報酬發放方式

    1、基礎工資和加班工資隨月發放; 2、獎金每月據實結算年終發放。

    五、工作紀律、懲處

    (一)乙方應遵守國家的法律、法規;

    (二)乙方應遵守甲方規定的各項規章,自覺服從管理;

    (三)乙方如違反甲方的規章制度等,對乙方給予如下處罰:

    1、未按甲方安排,拖延客人或工作人員進餐時間,每發生1次罰款20元;

    2、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,每發生1次罰款100元,連續違反3次,扣除當月工資,并解除合同;

    3、如乙方向收取現金,視同貪污行為,按金額10倍處罰; (四)乙方在工作期間,如食堂發生財產、物質被盜和受損失,乙方承擔全部經濟損失,并處以500—800元經濟處罰;

    (五)因乙方責任致進餐者食物中毒,由乙方承擔全部責任。

    六、勞務合同的終止和解除

    (一)乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同: 1、嚴重違反工作紀律或用工單位規章制度的;

    2、故意不完成工作任務和嚴重失職,給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的;

    (二)乙方需終止合同,必須提前15天以書面形式提出申請,經甲方同意后執行。

    七、其它

    (一)乙方在工作期間內,必須堅持安全操作,凡因自身操作不當造成人身傷害事故的,所有責任乙方自行承擔,甲方概不負責;

    (二)本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份; (三)本合同自簽字之日起開始生效。

    甲方(簽章):________ 乙方(簽字):________

    ______年__月__日(大寫)

    食堂臨時工勞動合同(二)

    甲方:沿河縣夾石鎮初級中學

    乙方:____________ 身份證號碼:________________

    甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員,乙方申請應聘。經研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協商達成如下協議:

    一、協議期限

    本協議自______年__月__日至______年__月__日止。共___月,其中試用期自 ______年__月__日至______年__月__日止,共 周。

    二、工作任務及要求

    1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛生法》以及學校的各項規章制度,每天按學校后勤處營養餐搭配規定進行加工,準時為學生提供營養餐。

    2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛生,勤剪指甲,操作前必須洗手?;加辛餍?、傳染性疾病時應立即報告,暫停工作,直到疾病痊愈為止。

    3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛生。餐具廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開,不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒等,達到規定的衛生標準。

    4、乙方必須保證供餐服務時間。

    三、勞動紀律

    甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度,服從管理,積極完成工作。

    四、勞動的時間與勞動報酬

    1、工作時間實行周工作制,除學生放假外都要上班工作。

    2、勞動報酬

    勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資___ 元。不足月的按實際工作日計算:___ 元/天。

    3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,下月初結算。

    五、合同的解除和終止

    1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經雙方協商同意可以解除或終止本合同。

    2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

    (1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

    (2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養差,經甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

    (3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。

    (4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

    (5)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫療期間或期滿后不能從事原工作的。

    (6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

    (7)連續曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。

    六、安全責任

    1、甲方負責為乙方提供安全工作場所,監督乙方安全操作。

    2、乙方必須嚴格遵守《學校食堂安全管理制度》,接受學校的安全檢查與監督。

    3、乙方在上下班路途中出現的安全事故與甲方無關,乙方無任何理由找甲方負任何責任。

    七、合同解除和終止后的處理

    1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前5日書面通知對方。

    2、甲乙雙方合同解除后,乙方必須在甲方規定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產,交割手續清楚后方可離校,否則甲方有權依法追究乙方相關責任。

    3、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務關系。

    八、違約責任

    合同一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金500元。給對方造成經濟損失的,還應賠償對方經濟損失。

    九、爭議的解決方式

    甲乙雙方因履行本合同發生爭議,應協商解決,不愿協商或協商不成的,當事人可向人民法院依法起訴。

    十、合同效力

    1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

    2、合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

    3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲 方(蓋章):______ 乙 方(簽字):______

    法人代表(簽字):______

    簽訂日期: ______年__月__日

    食堂臨時工勞動合同(三)

