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    合同/ 勞務合同/ 勞務清包合同范文/ 導航/

    勞務合同范文3篇

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    勞務合同的出現是為了保護我們的權益,寫合同的時候一點錯誤都是不能夠出現的,那么怎么寫合同才能夠不出現錯誤呢?下面是小編為大家整理的勞務合同范文3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    勞務合同是民事合同,是當事人各方在平等協商的情況下達成的,就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議,通常意義上是指雇傭合同。以下是小編為大家精心準備的:官方版勞務合同范文3篇,歡迎參考閱讀!

    官方版勞務合同范文一

    甲方:_________國_________公司

    法定地址:____________________

    電話:________________________

    電報掛號:____________________

    電傳:________________________

    乙方:中國________________公司

    法定地址:____________________

    電話:________________________

    電報掛號:____________________

    電傳:________________________

    第一條 根據甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

    第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續,由乙方負責辦理,并負擔其費用,乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。

    第三條

    1.乙方人員在_________國工作期間,由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

    2.凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:不滿一個月的工資=月工資/30天工作天數(包括周日和官方假日)。

    3.上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

    4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業部中國_________公司_________帳戶,并按_________國_________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。

    5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經濟參贊處在_______銀行_________帳戶。

    第四條 甲方負責乙方人員從________到________的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_______返回________,由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤。

    第五條

    1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

    2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

    3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數量)。

    4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

    5.甲方提供的住房,包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

    6.乙方人員的居住面積如下:

    (1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;

    (2)其余人員為4-5平方米。

    7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

    第六條

    1.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時。

    2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:平時加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。

    第七條

    1.乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為_________天。

    2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:(月工資/30天)假期工作天數。

    第八條

    1.根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。

    2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要,甲方有權使其在其它項目上工作。

    第九條 在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費。

    緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換,并負責替換者的旅費。

    第十條

    1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣,甲方將根據_________國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。

    2.在_________期間,乙方人員如發生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

    如因工作而死亡,按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

    第十一條

    1.乙方人員在_________服務期間,應遵守_________國現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

    乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。

    2.甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

    第十二條

    1.服務期為_________年,從乙方人員到達_________地算起,其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。

    2.本合同自簽字之日起生效,有效期_________年。期滿后根據甲方要求,經乙方同意可以延長。

    3.當本合同延期后,乙方人員在工作_________年后,月工資增長15%。

    第十三條

    1.乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換,不給任何費用。

    2.在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇,但由于執行工作而生病,且有醫療證明者除外。

    3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在_________的人員,不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時,負責其從_________至_________的旅費。

    4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。

    第十四條

    1.自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預付款,并在四個月內償還。

    2.乙方人員抵達_________后,_________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

    第十五條 由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在十五天內電報通知另一方,并提交由當地公證機關出具的有效證明,經雙方協商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協議,以付諸實施。

    第十六條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產生的一切經濟損失。

    第十七條 為保證本合同及其附件的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書,或協商約定其它形式的擔保。

    第十八條 除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的權利和義務,任何一方未經另一方的書面同意,不得轉讓給第三者。

    第十九條 雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

    第二十條 雙方在發生重大情況變化時,可協商修改、補充乃至解除或終止本合同,但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。

    第二十一條 凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執,應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時,則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外,均由敗訴一方負擔。

    第二十二條 甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問,以協助和指導乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔。

    第二十三條

    本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法,并參照有關的國際公約和國際慣例。

    本合同用中文和_________文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,雙方各執一份;副本若干份。

    本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權代表在_________國_________市簽字。

    甲方(蓋章):_________

    代表(簽字):_________

    職務:_________________

    _________年____月____日

    簽訂地點:_____________

    乙方(蓋章):_________

    代表(簽字):_________

    職務:_________________

    _________年____月____日

    簽訂地點:_____________

    見證人(簽字):_______

    ________年_____月____日

    簽訂地點:_____________

    簽訂日期: 年 月日

    官方版勞務合同范文二

    甲方:

    乙方:

    根據中華人民共和國勞動法和有關勞動政策法規,聘用__________為我公司員工。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

    一、合同期限

    本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第 種形式。

    1)合同有效期限年,至年月

    2)無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為 。

    3)新招收、調入、統一分配人員的勞動合同,自生效之日起為試用期。

    本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

    二、工作任務

    1)乙方職位是 __________。

    2)在合同期內,甲方將可能指派乙方于其它職位。

    三、勞動保護和勞動條件

    1)甲方須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程,對乙方進行必要的勞動安全衛生教育。

    2)甲方必須為乙方提供必要的生產勞動資料、勞動安全設施和勞動衛生條件。

    3)乙方必須嚴格遵守安全操作規程和各項勞動安全衛生規章制度。

    4)乙方有權拒絕執行甲方管理人員的違章指揮、強令冒險作業,對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

    四、工作時間和休假

    1)甲乙雙方可協商實行特定的工作日和休息日。

    2)在國家法定節日期間,甲方應按規定安排乙方休假。

    五、勞動報酬

    1) 甲方根據本單位的特點和經濟效益,每月議定工資報酬元。

    2) 乙方按甲方規定完成任務情況,甲方至少每月支付乙方一次工資報酬,如遇特殊情況可延期發放工資,但最多不能超過三個月。

    3) 依法解除或終止勞動用工合同時,甲方應在解除終止合同時一次性付清乙方工資。

    六、勞動紀律

    1)甲方將國家有關規定制定的法律法規作為本合同的附件。

    2)乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規,遵守甲方的各項規章制度,遵守職業道德,服從甲方管理。

    3)乙方若違反學校勞動紀律和各項規章制度,甲方有權依法給予行政和經濟處罰。

    七、社會保險和福利

    1) 乙方為甲方服務一年以上(不含一年)的,甲方應依法為乙方辦理工傷保險,一年以上甲方依法為乙方辦理養老、醫療、失業保險。

    2) 甲方應當創造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

    八、職業培訓

    1) 甲方負責對乙方進行職業培訓,培訓費由甲方單方或協商共同承擔。

    2) 在本合同期限內,若甲方出資培訓,乙方提出解除勞動合同,經甲方同意,乙方應當按照未滿合同的服務年限,在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。

    九、處罰與獎勵

    1) 乙方在勞動工作過程中,提出對事業發展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表揚或經濟獎勵;

    2) 乙方若在工作中一貫表現積極、屢創佳績,甲方應給予乙方一定獎勵;

    3) 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤改進的處罰決定;

    4) 乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成了利益損害,甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

    十、合同的終止和解除

    1) 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除和終止;

    2) 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

    (1) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度;

    (2) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害;

    (3) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任;

    (4) 不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任;

    (5) 患病或因非工傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

    3) 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

    (1) 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動;

    (2) 長期拖欠工資,無故三十日內不發放基本生活費;

    (3) 從事違反國家法律法規的工作。

    (4) 乙方未經甲方同意,單方解除合同,所造成的經濟損失及其它相關的損失,都由乙方全部承擔。

    十一、本合同未盡事宜,按國家現行法律法規和政策執行。

    本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

    甲方(蓋章):

    甲方代表人:

    3 乙方: _______年___月___日

    官方版勞務合同范文三

    甲方:(正文中簡稱甲方)

    注冊地址:

    工商登記號碼: 郵政編碼:

    電子信箱: 聯系電話:

    網址: 傳真:

    乙方:(正文中簡稱乙方)

    注冊地址:

    工商登記號碼: 郵政編碼:

    電子信箱: 聯系電話:

    網址:傳真:

    根據《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國合同法》等有關法律規定,本著平等互利原則,甲乙雙方經友好協商,就乙方聘用中國員工事宜達成本合同。

    第一章 總則

    第一條 甲乙雙方有關乙方聘用中國員工及相關事宜,適用本合同。本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方沒有約定的,從法律、法規、規章和政策;法律、法規、規章或政策沒有規定的,由甲乙雙方協商確定,并簽訂協議作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

    第二條 甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的,雙方應按照本合同有關約定另行訂立《聘用中國員工合約》,明確乙方聘用中國員工的具體人數、姓名、聘期、聘用費等事宜并作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

    第三條 乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務關系,雙方可以根據本合同有關規定,另行訂立《聘用約定》,確定乙方與中國員工之間的權利義務,《聘用約定》副本需送甲方備案。

    第四條 乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔保)等民事事宜,應另行訂立相關協議,確定各自的權利義務。所生爭議,與甲方及本合同無關,甲方不承擔中國員工之連帶責任。

    第五條 乙方與中國員工之間因出國、培訓需約定服務期限、費用、賠償等事宜,應事前訂立相關出國培訓協議或者培訓協議,確定各自權利義務。所生爭議,甲方不承擔中國員工之連帶責任。

    第六條 本合同內容與法律、法規、規章或政策相抵觸的,或者因法律、法規、規章或政策變更而不一致的,分別以法律、法規、規章或政策規定為準。

    第二章 甲方的權利與義務

    第七條 甲方享有下列權利:

    7.1、甲方可以根據中國法律和本合同有關規定,監督乙方依法用工,并有權對其違法用工、損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求;

    7.2、應乙方或中國員工的要求,甲方有權對發生爭議的乙方和中國員工進行調解;

    7.3、因中國法律及政府有關規定變更,致本合同條款與之不一致時,甲方有權要求乙方執行該項規定;

    7.4、對乙方違反本合同的行為進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后十個工作日內,以書面形式回復甲方。

    第八條 甲方承擔下列義務:

    8.1、 甲方應教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規章制度,保守商業秘密,維護乙方的合法權益;

    8.2、 甲方應根據中國法律及政府規定,按照本合同及其附件約定的標準,為中國員工繳納社會保險,并承擔約定的福利待遇費用;

    8.3、 甲方協助乙方辦理中國員工的出國(境)手續;

    8.4、 對乙方委托甲方管理駕駛關系的中國員工,進行安全教育和管理;

    8.5、 甲方按照有關規定,為符合條件的中國員工評定專業技術職稱;

    8.6、 甲方因業務需要搬遷辦公地址,應提前十五天通知乙方。否則,由此造成的損失由甲方承擔。

    第三章 乙方的權利與義務

    第九條 乙方享有下列權利:

    9.1、乙方有權對甲方推薦的人選進行選擇,或在甲方推薦人選之外自行選定符合國家規定的應聘人員,須在中國員工第一個工作日前經由甲方辦理聘用手續;

    9.2、對聘用的中國員工,視聘用期限規定試用期:

    ---聘用期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;

    ---聘用期限在六個月以上不滿三年的,試用期不得超過一個月;

    ---聘用期限在三年以上不滿十年的,試用期不得超過三個月;

    ---聘用期限在十年以上的,試用期最長不得超過六個月。

    9.3、 試用期內,如不符合錄用條件,乙方可以解聘,但應支付試用期聘用費。試用期滿,所聘中國員工自動轉為正式聘用員工,其受聘期自試用之日起計算;

    9.4、 對嚴重違反中國法律、法規和乙方規章制度(此規章制度須事前已向中國員工公開)的中國員工,對嚴重失職或營私舞弊,使乙方利益蒙受重大損害的中國員工(重大損害的標準應由乙方在乙方的規章制度中明確規定),乙方可予以解除聘用而不承擔任何經濟補償。但若中國員工對乙方制定的損害標準提出疑義而產生勞動爭議的,須事先通過勞動爭議仲裁部門確認重大損失的標準有效后,乙方才能予以解除聘用而不承擔任何經濟補償;

    9.5、 因中國法律及政府有關規定變更致本合同相關條款與之不一致時,乙方有權要求甲方執行該項規定;

    9.6、 對甲方違反本合同的行為進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后十個工作日內,以書面形式回復乙方。

    第十條 乙方承擔下列義務:

    10.1、 乙方應尊重中國員工的民族習慣和宗教信仰,不歧視中國員工的種族和性別;

    10.2、 乙方應根據中國法律和政府的規定,按照本合同及其附件約定的標準,為中國員工(包括試用期員工)向甲方支付相關費用;

    10.3、 乙方應根據中國法律及政府有關規定,對被聘中國員工進行上崗前培訓,并為其提高勞動技能的學習和培訓提供便利條件;

    10.4、 乙方應根據中國法律及其政府有關工作時間的規定,遵守法定工時制度,乙方安排中國員工加班的,應支付加班費;

    加班費的計算方法為:

    --工作日加班=月工資20.92天8小時實際加班小時

    --休息日、帶薪休假日加班=月工資20.92天8小時實際加班小時

    --法定節假日加班=月工資20.92天8小時實際加班小時300%。

    10.5、 乙方應根據中國法律及政府有關休息休假的規定,保證中國員工法定節假日及婚假、產假等帶薪假期。為受聘滿一年的中國員工安排每年一次不少于連續15天或累計15個工作日的帶薪休假。對受聘不滿一年的,按實際受聘月數每月一天計算休假天數。因工作需要無法安排的,在征得受聘員工同意情況下,視為休息日加班予以經濟補償;

    10.6、 乙方應根據中國法律及政府有關醫療期的規定,對因病或非因公負傷的中國員工給予醫療期;

    10.7、 乙方應執行中國法律及政府有關規定,不得剝奪符合計劃生育規定的女員工在孕期、產期和哺乳期的合法權益;

    10.8、 乙方應遵守中國法律及政府有關工資的規定,工資應以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國員工本人,不得克扣或拖欠工資。對受聘滿一年的中國員工年終加付一個月的聘用費。當年受聘不滿一年的,按實際受聘月數每工作一個月加付月聘用費的十二分之一;

    10.9、乙方應根據中國法律及政府有關勞動安全衛生的規定,向中國員工提供國家規定標準的工作場所、工作條件、衛生設施、衛生條件和健康檢查;

    10.10、乙方必須為從事駕駛員工作或者駕駛機動車的中國員工投保人身意外險和第三者責任險,未予投保而因交通事故造成人員或財產損失的,由乙方參照當地保險公司有關理賠規定承擔全部賠償責任;

    10.11、乙方應當為其派遣境外、國外工作或培訓的中國員工投保境外人身意外險和醫療保險。未予投保而中國員工致傷(病)、致殘或死亡的,由乙方參照中國員工工作或培訓所在地保險公司有關理賠規定承擔全部賠償責任;

    10.13、乙方應當為中國員工投保人身意外險和意外醫療保險。投保額分別不低于人民幣_____萬元和_____萬元。未予投保而中國員工致傷、致殘或死亡的,由乙方參照當地保險公司有關理賠規定承擔全部賠償責任;

    10.14、乙方應督促中國員工辦理受聘期間的有關合法工作證件,教育中國員工遵紀守法;

    10.15、因本合同第四章爭議事宜引起的勞動爭議仲裁或法律訴訟,并使甲方成為爭議當事人的,乙方應該接受委托,作為甲方代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動;

    10.16、乙方應遵守中國法律有關稅收的規定,依法代扣代繳中國員工的個人所得稅。未代扣代繳的,由乙方承擔相關責任;

    10.17、乙方因業務需要搬遷辦公地址,應提前15日通知甲方。否則,由此造成的損失由乙方承擔。

    第四章 解除或終止聘用的條件、程序和補償

    第十一條 有下列情形之一的,乙方可以解除聘用中國員工:

    11.1、 被聘用的中國員工在試用期內被證明不符合乙方的用人標準或條件的,但乙方應于試用期滿前十天以書面形式分別通知中國員工和甲方;

    11.2、 中國員工嚴重違反乙方勞動紀律或者規章制度的;

    11.3、 中國員工嚴重失職或營私舞弊,使乙方利益蒙受重大損失的;

    11.4、 中國員工因**嫖娼被收容教育的;

    11.5、 中國員工因吸毒被強制戒毒的;

    11.6、 中國員工被依法追究刑事責任或者勞動教養的。

    第十二條有下列情形之一的,乙方不得解除或終止聘用中國員工(但符合本合同第十一條情形的除外):

    12.1、 中國員工因病或非因公負傷,醫療期滿后不能從事原工作,乙方未另行安排過其他工作的;

    12.2、 中國員工因病或非因公負傷在規定醫療期內的;

    12.3、 中國員工不能勝任本職工作,乙方未對其進行培訓或者調整過工作崗位的;

    12.4、 被聘中國女員工在孕期、產期和哺乳期的;

    12.5、 中國員工因公負傷或者患職業病的。

    第十三條 乙方解除或終止聘用符合本合同第十二條規定的中國員工,須支付自解聘之日起至第十二條所屬情況消失期間的工資。

    第十四條 除符合本合同上述第十一條、第十二條約定的情形以外,乙方解除聘用中國員工,應以書面形式分別提前三十天通知中國員工和甲方,否則另行支付甲方相當于一個月管理費及中國員工一個月工資的補償金,以取代提前通知期。同時支付該員工聘用時間每滿一年,相當于一個月工資的補償金,但最多不超過十二個月。聘用時間不滿一年的,按一年計發。醫療期滿后被解聘,除按上述標準支付補償金外,還須支付中國員工不少于六個月工資的醫療補助費;患重病或患絕癥的,還應當按國家規定標準加發醫療補助費。

    第十五條 凡有下列情形之一的,乙方必須解除聘用中國員工,但甲乙雙方應按下列約定的條件和標準執行:

    15.1、 被聘中國員工在試用期內書面提出辭職的,不給予乙方經濟補償;

    15.2、 被聘中國員工提前三十天書面提出辭職的,不給予乙方經濟補償;

    15.3、 被聘中國員工未提前三十天提出辭職的,應向乙方支付相當于一個月工資的補償金以取代提前通知期。

    第十六條 中國員工有下列情形之一的,乙方可以不按本合同第十五條解除聘用中國員工:

    16.1、 中國員工給乙方造成經濟損失未處理完畢的;

    16.2、 中國員工被有關國家機關依法審查尚未結案的;

    16.3、 中國員工與乙方就出資培訓、分配住房等事宜約定的服務期限未滿的;

    16.4、 國家或_______市有特別規定的。

    第五章 費用及其結算

    第十七條 乙方聘用中國員工,應根據本合同約定按聘用人數每月向甲方支付本合同第二十九條構成的聘用費。

    第十八條 聘用費經甲乙雙方協商,由《聘用中國員工合約》確定,并以每月三十日前甲方的《付款通知書》為當月聘用費的結算依據。聘用費可以人民幣或者等值于人民幣的外幣報價結算。

    第十九條 每年四月一日前,乙方應根據中國員工社會保險繳納所在地政府公布的企業工資指導線、上年度社會平均工資增長幅度、物價上漲指數、聘用員工社會保險基數的調整、社會保險福利制度規定的各種費用調整幅度,以及中國員工工作業績和崗位變動,相應調整聘用費,具體由甲乙雙方另行協商確定。

    第二十條 經甲方同意,乙方可以從聘用費中扣除工資部分直接支付給中國員工,具體由《聘用中國員工合約》確定。

    第二十一條 乙方須于每月月底前向甲方支付并結清當月的聘用費。

    第二十二條 甲方或乙方自解除聘用中國員工之日起三十天內,向對方支付并結清本合同第三章、第四章約定的有關費用。

    第二十三條 中國員工在聘用期間發生因公致殘、死亡事故時,應按國家及當地政府部門的有關規定處理,甲方為主、乙方協助,做好善后工作,所需費用由乙方承擔。對已按約定為中國員工支付相關保險費的,則先由保險賠款支付。