    用人單位(以下簡稱甲方):__________________

    住所:__________________法定代表人: __________________

    勞動者(以下簡稱乙方):姓名______性別 ______

    住址:______ 身份證編號:__________________

    聯系電話:__________________

    根據上級文件和會議精神,自20xx年春季學期起,學校食堂實行自主管理、服務學生、讓利學生、零利潤經營。為了規范勞動用工行為,維護用人單位和勞動者的合法權益,經雙方協商一致,訂立本合同。

    第一條 勞動合同期限:______年__月__日起至______年__月__日止(半年) 。

    第二條 工作內容:乙方在學生上課期間為學生提供中餐服務。內容包括:蔬菜、大米及其它食物的儲藏、保管、清洗、加工、制作,按時供應學生中餐,負責餐具的清洗、消毒,打掃廚房內外的清潔衛生并消毒,做好廚房的防盜防毒工作,確保食品衛生符合上級部門的要求,服從甲方的安排,接受甲方的監督檢查。具體工作內容由食堂管理人員臨時安排。

    第三條 勞動保護和勞動條件。上崗前,乙方自行提供由當地衛生部門體檢并辦理健康證,且甲方對乙方進行崗前培訓。甲方提供廚房、廚具、餐廳、餐桌、餐具、水電設施、鍋爐等食堂相關設備,提供煤炭、大米、蔬菜、食用油等物資。還要提供白大褂、口罩、帽等以供乙方上班期間使用。

    第四條 勞動報酬采用以下方式:甲方不給乙方交納系列費用, 不享受學校的其它工資福利等服務性費用。每月只發給每人工資大寫捌佰元整(¥:800.00元)。乙方在本合同期限內沒有中途解除合同且沒有出現工作失誤的,甲方只按照5個月的工作時間向乙方發放工資。

    第五條 勞動紀律。乙方在合同期間要做到:(一)按時上班,按規操作,認真完成食堂管理人員安排的任務;(二)供應中餐時,按規定著裝,佩戴口罩、手套、衣帽等,身體不能直接接觸食物,確保食物衛生和個人清潔衛生;(三)熱情服務,態度和藹,不能和師生發生爭吵;(四)不能隨身攜帶有毒有害物品和其它危險物品進入廚房及工作區域;(五)發現問題(如食物霉爛變質、食物過期、食物搭配有中毒嫌疑、食物短缺供不應求等),及時報告食堂管理人員或者學校領導、老師;(六)出現特殊情況時,如學生假期補課、運動會期間或者集訓期間、考試期間等,要服從甲方安排,加班做好飲食供應;(七)按照上級部門提出的整改意見做好相關工作;(八)不能將甲方的物品帶出工作區域,也不準將非食堂工作人員帶入工作區域;(九)乙方有義務保守甲方的商業秘密。勞動合同期滿后,勞動合同自然終止解除。

    第六條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

    (一) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

    (二) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

    (三) 被依法追究刑事責任的。

    有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人:

    (一)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

    (二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

    乙方解除合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。

    有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

    (一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    (二)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的.

    第八條 違約責任。甲方違約按照下列情況承擔違約責任:

    1.甲方未按照合同約定及時提供相關設備、食物或者工作條件,導致乙方不能按時供應早中晚餐或者嚴重影響工作質量的,甲方除如數發放乙方工資外,還要向乙方每次補發50元違約金;

    2.甲方應在當月最后一天發工資,如果推遲發放,則甲方除了足額發放工資外,還要按每推遲一天發放50元違約金。

    乙方違約按照下列情況承擔違約責任:

    1.乙方未按照甲方的作息時間開飯的(指提前或者推遲5分鐘以上),或者乙方違反本合同第五條勞動紀律的(第五條第六項除外),或者清潔衛生被上級認定為不合格的,每次向甲方交違約金50元;

    2.乙方故意或者因重大失誤(如保管不善導致食物腐爛變質或者食物丟失、減少等)造成甲方損失的,應當賠償損失。

    第九條 本合同未盡事宜按照相關法律法規規章政策的規定處理,法律法規規章政策沒有規定的由雙方協商處理。本合同解釋權由甲方負責。

    第十條 本合同自雙方簽字時生效。合同共兩頁一式二份,雙方各存一份。

    甲方:禹門小學(公章) 法定代表人:______________________________

    乙方:______________________________

    ______年__月__日

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