    第六章 違約責任

    第二十四條 本合同一經訂立,對雙方即具有約束力,甲方和乙方均應自覺履行,但經甲乙雙方協商一致的,可以變更本合同。

    第二十五條 任何一方違反本合同約定的,應承擔由此給對方造成的全部經濟損失。

    第二十六條 乙方未按本合同規定結清聘用費或補償金、醫療補助費等費用而延遲付款,并且無甲方認可的正當理由的,乙方每延遲一日按應付款的千分之二向甲方支付滯納金。

    第二十七條 甲乙雙方在本合同履行過程中發生爭議的,應通過友好協商解決。協商不成的,可提交_______市仲裁委員會仲裁。

    第七章 附則

    第二十八條 本合同所稱中國員工,系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國員工合約》所聘用的中國公民;但本合同另有規定的除外。

    第二十九條 本合同所稱聘用費,系指乙方每月付給甲方的聘用中國員工的各種費用的總和,其中包括:

    30.1、中國員工的工資;

    30.2、為中國員工繳納的社會保險費;

    30.3、醫療與保險等員工的福利費;

    30.4、乙方支付給甲方的服務費。

    第三十條 本合同所稱管理費,系指乙方因聘用一名中國員工而支付給甲方的除中國員工的工資以外的其他各種費用的總和。

    第三十一條 本合同所稱社會保險費系指乙方因聘用一名中國員工而需根據中國法律及政府規定繳納的各類社會保險和福利待遇等費用。

    第三十二條 本合同所稱員工福利費,系指乙方因聘用一名中國員工而需按月支付給甲方的用于中國員工醫療、保險、活動、慰問等事宜的費用。

    第三十三條 本合同所稱服務費,系指乙方因聘用一名中國員工需按月支付給甲方的用于為中國員工提供本合同約定的服務項目而產生的經營成本及有關稅費。

    第三十四條 本合同所稱工資,系指乙方因實際使用中國員工而根據中國法律及其政府規定必須由乙方承擔的支付給中國員工的勞動報酬總稱。

    第三十五條 本合同自甲乙雙方代表簽訂之日起生效,有效期____年。合同期滿前30天內,如任何一方未以書面形式提出解除本合同,則本合同有效期自行延長。

    第三十六條 本合同于_____年_____月_____日在_____簽訂,一式兩份,甲乙雙方各執一份。每份分別以中文和_____文書就,具有同等效力。當兩種文本存有不同解釋時,應以中文文本為準。

    甲方代表簽字(蓋章) 乙方代表簽字(蓋章)

    簽訂時間:簽訂時間:

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    個人勞務合同范文3篇


    有學者將勞務合同定義為:勞務合同是指法人之間、公民之間、法人與公民之間關于提供勞動服務而訂立的協議。以下是小編為大家精心準備的:3篇個人勞務合同范文,歡迎參考閱讀!

    個人勞務合同范文一

    甲方: (項目經理部)

    乙方: (施工人員)

    乙方在甲方所管轄的項目部內進行施工,為明確雙方權利義務,經甲乙雙方協商一致,特制定本合同,望甲乙雙方遵照執行。

    第一條 工程名稱:

    第二條 工程地點:

    第三條 工資標準:

    第四條 工資結算:

    一.質量管理

    甲方對乙方提供質量要求和技術交底,乙方必須嚴格按照規范施工,精心操作,以確保工程質量。絕對服從工地質量管理人員的正確領導。在日常質檢和分項工程驗收時,必須達到所訂標準。

    二. 安全生產

    甲方負責向乙方提供必要的勞動保護用品和勞動設施,為乙方做好安全技術交底和崗前安全教育。乙方必須嚴格遵守安全操作規范。服從工地安全員的管理,杜絕違章作業,杜絕發生各類安全事故。乙方應及時發現和上報自己操作區域內的一切安全隱患,嚴禁在存有安全隱患的區域內作業。如乙方違反安全制度,則必須接受安全員對違反者的經濟處罰,如乙方人員因違章作業造成事故,一切責任由乙方負責。

    三. 生活管理

    甲方為乙方提供熱水,并提供必要的生活便利。乙方要講究衛生,遵守甲方制定的衛生管理制度。

    四. 現場管理

    乙方應嚴格遵守現場各項管理制度,遵紀守法、安全生產、愛護財物,嚴禁偷拿工地用料,如有違反制度的行為,甲方有權采取必要的嚴懲措施,乙方應承擔法律責任,并賠償經濟損失。

    五. 文明施工

    乙方除保質保量完成本職工程外,還必須做到文明施工。對工作區域做到工完料凈場地清、整潔、衛生。嚴禁將施工用材料到處亂放。2、乙方必須保證其材料堆放地的材料堆放整齊、有序。3、工地上嚴禁酗酒、打架鬧事等不良行為。

    六. 違約責任

    1、合同簽訂后,不經雙方協商同意,任何一方不得隨意變更或解除。如按合同法規定乙方不經甲方同意,單方解除合同,應賠償甲方因影響施工計劃而造成的經濟損失;如按合同規定,甲方中途解除合同,則賠償乙方的損失。

    七. 本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

    甲方: 項目經理部 代表:

    乙方:

    年 月 日

    個人勞務合同范文二

    甲方:__________________

    乙方:__________________

    依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。

    第一條 工程概況

    工程名稱:______________

    工程地點:______________

    第二條 工程承包范圍

    ___________________________________

    第三條 工程工期

    1.計劃開工日期:_______年_______月_______日,計劃完工日期:_______年_______月_______日,總日歷天數_______天;

    2.主要節點工期:___________________________________

    3.乙方應無條件執行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)。

    第四條 工程質量標準

    所承包工程范圍內的工程質量必須達到_____________________

    第五條 組成合同文件及解釋順序

    組成本合同的文件及優先解釋順序如下:

    1.本合同;

    2.本合同附件;

    3.招投標文件;

    4.本工程施工圖紙及國家現行或行業標準規范;

    注:上述文件應互為補充,在合同中出現含糊不清或不相一致時,按上述順序解釋,不能清楚解釋時,在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協商解決。

    第六條 標準規范

    本合同適用標準規范:____________________________

    第七條 甲方責任和義務

    1.負責統一制定各項管理目標,組織編制施工計劃、物資需用量計劃表,實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。

    2.負責與業主、監理、設計及有關部門工作聯系,協調現場工作關系。

    3.根據工程情況要求乙方增減施工人數,滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。

    4.及時提供由甲方供應的施工機械設備、周轉材料。

    5.按本合同約定,向乙方支付勞動報酬。

    6.統籌安排、協調解決乙方施工人員生活臨時設施、用水、用______________其費用:

    7.協助乙方辦理現場施工人員出入證件,其費用由乙方自理。

    第八條 乙方責任和義務

    1.遵守國家政策和法律法規;遵守業主和甲方企業的相關規章制度,做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。

    2.嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質量達到約定的標準,對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責;根據業主或甲方的計劃要求(包括調整后的計劃),合理組織,科學安排作業計劃,投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失及各種罰款。

    3.應按招標文件要求和承諾的管理人員、安全員(持證)保質保量到位。技術工人必須按國家規定持上崗,技工必須有職業技能操作證,持證率達到100%。特殊工種必須有特種作業操作證,持證率達到100%

    4.服從甲方和業主的監督、檢查、管理;接受甲方和業主有關人員對質量、進度、技術、安全生產、文明施工、環境保護等方面的管理:接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;

    5.做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發生損壞,應自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款:

    6.按甲方統一規劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施:

    7.按國家政策規定與每個務工人員簽訂《勞動合同》并按合同所約定的條款支付務工人員工資(務工人員工資每月造冊備案),承擔因此項工作不到位而引起的糾紛或當地相關行政部門的處罰及責任后果;

    8.為其施工人配備必要的勞動保護和安全防護用品(如安全帽、安全帶、工作服、手套及其它相關的防護用品);

    9.進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員,乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。

    10.甲方在資金暫時不到位,業主未能按時拔付工程款的情況下,乙方不得因此而影響正常施工,不得聚眾鬧事,做到對甲方的諒解。

    第九條 環境保護、安全生產和文明施工

    1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環境保護以及公司相關制度等方面的教育;依據國家法律法規及公司相關規章制度、監督、監控乙方的相關工作實施情況,使其體系有效運行。

    2.乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定,嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現場操作工人的安全教育;認真落實安全措施,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患,確保安全生產;隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故,承擔一切責任后果和經濟費用。

    發生安全事故,乙方應按有關規定立即上報甲方有關部門,同時按國家有關法律規定對事故進行處理。

    3.乙方就嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等到有關部門對施工現場的管理規定,做到文明施工;保證施工現場整潔有序,符合文明施工的有關規定和要求,維護甲方良好的企業形象,并承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。

    加強現場管理,采取一切適當的措施,保護現場內外環境,限制由施工作業引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財產造成損害和妨礙。

    第十條 材料、設備供應與管理

    1.甲方提供給乙方使用的周轉材料實行調拔制,根據工程計劃需要向乙方提供。

    2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續、按甲方指定的場內地點歸類堆放);因保管和使用不善發生丟失、損壞,乙方應按領用時的價格賠償。

    3.材料按預算分折量對乙方實行限額領料,乙方應合理用料、注重節約。如材料使用超出預算用量,則超出部分的費用由乙方承擔;材料節約部分,由甲乙雙方按_______比例分成。

    第十一條 承包方式、價格及包含的內容

    1.承包方式及單價

    2.承包價格所包含的內容:

    承包價格包括施工期間乙方的各類風險及施工人員工資和調遣費:小型機具費用;各類材料的場內二次倒運;自然氣候影響停水、停電、待料等不可預見工日費用;包括周轉材料的領用、裝卸、看護、保管、退庫;勞動保護用品費用(安全帽、安全帶、手套等);安全防護設施的搭拆(安全網、防護欄桿、防護棚等);文明施工費用(包括上級部門對現場的各類檢查所發生的臨時用工);承包工程范圍內的配合測量放線、材料試驗、電工、機械設備維修和安裝拆卸配合用工;預防一般性自然災害所采取的措施用工費用;

    3.本合同單價為一次包死價格,在合同實施期間不因其它因素變化而調整變動。

    第十二條 結算辦法及付款方式

    1.每月25日由甲方按乙方實際完成工程量(或按工程進度節點)結算勞務承包費,5日按合同價款結算完畢,交甲方財務部門作為支付勞務承包費用的依據。

    2.甲方不預付乙方生活費用,勞務承包費用按月支付(或按工程進度節點),付款時間為業主付款后,支付上月結算款的_______%。所承包工程完工后付結算款的_______%,余款_______%待所承包承包工程完工驗收達到合同要求后付清。(結算款支付額以扣除勞務管理費后的數額為基數)

    3.在每月的承包費結算中,應扣除乙方向甲方勞務公司應繳納_______%的勞務管理費。

    第十三條 施工驗收

    1.乙方應按本合同約定的質量標準組織施工,確保施工質量。施工完畢,乙方應及時向甲方提交自檢報告,通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收,驗收合格后再進入下道工序施工作業;驗收結果表明乙方施工質量不合格時,乙方應負責無償修復,不延長工期,并承擔由此導致的甲方的相關損失。

    竣工驗收時,業主、監理等相關方提出的工程質量缺陷,乙方應無償維修,并承擔由此導致甲方相關損失,不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。

    2.乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時,乙方應按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費用另外協商)

    第十四條 工程保修

    1.保修范圍、期限:______________

    2.保修期間,乙方應在接到維修通知后按甲方要求內容和時間派人維修,若乙方未按甲方要求執行,甲方可委托其它單位或人員修理,其費用由乙方承擔。

    第十五條 保險

    1.乙方負責人必須為從事危險作業的人員辦理意外傷害保險,并為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險,支付保險費用。

    2.保險事故發生時,甲、乙雙方有責任采取必要的措施減少損失。

    第十六條 爭議

    1.甲、乙雙方在履行合同時發生爭議,可以自行協商解決;否則,雙方應在合同簽訂所在地勞動仲裁部門或人民法院解決。

    2.發生爭議后,除非出現下列情況,雙方都應繼續履行合同,保持工作連續,保護好已完工作成果;

    2.1 單方違約導致合同確已無法履行,雙方協議終止合同;

    2.2 調解要求停止合同工作,且為雙方接受;

    2.3 仲裁機構要求停止合同工作;

    2.4 法院要求停止合同工作。

    第十七條 合同履約保證金

    1.乙方向甲方繳納合同履約保證金_______元。

    2.合同履約保證金所含內容應包括本合同內所定的各項批標及投標文件內的承諾條件,如:工期、質量、安全、環境保護、文明施工、施工高峰期所到位人員數,農忙季節的人員數量,支付農民工資,遵紀守法等。若達不到以上內容所規定的要求,則從履約保證金中扣除一定的金額;若發生嚴重違約或給甲方造成無法挽回損失的,沒收全部保證金,并賠償由此給甲方造成果。

    3.本工程完工后,乙方按雙方所簽訂合同的內容完成,經有關部門驗收符合本合同規定的要求,則甲方在一月內返還乙方的履約保證金(不計利息)。

    第十八條 不可抗力

    1.不可抗力的標準執行甲方與業主簽訂的合同,當甲方與業主簽訂的合同沒有相應標準時,執行國家或地方政府規定。

    2.不可抗力事件發生后,乙方應立即通知甲方項目經理,并在力所能及的條件下迅速采取措施,盡力減少損失,甲方應協助乙方采取措施。

    3.因不可抗力事件延誤的工作時間相就順延。

    4.因合同一方遲延履行合同后發生不可抗力的,不能免除遲延履行方的相應責任。

    第十九條 合同解除

    1.如因不可抗力致使本合同無法履行、或因一方違約或因業主方原因造成工程停建或緩建,致使合同無法履行的,可以解除合同。

    2.因不可抗力或業主原因造成合同解除,乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作,按要求撤出施工場地;甲方按合同約定支付已完工作勞務報酬。

    第二十條 合同終止

    雙方履行合同全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業成果,并經竣工驗收合格后;保修期滿未發生質量問題,本合同即告終止。

    第二十一條 合同份數

    本合同一式_______份, 甲方_______份;乙方_______份。

    第二十二條 補充條款

    __________________________________________

    第二十三條 合同生效

    本合同雙方約定_______后生效。

    合同簽訂時間:______________

    合同簽訂地點:______________

    甲方(蓋章):______________

    乙方(蓋章):______________

    個人勞務合同范文三

    甲方:__________________

    地址:__________________

    電話:__________________

    電傳:__________________

    傳真:__________________

    乙方:__________________

    地址:__________________

    電話:__________________

    電傳:__________________

    傳真:__________________

    甲乙雙方經過友好協商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。

    第一條 總則

    1.應乙方聘請,甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。

    2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。

    3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲,并具有_________畢業文化程度。

    4.勞務人員須身體健康,須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部X光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

    5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求,并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔。

    6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。

    第二條 工資和其他待遇

    1.勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為:工種_____________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。

    2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

    3.勞務人員除上述薪酬外,還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

    4.合同期內,若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。

    第三條 工作時間、休假及加班待遇

    1.勞務人員每天工作8小時,每周工作6天,超時工作,乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

    2.勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

    3.勞務人員服務滿一年,可磧兇釕?天有薪年假。

    第四條 勞保福利待遇

    1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿,住宿條件須符合香港有關規定并經甲乙雙方共同核定。

    2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜,乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

    3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障,由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

    4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇,乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方,并承擔有關費用及傷遣費。

    5.勞務人員在合同期內發生意外,乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

    6.勞務人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。

    7.勞務人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按香港現行稅法執行。

    第五條 雙方責任

    1.甲方責任

    (1)負責在內地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考核;

    (2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體,辦理體格合格證明書;

    (3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;

    (4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德,遵守合同和乙方有關的規章制度。

    2.乙方責任

    (1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用_________港幣,此費用自簽約時交付;

    (2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

    (3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;

    (4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;

    (5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用,該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付;

    (6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

    第六條 勞務人員的責任和人員的更換

    1.勞務人員的責任

    (1)必須遵守香港現行法律、法規,遵守社會公德;

    (2)遵守甲方和乙方的有關規定,嚴格執行本合同的條款;

    (3)合同期內,不準私自變換工作另行求職或兼職;

    (4)不得與任何人發生借貸關系;

    (5)合同期滿,必須按時回內地,不準以任何理由滯留不歸;

    (6)遵守廠規和公司規章制度,不準罷工或以其他形式怠工。

    2.人員更換,如發生下列情況,經甲乙雙方確認后,可以遣返或更換人員:

    (1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;

    (2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續工作;

    (3)不履行或破壞合同;

    (4)懷孕;

    (5)因病需長期治療,不能繼續工作。

    3.屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關,路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。

    第七條 合同的生效、終止和延長

    1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執_________份,按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效,有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。

    2.合同到期如需續約,甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

    3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

    4.如發生下列情況之一時,雙方可協商終止合同:

    (1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇;

    (2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。

    本合同如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

    第八條 仲裁

    因執行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協商解決,若協商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執行,仲裁費用由敗訴方負擔。

    甲方(蓋章):_______________

    法定代表人(簽字):_________

    乙方(蓋章):_______________

    法定代表人(簽字):_________

    勞務合同模板3篇


    與勞動者簽訂勞動合同,勞務承包是企業和勞動者之間的法律關系,以下是合同范本網小編為大家精心準備的:3篇勞務合同模板。歡迎閱讀與參考!

    勞務合同模板一

    甲方:____國____公司 法定地址:____(電話、電報掛號、電傳)

    乙方:中國____公司 法定地址:____(電話、電報掛號、電傳)

    第一條

    根據甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在____國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

    第二條

    乙方人員出入中國國境和過境手續,由乙方負責辦理,并負擔其費用,乙方人員出入____國國境的簽證和在____國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。

    第三條

    1.乙方人員在____國工作期間,由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

    2.凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:

    月工資

    不滿一個月的工資=---工作天數(包括周日和官方假日)。

    30天

    3.上述工資應以乙方人員到達____國之日起到離開____國之日止計算。

    4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國____公司____帳戶,并按____國____銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐____國大使館經濟參贊處。

    5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以____國____貨幣支付并匯給中國駐____國大使館經濟參贊處在____銀行____帳戶。

    第四條

    甲方負責乙方人員從____到____的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從____返回____,由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤。

    第五條

    1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

    2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

    3.甲方為乙方人員在____國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數量)。

    4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

    5.甲方提供的住房,包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

    6.乙方人員的居住面積如下:

    (1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;

    (2)其余人員為4~5平方米。

    7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

    第六條

    1.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時。

    2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:

    平時加班為日工資的150%。

    周假日加班為日工資的200%。

    第七條

    1.乙方人員享受周日假和____國官方規定的節假日為十七天。

    2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分

    月工資

    天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:---假期工作天數。

    30天

    第八條

    1.根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回____的機票。

    2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要,甲方有權使其在其它項目上工作。

    第九條

    在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費。

    緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換,并負責替換者的旅費。

    第十條

    1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內負責支付在____國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內甲方負責傷者回____的旅費和替換者來____的旅費。同樣,甲方將根據____國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。

    2.在____期間,乙方人員如發生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回____的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

    如因工作而死亡,按照____國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

    第十一條

    1.乙方人員在____服務期間,應遵守____國現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

    乙方人員應尊重____當地的風俗習慣。

    2.甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

    第十二條

    1.服務期為____年,從乙方人員到達____地算起,其間包括乙方人員在____國內或國外所享受的假期。

    2.本合同自簽字之日起生效,有效期____年。期滿后根據甲方要求,經乙方同意可以延長。

    3.當本合同延期后,乙方人員在工作____年后,月工資增長15%。

    第十三條

    1.乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換,不給任何費用。

    2.在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇,但由于執行工作而生病,且有醫療證明者除外。

    3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在____的人員,不享受從____到____的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時,負責其從____至____的旅費。

    4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。

    第十四條

    1.自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預付款,并在四個月內償還。

    2.乙方人員抵達____后,____國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

    第十五條

    由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在十五天內電報通知另一方,并提交由當地公證機關出具的有效證明,經雙方協商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協議,以付諸實施。

    第十六條

    雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產生的一切經濟損失。

    第十七條

    為保證本合同及其附件的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書,或協商約定其它形式的擔保。

    第十八條

    除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的權利和義務,任何一方未經另一方的書面同意,不得轉讓給第三者。

    第十九條

    雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

    第二十條

    雙方在發生重大情況變化時,可協商修改、補充乃至解除或終止本合同,但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。

    第二十一條

    凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執,應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時,則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外,均由敗訴一方負擔。

    第二十二條

    甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問,以協助和指導乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔。

    第二十三條

    本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法,并參照有關的國際公約和國際慣例。

    本合同用中文和____文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,雙方各執一份;副本若干份。

    本合同于____年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在____國____市簽字。

    甲方:____ 乙方:____

    代表:____ 代表:____

    職務:____ 職務:____

    簽字:____ 簽字:____

    見證人:

    ____律師事務所律師:(簽字)

    附件:(略)

    勞務合同模板二

    甲方:__________________ 乙方:__________________ 依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。 第一條 工程

    勞務承包合同范本

    甲方:__________________

    乙方:__________________

    依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。

    第一條 工程概況

    工程名稱:______________

    工程地點:______________

    第二條 工程承包范圍勞務承包合同范本___________________________________

    第三條 工程工期

    1.計劃開工日期:_______年_______月_______日,計劃完工日期:_______年_______月_______日,總日歷天數_______天;

    2.主要節點工期:___________________________________

    3.乙方應無條件執行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)。

    第四條 工程質量標準

    所承包工程范圍內的工程質量必須達到_____________________

    第五條 組成合同文件及解釋順序

    組成本合同的文件及優先解釋順序如下:

    1.本合同;

    2.本合同附件;

    3.招投標文件;

    4.本工程施工圖紙及國家現行或行業標準規范;

    注:上述文件應互為補充,在合同中出現含糊不清或不相一致時,按上述順序解釋,不能清楚解釋時,在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協商解決。

    第六條 標準規范

    本合同適用標準規范:____________________________

    第七條 甲方責任和義務

    1.負責統一制定各項管理目標,組織編制施工計劃、物資需用量計劃表,實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。

    2.負責與業主、監理、設計及有關部門工作聯系,協調現場工作關系。

    3.根據工程情況要求乙方增減施工人數,滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。

    4.及時提供由甲方供應的施工機械設備、周轉材料。

    5.按本合同約定,向乙方支付勞動報酬。

    6.統籌安排、協

    10.甲方在資金暫時不到位,業主未能按時拔付工程款的情況下,乙方不得因此而影響正常施工,不得聚眾鬧事,做到對甲方的諒解。

    第九條 環境保護、安全生產和文明施工

    1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環境保護以及公司相關制度等方面的教育;依據國家法律法規及公司相關規章制度、監督、監控乙方的相關工作實施情況,使其體系有效運行。

    2.乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定,嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現場操作工人的安全教育;認真落實安全措施,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患,

    確保安全生產;隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故,承擔一切責任后果和經濟費用。

    發生安全事故,乙方應按有關規定立即上報甲方有關部門,同時按國家有關法律規定對事故進行處理。

    3.乙方就嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等到有關部門對施工現場的管理規定,做到文明施工;保證施工現場整潔有序,符合文明施工的有關規定和要求,維護甲方良好的企業形象,并承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。

    加強現場管理,采取一切適當的措施,保護現場內外環境,限制由施工作業引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財產造成損害和妨礙。

    第十條 材料、設備供應與管理

    1.甲方提供給乙方使用的周轉材料實行調拔制,根據工程計劃需要向乙方提供。

    2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續、按甲方指定的場內地點歸類堆放);因保管和使用不善發生丟失、損壞,乙方應按領用時的價格賠償。

    3.材料按預算分折量對乙方實行限額領料,乙方應合理用料、注重節約。如材料使用超出預算用量,則超出部分的費用由乙方承擔;材料節約部分,由甲乙雙方按_______比例分成。

    第十一條 承包方式、價格及包含的內容

    1.承包方式及單價

    2.承包價格所包含的內容:

    承包價格包括施工期間乙方的各類風險及施工人員工資和調遣費:小型機具費用;各類材料的場內二次倒運;自然氣候影響停水、停電、待料等不可預見工日費用;包括周轉材料的領用、裝卸、看護、保管、退庫;勞動保護用品費用(安全帽、安全帶、手套等);安全防護設施的搭拆(安全網、防護欄桿、防護棚等);文明施工費用(包括上級部門對現場的各類檢查所發生的臨時用工);承包工程范圍內的配合測量放線、材料試驗、電工、機械設備維修和安裝拆卸配合用工;預防一般性自然災害所采取的措施用工費用;

    勞務承包合同范本 甲方:__________________ 乙方:__________________ 依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。 第一條 工程

    3.本合同單價為一次包死價格,在合同實施期間不因其它因素變化而調整變動。

    第十二條 結算辦法及付款方式

    1.每月25日由甲方按乙方實際完成工程量(或按工程進度節點)結算勞務承包費,5日按合同價款結算完畢,交甲方財務部門作為支付勞務承包費用的依據。

    2.甲方不預付乙方生活費用,勞務承包費用按月支付(或按工程進度節點),付款時間為業主付款后,支付上月結算款的_______%。所承包工程完工后付結算款的_______%,

    余款_______%待所承包承包工程完工驗收達到合同要求后付清。(結算款支付額以扣除勞務管理費后的數額為基數)

    3.在每月的承包費結算中,應扣除乙方向甲方勞務公司應繳納_______%的勞務管理費。

    第十三條 施工驗收

    1.乙方應按本合同約定的質量標準組織施工,確保施工質量。施工完畢,乙方應及時向甲方提交自檢報告,通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收,驗收合格后再進入下道工序施工作業;驗收結果表明乙方施工質量不合格時,乙方應負責無償修復,不延長工期,并承擔由此導致的甲方的相關損失??⒐を炇諘r,業主、監理等相關方提出的工程質量缺陷,乙方應無償維修,并承擔由此導致甲方相關損失,不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。

    2.乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時,乙方應按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費用另外協商)

    第十四條 工程保修

    1.保修范圍、期限:______________

    2.保修期間,乙方應在接到維修通知后按甲方要求內容和時間派人維修,若乙方未按甲方要求執行,甲方可委托其它單位或人員修理,其費用由乙方承擔。

    第十五條 保險

    1.乙方負責人必須為從事危險作業的人員辦理意外傷害保險,并為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險,支付保險費用。

    2.保險事故發生時,甲、乙雙方有責任采取必要的措施減少損失。

    第十六條 爭議

    1.甲、乙雙方在履行合同時發生爭議,可以自行協商解決;否則,雙方應在合同簽訂所在地勞動仲裁部門或人民法院解決。

    2.發生爭議后,除非出現下列情況,雙方都應繼續履行合同,保持工作連續,保護好已完工作成果;

    2.1 單方違約導致合同確已無法履行,雙方協議終止合同;

    2.2 調解要求停止合同工作,且為雙方接受;

    2.3 仲裁機構要求停止合同工作;

    2.4 法院要求停止合同工作。

    第十七條 合同履約保證金

    1.乙方向甲方繳納合同履約保證金_______元。

    2.合同履約保證金所含內容應包括本合同內所定的各項批標及投標文件內的承諾條件,如:工期、質量、安全、環境保護、文明施工、施工高峰期所到位人員數,農忙季節的人員數量,支付農民工資,遵紀守法等。若達不到以上內容所規定的要求,則從履約保證金

    中扣除一定的金額;若發生嚴重違約或給甲方造成無法挽回損失的,沒收全部保證金,并賠償由此給甲方造成果。

    3.本工程完工后,乙方按雙方所簽訂合同的內容完成,經有關部門驗收符合本合同規定的要求,則甲方在一月內返還乙方的履約保證金(不計利息)。

    第十八條 不可抗力

    1.不可抗力的標準執行甲方與業主簽訂的合同,當甲方與業主簽訂的合同沒有相應標準時,執行國家或地方政府規定。

    2.不可抗力事件發生后,乙方應立即通知甲方項目經理,并在力所能及的條件下迅速采取措施,盡力減少損失,甲方應協助乙方采取措施。

    3.因不可抗力事件延誤的工作時間相就順延。

    4.因合同一方遲延履行合同后發生不可抗力的,不能免除遲延履行方的相應責任。 第十九條

    1.如因不可抗力致使本合同無法履行、或因一方違約或因業主方原因造成工程停建或緩建,致使合同無法履行的,可以解除合同。

    2.因不可抗力或業主原因造成合同解除,乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作,按要求撤出施工場地;甲方按合同約定支付已完工作勞務報酬。

    第二十條 合同終止

    雙方履行合同全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業成果,并經竣工驗收合格后;保修期滿未發生質量問題,本合同即告終止。

    第二十一條 合同份數

    本合同一式_______份,甲方_______份;乙方_______份。

    第二十二條 補充條款__________________________________________ 第二十三條 合同生效

    本合同雙方約定_______后生效。

    合同簽訂時間:______________

    合同簽訂地點:______________

    甲方(蓋章):______________

    乙方(蓋章):______________

    勞務合同模板三

    發包方(甲方):

    承包方(乙方) :

    現乙方承包甲方發包的 路 肩 分部工程,根據有關法律、法規的規定,結合本工程的具體情況,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上協商一致,達成如下條款,并共同遵守執行。

    一、工程概況:

    1、工程名稱: 路 肩

    2、工程區域:蘭花洞大橋---豐都收費處

    3、承包內容:路肩基層清理、鉆孔、模板,鋼筋,砼(上料、攪拌、運輸)、養護等。

    4、承包范圍: 路肩工程所涉及到的人工,機械,材料等(其中鐵釘、打雜料,鐵絲一

    次性補助5000元)。

    5、承包方式:包工、包料。勞務承包合同范本6、質量要求:按JTGF80/1-2004 (公路工程檢驗評定標準)中的路面工程,公路工程技術標準(JTGB01-2003)檢查驗收,一次驗收達到 合 格 標準。.

    7、工期要求: 2011年 月 日 至 2011年 月 日。

    二、甲方工作:

    1、甲方指派駐工地代表,負責履行本合同的相關事宜,全面、全權負責現場的管理工作,對乙方的工程質量、進度、用料、安全文明施工、資料等工作進行監督、檢查。

    三、乙方工作:

    1、乙方負責履行施工合同范圍內的應盡職責,按照甲方要求組織施工,保質、保量、按期完成施工任務,服從甲方工地代表的監督和管理。

    2、做好承包范圍內各相關工種間的交叉配合工作,竣工驗收前的成品保護工作由乙方負責。

    3、未經甲方同意,不得擅自修改設計變更。

    四、關于質量的約定:

    1、乙方必須嚴格按照甲方要求和施工圖紙、作法說明及設計變更等進行施工;工程質量達到施工合同要求,按照甲方提供的施工設計圖、國標JTGF80/1-2004、JTGB01-2003等相關質量驗收規范的規定,作為本工程的質量評定驗收標準。

    2、如因乙方責任原因造成質量不合格或不能通過驗收,其返工費用由乙方承擔,工期不順延。

    3、如因甲方影響工程質量,其返工費用由甲方承擔,工期順延。

    4、本工程質保期為 1 年,質量保修期自竣工驗收之日起計。保修期內如發生質量問題,乙方須無償履行保修責任。

    五、工期的約定:

    1、如因甲方不能按約給付乙方工程進度款而影響工期,工期順延。

    2、如因乙方責任造成中途無故停工、窩工而影響工期,工期不順延。

    3、因業主等不可抗力的因素而影響工期,工期順延。

    六、價款和結算的約定:

    1、雙方商定本工程合同施工承包價格(包工,包料),路肩 元/m。

    (結算方量以業主,監理收方為準)。

    2、本承包價格包含所設施工圖中的 人工費、機械費、材料、油料、進退場、材料租賃、上運費、資料費等。

    3、付款方式:

    4、每月按實結算,按實際的結算方量的工程款的 80 ﹪支付給乙方。

    5、竣工驗收合格后,甲方將工程量余款的 15 ﹪支付給乙方,剩余工程量的 5 ﹪

    作為質量保修金,保修期滿后 3 個月結清余款。 3

    七、材料的約定:

    1、所有的水、油、電、機具、材料等費用,全部由乙方自行負責。

    八、安全生產的約定:

    1、乙方須嚴格遵守甲方的規章制度,以及安全技術操作規程,對施工現場的安全生產嚴格要求。

    2、乙方嚴格按規定搭設好安全設施,為作業工人提供安全作業保障,專人負責安全

    檢查,指揮、協調,嚴禁在施工現場發生違法亂紀等行為。

    3、施工作業區域周圍要做好臨邊防護,有安全提醒標示,實行全交通管制施工,嚴

    禁其他無關人員在施工區域逗留。

    4、乙方必須對施工人員做好安全教育,開好安全短會,做好安全記錄,必須為工人

    提供符合要求的安全帽,安全帶。安全設施未經檢查驗收,不得使用。

    九、違約責任的約定:

    1、乙方須自行完成本施工任務,嚴禁乙方將本項目再次進行分包或轉包。

    2、如因乙方責任原因,延誤工期逾期完工,每延期一天乙方向甲方賠付違約金 元。

    3、乙方必須給進場施工的工作人員購買人身保險,在施工中發生安全生產事故造成人身傷害或財產損失,由乙方承擔經濟賠償責任。

    4、如乙方違約給甲方造成經濟損失,由乙方負責經濟賠償,且甲方有權單方終止本合同。

    本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效,履行完畢后即終止。其中未盡事宜 ,雙方友好協商解決。

    附:路肩的施工主要內容(包工、包料)

    甲方(簽章): 年 月 日

    乙方(簽章): 年 月 日

    個人勞務合同范文3篇新整理版


    有學者將勞務合同定義為:勞務合同是指法人之間、公民之間、法人與公民之間關于提供勞動服務而訂立的協議。以下是合同范本網小編為大家精心準備的:3篇個人勞務合同范文,歡迎參考閱讀!

    個人勞務合同范文一

    甲方: (項目經理部)

    乙方: (施工人員)

    乙方在甲方所管轄的項目部內進行施工,為明確雙方權利義務,經甲乙雙方協商一致,特制定本合同,望甲乙雙方遵照執行。

    第一條 工程名稱:

    第二條 工程地點:

    第三條 工資標準:

    第四條 工資結算:

    一.質量管理

    甲方對乙方提供質量要求和技術交底,乙方必須嚴格按照規范施工,精心操作,以確保工程質量。絕對服從工地質量管理人員的正確領導。在日常質檢和分項工程驗收時,必須達到所訂標準。

    二. 安全生產

    甲方負責向乙方提供必要的勞動保護用品和勞動設施,為乙方做好安全技術交底和崗前安全教育。乙方必須嚴格遵守安全操作規范。服從工地安全員的管理,杜絕違章作業,杜絕發生各類安全事故。乙方應及時發現和上報自己操作區域內的一切安全隱患,嚴禁在存有安全隱患的區域內作業。如乙方違反安全制度,則必須接受安全員對違反者的經濟處罰,如乙方人員因違章作業造成事故,一切責任由乙方負責。

    三. 生活管理

    甲方為乙方提供熱水,并提供必要的生活便利。乙方要講究衛生,遵守甲方制定的衛生管理制度。

    四. 現場管理

    乙方應嚴格遵守現場各項管理制度,遵紀守法、安全生產、愛護財物,嚴禁偷拿工地用料,如有違反制度的行為,甲方有權采取必要的嚴懲措施,乙方應承擔法律責任,并賠償經濟損失。

    五. 文明施工

    乙方除保質保量完成本職工程外,還必須做到文明施工。對工作區域做到工完料凈場地清、整潔、衛生。嚴禁將施工用材料到處亂放。2、乙方必須保證其材料堆放地的材料堆放整齊、有序。3、工地上嚴禁酗酒、打架鬧事等不良行為。

    六. 違約責任

    1、合同簽訂后,不經雙方協商同意,任何一方不得隨意變更或解除。如按合同法規定乙方不經甲方同意,單方解除合同,應賠償甲方因影響施工計劃而造成的經濟損失;如按合同規定,甲方中途解除合同,則賠償乙方的損失。

    七. 本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

    甲方: 項目經理部 代表:

    乙方:

    年 月 日

    個人勞務合同范文二

    甲方:__________________

    乙方:__________________

    依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。

    第一條 工程概況

    工程名稱:______________

    工程地點:______________

    第二條 工程承包范圍

    ___________________________________

    第三條 工程工期

    1.計劃開工日期:_______年_______月_______日,計劃完工日期:_______年_______月_______日,總日歷天數_______天;

    2.主要節點工期:___________________________________

    3.乙方應無條件執行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)。

    第四條 工程質量標準

    所承包工程范圍內的工程質量必須達到_____________________

    第五條 組成合同文件及解釋順序

    組成本合同的文件及優先解釋順序如下:

    1.本合同;

    2.本合同附件;

    3.招投標文件;

    4.本工程施工圖紙及國家現行或行業標準規范;

    注:上述文件應互為補充,在合同中出現含糊不清或不相一致時,按上述順序解釋,不能清楚解釋時,在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協商解決。

    第六條 標準規范

    本合同適用標準規范:____________________________

    第七條 甲方責任和義務

    1.負責統一制定各項管理目標,組織編制施工計劃、物資需用量計劃表,實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。

    2.負責與業主、監理、設計及有關部門工作聯系,協調現場工作關系。

    3.根據工程情況要求乙方增減施工人數,滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。

    4.及時提供由甲方供應的施工機械設備、周轉材料。

    5.按本合同約定,向乙方支付勞動報酬。

    6.統籌安排、協調解決乙方施工人員生活臨時設施、用水、用______________其費用:

    7.協助乙方辦理現場施工人員出入證件,其費用由乙方自理。

    第八條 乙方責任和義務

    1.遵守國家政策和法律法規;遵守業主和甲方企業的相關規章制度,做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。

    2.嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質量達到約定的標準,對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責;根據業主或甲方的計劃要求(包括調整后的計劃),合理組織,科學安排作業計劃,投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失及各種罰款。

    3.應按招標文件要求和承諾的管理人員、安全員(持證)保質保量到位。技術工人必須按國家規定持上崗,技工必須有職業技能操作證,持證率達到100%。特殊工種必須有特種作業操作證,持證率達到100%

    4.服從甲方和業主的監督、檢查、管理;接受甲方和業主有關人員對質量、進度、技術、安全生產、文明施工、環境保護等方面的管理:接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;

    5.做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發生損壞,應自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款:

    6.按甲方統一規劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施:

    7.按國家政策規定與每個務工人員簽訂《勞動合同》并按合同所約定的條款支付務工人員工資(務工人員工資每月造冊備案),承擔因此項工作不到位而引起的糾紛或當地相關行政部門的處罰及責任后果;

    8.為其施工人配備必要的勞動保護和安全防護用品(如安全帽、安全帶、工作服、手套及其它相關的防護用品);

    9.進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員,乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。

    10.甲方在資金暫時不到位,業主未能按時拔付工程款的情況下,乙方不得因此而影響正常施工,不得聚眾鬧事,做到對甲方的諒解。

    第九條 環境保護、安全生產和文明施工

    1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環境保護以及公司相關制度等方面的教育;依據國家法律法規及公司相關規章制度、監督、監控乙方的相關工作實施情況,使其體系有效運行。

    2.乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定,嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現場操作工人的安全教育;認真落實安全措施,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患,確保安全生產;隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故,承擔一切責任后果和經濟費用。

    發生安全事故,乙方應按有關規定立即上報甲方有關部門,同時按國家有關法律規定對事故進行處理。

    3.乙方就嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等到有關部門對施工現場的管理規定,做到文明施工;保證施工現場整潔有序,符合文明施工的有關規定和要求,維護甲方良好的企業形象,并承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。

    加強現場管理,采取一切適當的措施,保護現場內外環境,限制由施工作業引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財產造成損害和妨礙。

    第十條 材料、設備供應與管理

    1.甲方提供給乙方使用的周轉材料實行調拔制,根據工程計劃需要向乙方提供。

    2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續、按甲方指定的場內地點歸類堆放);因保管和使用不善發生丟失、損壞,乙方應按領用時的價格賠償。

    3.材料按預算分折量對乙方實行限額領料,乙方應合理用料、注重節約。如材料使用超出預算用量,則超出部分的費用由乙方承擔;材料節約部分,由甲乙雙方按_______比例分成。

    第十一條 承包方式、價格及包含的內容

    1.承包方式及單價

    2.承包價格所包含的內容:

    承包價格包括施工期間乙方的各類風險及施工人員工資和調遣費:小型機具費用;各類材料的場內二次倒運;自然氣候影響停水、停電、待料等不可預見工日費用;包括周轉材料的領用、裝卸、看護、保管、退庫;勞動保護用品費用(安全帽、安全帶、手套等);安全防護設施的搭拆(安全網、防護欄桿、防護棚等);文明施工費用(包括上級部門對現場的各類檢查所發生的臨時用工);承包工程范圍內的配合測量放線、材料試驗、電工、機械設備維修和安裝拆卸配合用工;預防一般性自然災害所采取的措施用工費用;

    3.本合同單價為一次包死價格,在合同實施期間不因其它因素變化而調整變動。

    第十二條 結算辦法及付款方式

    1.每月25日由甲方按乙方實際完成工程量(或按工程進度節點)結算勞務承包費,5日按合同價款結算完畢,交甲方財務部門作為支付勞務承包費用的依據。

    2.甲方不預付乙方生活費用,勞務承包費用按月支付(或按工程進度節點),付款時間為業主付款后,支付上月結算款的_______%。所承包工程完工后付結算款的_______%,余款_______%待所承包承包工程完工驗收達到合同要求后付清。(結算款支付額以扣除勞務管理費后的數額為基數)

    3.在每月的承包費結算中,應扣除乙方向甲方勞務公司應繳納_______%的勞務管理費。

    第十三條 施工驗收

    1.乙方應按本合同約定的質量標準組織施工,確保施工質量。施工完畢,乙方應及時向甲方提交自檢報告,通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收,驗收合格后再進入下道工序施工作業;驗收結果表明乙方施工質量不合格時,乙方應負責無償修復,不延長工期,并承擔由此導致的甲方的相關損失。

    竣工驗收時,業主、監理等相關方提出的工程質量缺陷,乙方應無償維修,并承擔由此導致甲方相關損失,不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。

    2.乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時,乙方應按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費用另外協商)

    第十四條 工程保修

    1.保修范圍、期限:______________

    2.保修期間,乙方應在接到維修通知后按甲方要求內容和時間派人維修,若乙方未按甲方要求執行,甲方可委托其它單位或人員修理,其費用由乙方承擔。

    第十五條 保險

    1.乙方負責人必須為從事危險作業的人員辦理意外傷害保險,并為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險,支付保險費用。

    2.保險事故發生時,甲、乙雙方有責任采取必要的措施減少損失。

    第十六條 爭議

    1.甲、乙雙方在履行合同時發生爭議,可以自行協商解決;否則,雙方應在合同簽訂所在地勞動仲裁部門或人民法院解決。

    2.發生爭議后,除非出現下列情況,雙方都應繼續履行合同,保持工作連續,保護好已完工作成果;

    2.1 單方違約導致合同確已無法履行,雙方協議終止合同;

    2.2 調解要求停止合同工作,且為雙方接受;

    2.3 仲裁機構要求停止合同工作;

    2.4 法院要求停止合同工作。

    第十七條 合同履約保證金

    1.乙方向甲方繳納合同履約保證金_______元。

    2.合同履約保證金所含內容應包括本合同內所定的各項批標及投標文件內的承諾條件,如:工期、質量、安全、環境保護、文明施工、施工高峰期所到位人員數,農忙季節的人員數量,支付農民工資,遵紀守法等。若達不到以上內容所規定的要求,則從履約保證金中扣除一定的金額;若發生嚴重違約或給甲方造成無法挽回損失的,沒收全部保證金,并賠償由此給甲方造成果。

    3.本工程完工后,乙方按雙方所簽訂合同的內容完成,經有關部門驗收符合本合同規定的要求,則甲方在一月內返還乙方的履約保證金(不計利息)。

    第十八條 不可抗力

    1.不可抗力的標準執行甲方與業主簽訂的合同,當甲方與業主簽訂的合同沒有相應標準時,執行國家或地方政府規定。

    2.不可抗力事件發生后,乙方應立即通知甲方項目經理,并在力所能及的條件下迅速采取措施,盡力減少損失,甲方應協助乙方采取措施。

    3.因不可抗力事件延誤的工作時間相就順延。

    4.因合同一方遲延履行合同后發生不可抗力的,不能免除遲延履行方的相應責任。

    第十九條 合同解除

    1.如因不可抗力致使本合同無法履行、或因一方違約或因業主方原因造成工程停建或緩建,致使合同無法履行的,可以解除合同。

    2.因不可抗力或業主原因造成合同解除,乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作,按要求撤出施工場地;甲方按合同約定支付已完工作勞務報酬。

    第二十條 合同終止

    雙方履行合同全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業成果,并經竣工驗收合格后;保修期滿未發生質量問題,本合同即告終止。

    第二十一條 合同份數

    本合同一式_______份, 甲方_______份;乙方_______份。

    第二十二條 補充條款

    __________________________________________

    第二十三條 合同生效

    本合同雙方約定_______后生效。

    合同簽訂時間:______________

    合同簽訂地點:______________

    甲方(蓋章):______________

    乙方(蓋章):______________

    個人勞務合同范文三

    甲方:__________________

    地址:__________________

    電話:__________________

    電傳:__________________

    傳真:__________________

    乙方:__________________

    地址:__________________

    電話:__________________

    電傳:__________________

    傳真:__________________

    甲乙雙方經過友好協商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。

    第一條 總則

    1.應乙方聘請,甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。

    2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。

    3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲,并具有_________畢業文化程度。

    4.勞務人員須身體健康,須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

    5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求,并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔。

    6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。

    第二條 工資和其他待遇

    1.勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為:工種_____________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。

    2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

    3.勞務人員除上述薪酬外,還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

    4.合同期內,若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。

    第三條 工作時間、休假及加班待遇

    1.勞務人員每天工作8小時,每周工作6天,超時工作,乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

    2.勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

    3.勞務人員服務滿一年,可磧兇釕?天有薪年假。

    第四條 勞保福利待遇

    1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿,住宿條件須符合香港有關規定并經甲乙雙方共同核定。

    2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜,乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

    3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障,由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

    4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇,乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方,并承擔有關費用及傷遣費。

    5.勞務人員在合同期內發生意外,乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

    6.勞務人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。

    7.勞務人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按香港現行稅法執行。

    第五條 雙方責任

    1.甲方責任

    (1)負責在內地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考核;

    (2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體,辦理體格合格證明書;

    (3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;

    (4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德,遵守合同和乙方有關的規章制度。

    2.乙方責任

    (1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用_________港幣,此費用自簽約時交付;

    (2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

    (3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;

    (4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;

    (5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用,該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付;

    (6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

    第六條 勞務人員的責任和人員的更換

    1.勞務人員的責任

    (1)必須遵守香港現行法律、法規,遵守社會公德;

    (2)遵守甲方和乙方的有關規定,嚴格執行本合同的條款;

    (3)合同期內,不準私自變換工作另行求職或兼職;

    (4)不得與任何人發生借貸關系;

    (5)合同期滿,必須按時回內地,不準以任何理由滯留不歸;

    (6)遵守廠規和公司規章制度,不準罷工或以其他形式怠工。

    2.人員更換,如發生下列情況,經甲乙雙方確認后,可以遣返或更換人員:

    (1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;

    (2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續工作;

    (3)不履行或破壞合同;

    (4)懷孕;

    (5)因病需長期治療,不能繼續工作。

    3.屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關,路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。

    第七條 合同的生效、終止和延長

    1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執_________份,按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效,有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。

    2.合同到期如需續約,甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

    3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

    4.如發生下列情況之一時,雙方可協商終止合同:

    (1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇;

    (2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。

    本合同如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

    第八條 仲裁

    因執行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協商解決,若協商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執行,仲裁費用由敗訴方負擔。

    甲方(蓋章):_______________

    法定代表人(簽字):_________

    乙方(蓋章):_______________

    法定代表人(簽字):_________

    用工勞務合同模板3篇


    勞務人員的薪酬,參照市場價格和貴單位的工資標準,由該公司與貴單位雙方商定。這在勞務合同上是必修體現的,以下是小編為大家精心準備的:用工勞務合同模板3篇,歡迎參考閱讀!

    用工勞務合同模板一

    編號:_________________

    甲方(單位)名稱:_________________

    所有制性質:_______________________

    地址:_____________________________

    法人代表:_________________________

    乙方(工人)姓名:_________________

    性別:_____________________________

    年齡:_____________________________

    民族:_____________________________

    文化程度:_________________________

    籍貫:_________省________________市

    現住址:_________________________

    屬于:______(農業人口/非農業人口)

    居民身份證號碼:___________________

    務工許可證號碼:___________________

    甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批準,勞務市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據有關國家有關規定及_________人民政府有關政策,經雙方協商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

    一、合同期限

    自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可以續訂合同,并辦理鑒證手續。

    二、生產(工作)任務

    甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔_________臨時生產(工作)任務。乙方若同意,須服從。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續。

    三、勞動時間與勞動報酬

    (一)勞動時間:甲方實行每周_________日,每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點,確因生產(工作)需要加班加點的,應控制每日加班不超過_________小時,每月加班不超過_________小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規定發給加班加點費。

    (二)勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際情況,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為為每日_____________元,每月_________元。加班工資,按不低于國家規定的標準執行。獎金,根據單位效益和勞動貢獻,定期發給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應發給夜餐費_________元。

    (三)在合同期間,如發生停工待料情況,甲方每天發給乙方基本生活費_________元。

    四、勞動保護、保險福利待遇

    (一)從城鎮招用的臨時工,實行社會養老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養老保險費,每月甲方負擔_________元,乙方負擔_________元。乙方繳納金額,先由甲方統一支付,后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養老保險可隨同轉移,合并計算繳費年限。

    (二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫療終結,由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據其傷殘程度,由甲方按照省、自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

    (三)乙方患病或非因工負傷,醫療期最長不超過_________個月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業發給一次性醫療補助費_________元,乙方死亡的,甲方應發給喪葬補助費_________元,一次性發給供養直系親屬救濟費_________元。

    (四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規定安排乙方探親,服務每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規定日期的,經批準按事假處理。

    (五)根據工作崗位需要,并參照國家有關規定,甲方發給乙方勞動保護用品_________,及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業的,需持有關部門核發的《專業崗位操作證》方可上崗。

    (六)合同期間,甲方發給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間,按規定每月發取暖津貼_________元。

    五、勞動紀律

    (一)按時上下班,不得遲到早退。

    (二)嚴格遵守操作規程,保證生產。

    (三)愛護單位財產,不無故損壞公物。

    (四)上班工作(生產)時間不得做私事,不得做與生產工作無關的事。

    (五)聽從指揮,服從調動。

    (六)保質保量完成任務,不得投機取巧。

    (七)有事及時請示報告,不得擅自主張。

    六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

    (一)甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,經乙方同意,可以變更合同的相關內容。

    (二)合同期滿后即終止執行,并辦理終止合同手續。如生產(工作)需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,并經勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。

    (三)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

    (1)雙方一致同意的;

    (2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規定的;

    (3)乙方培訓(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

    (4)乙方非因工負傷,治療終結仍不能復工的。

    (四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

    (1)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;

    (2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。

    (五)乙方在合同期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;

    (1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;

    (2)違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;

    (3)服務態度惡劣,損害消費者利益的;

    (4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;

    (5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

    (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

    (1)經國家有關部門確認,勞動安全衛生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的;

    (2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;

    (3)人格受到甲方負責人侮辱的;

    (4)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的;

    (5)經國家批準應征入伍的。

    (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

    (1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項情況之一的;

    (2)患有職業病和因工負傷在治療期限內未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

    (3)女工在孕期、產假期、哺乳期內的。

    (八)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續。

    七、違約責任

    甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數額由雙方協商。

    乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的,甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方不經甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續。

    八、雙方認為需要約定的其它事項

    (一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,甲方應給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼,每月為_________元。

    (二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

    (三)甲方按國家規定,每月應給乙方各類補貼共_________元。

    (四)計件工資制的,月工資結算辦法:_________。

    (五)其他需約定事項:_________。

    任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,對方有權根據責任和造成的后果,追究違約金_______元,賠償金_______元。

    九、勞動爭議處理

    合同履行中如發生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協商解決,或經企業勞動爭議調解委員會申請調解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效,甲乙雙方協商一致選擇:_________。

    (一)按企業勞動爭議處理有關規定,向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

    (二)向當地人民法院起訴。

    十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定,經鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。

    十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式_________份,甲乙雙方各持_________份,涂改或未經合法授權代簽無效。

    甲方(蓋章):_______________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年__________月____日

    簽訂地點:___________________

    乙方(簽字):_______________

    _________年__________月____日

    簽訂地點:___________________

    用工勞務合同模板二

    _____________公司

    勞 動 合 同 ________(人勞)合同編號:20 -(001)

    單位(甲方):__________________________

    單 位 地 址:__________________________

    單位法定代表人:_______________________

    員工(乙方):__________________________

    戶口所在地:_________________________

    通訊地址及郵編:___________________________________________________

    根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定,甲、乙雙方協商一致,同意簽定本合同,并達成如下協議條款,供雙方共同遵守執行:

    一、合同類型與期限

    第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

    合同期限: 叁 年,即自 20 年 07 月 01 日起至 20 年 06 月 30 日止。

    二、工作內容和工作地點

    第二條 甲方安排乙方在 財務 部門從事 會計 工作,具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規定執行,甲方可以根據本企業依法制定的規章制度對乙方工作崗位進行調整。

    乙方工作地點為:___________,甲方可以根據本企業依法制定的規章制度變更乙方工作地點。

    第三條 乙方同意并承諾認真履行崗位職責,完成工作任務,遵守甲方的勞動紀律和規章制度,維護甲方的正當權益,服從甲方的管理。

    三、工作時間和休息休假

    第四條 甲方安排乙方執行標準工時工作制 ,甲方可以根據本企業依法制定的規章制度調整乙方執行的工時制度。

    第五條 乙方享有在法定假期和企業規定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的,乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班,應符合法律、法規的規定,并給予相應的報酬或安排補休,具體按照國家規定和甲方依法制定的相關規章制度執行。

    四、勞動報酬與社會保險

    第六條 甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付

    給乙方的基本薪酬為: 1100.00 元/月(學歷、工齡、績效、職稱、社保另計)。

    第七條 甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入,個人所得稅由乙方承擔,甲方負責代扣代繳。

    第八條 乙方在合同期內,由于休息休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇,均按國家規定和甲方依法制定的規章制度執行。

    第九條 甲、乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險方面的規定,參加社會保險,繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分,由甲方代扣代繳。

    第十條 甲方按照企業薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

    五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

    第十一條 甲方根據國家的法律、法規,建立、健全工作規范,制定操作規程和勞動安全衛生、職業危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件,并不斷改善。

    第十二條 甲方負責對乙方進行職業道德、勞動紀律、業務技能、勞動安全衛生、職業危害防護等方面基本知識教育和培訓。

    第十三條 乙方必須按照甲方規定取得相應的上崗資格證書,嚴格遵守安全操作規程,并有權拒絕違章指揮。

    六、勞動紀律

    第十四條 乙方應自覺遵守國家及當地政府的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,甲方有權依照國家有關規定及本企業依法制定的規章制度給予乙方獎勵或懲處。

    第十五條 在本合同履行過程中,甲方可以依法根據國家和甲方管理的需要制定新的規章制度,也可以對公司制定的規章制度依法進行修改。

    七、保密及競業限制責任

    第十六條 乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業秘密的各項規章制度;嚴格保守甲方各類經營、交易、管理、技術等秘密;在合同期內及終止或解除合同后,未經甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業技術秘密,亦不得自營或為他人經營以及協助他人經營與甲方同類行業及產品的各項業務。

    競業限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年,自解除或者終止合同之日起。 第十七條 乙方所在崗位涉及甲方商業秘密的,需簽訂涉密人員保守公司商業秘密協議書,并作為本合同附件。

    八、雙方約定的事項

    第十八條 乙方同意在合同期內,在其他單位從事、參與、兼職工作的,應事先書面告知甲方,并遵守甲方規章制度關于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關規定。

    第十九條 勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規和甲方依法制定的規章制度執行。

    第二十條 乙方參加甲方出資的專業技能培訓,應與甲方簽訂培訓協議,并作為本合同附件。乙方應遵守有關服務期的規定,如乙方違反服務期約定的,應當按照約定向甲方支付違約金。

    第二十一條 甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時,乙方同意按照甲方的有關規定辦理工作交接手續;按照法律規定,如甲方應向乙方支付經濟補償金的,甲方在乙方辦清工作交接手續后依法支付。

    第二十二條 其他約定:

    1、乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的,或者自動離職的,以乙方日工資為標準,以合同到期日計算,每提前1天應支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,乙方還應當承擔其他賠償責任。

    2、乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關系,否則,甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯,導致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

    九、其他事項

    第二十三條 甲、乙雙方經協商簽訂的有關協議書,可以約定為本合同的附件,并與本合同具有同等法律效力。

    第二十四條 本合同未盡事宜,均按照國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過甲、乙雙方協商解決。不愿協商或協商不成的,當事人可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向當地人民法院提起訴訟。

    第二十五條 本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。每份均具有同等法律效力,本合同的附件作為本合同不可分割的一部分,同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于:保密協議;競業限制協議、技術培訓協議、服務志愿書等。

    第二十六條 本勞動合同不得代簽或涂改,經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

    甲方:_______________________公司(公章) 乙 方:____________________ 簽 約 人:____________________ 簽 約 人:__________________ 簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日

    用工勞務合同模板三

    根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、合同期限

    甲方聘用乙方在甲方為年,自

    二、乙方工作內容(需填寫)

    三、甲方的權利與義務

    (一)負責乙方的日常人事管理;

    (二)負責支付乙方工資,每日

    四、乙方的權利與義務

    (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

    (二)享受合同規定的工資待遇;

    (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

    五、聘用合同的變更、解除、終止

    (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

    1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

    2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

    3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;

    4.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

    (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

    1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

    2.連續曠工時間超過3天,沒有向主管部門,經理審批擅自曠工三天以上;

    3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

    5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

    6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

    7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

    (三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

    1.患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

    2.因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

    3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

    4.符合國家規定其它條件的。

    對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

    (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

    (五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

    1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

    2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

    甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

    年 月 日 年 月 日

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