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    2016臨時工勞動合同書范本

    臨時工勞動合同書范本。

    現在很多年輕人的消費欲望過度膨脹,很多人會去選擇借貸,沒有什么事是絕對沒風險的,所以需要簽訂借貸合同還是保險一點。借貸合同定有期限,借用人應于到期時返還相應物品,逾期不還,應負遲延責任。我們必須要在詳細了解真實情況后,才能簽訂借貸合同。一份標準的借貸合同應該具備哪些要素?以下是小編收集整理的“2016臨時工勞動合同書范本”,僅供參考,但愿對您帶來幫助。

    臨時工勞動合同書范本(一)

    甲方:xxxxxxxxxx有限公司

    乙方: 身份證號碼:

    甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及人民政府有關規定,經雙方協商同意自愿訂立本合同。

    一、協議期限

    自年月日起至年月日止。

    二、工作內容。

    乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行職責,完成任務。

    乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

    三、勞動保護和工作條件

    甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

    四、工作報酬

    按雙方商定的計件工資標準定時發放,不再享受其它福利待遇及費用。

    五、工作紀律。

    1.乙方服從甲方的生產按排,完成生產任務,保證產品質量。

    2.特殊情況不能上班時需事先請假。

    3.愛護公共財產,保管好自己的工用具,發生丟失要給予賠償。

    4.未經甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

    六、合同變更、終止、解除的條件。

    如有違反甲方工作紀律的,甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同,但需提前通知甲方。

    七、注意安全生產,乙方如違反操作規程所出現的事故,由乙方承擔全部事故責任。

    八、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

    甲方(蓋章)乙方(簽章)

    年 月 日 年 月 日

    臨時工勞動合同書范本(二)通用版

    甲方:

    身份證號碼:

    乙方:

    身份證號碼:

    經甲、乙雙方協商一致,根據有關規定,簽訂以下勞動合同,并共同遵照履行:

    一、甲方以鐘點工形式招用乙方, 乙方負責______________________________(工作內容:自寫),招用時間自 20XX 年 月 日至 20XX年 月 日止。

    二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小時勞動報酬為人民幣______元。甲方按乙方實際工作___小時結算勞動報酬,于每月___號支付給乙方。

    三、乙方在工作過程中須戴齊護具,因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責,與甲方無關。

    四、乙方應遵守甲方的規章制度,遵紀守法,做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的,乙方可以隨時解除勞動合同。

    五、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同,應承擔合同違約金 元。

    六、甲乙雙方需約定的其他特別事項: _________________________________

    七、本協議一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

    簽訂時間: 年 月 日

    臨時工勞動合同書范本(三)

    甲方(使用部門)名稱:

    乙方(受聘人員)姓名:  性別:   民族:

    出生年月: 身份證號:

    住址:

    根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本勞動合同。

    一、使用崗位及期限。

    甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為 。即自  年 月 日起至  年 月 日止。

    二、工作內容。

    乙方同意按甲方工作需要,在   崗位工作,履行職責,完成任務。

    乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

    三、勞動保護和工作條件。

    甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

    四、工作報酬。

    乙方每月工資為 元。其獎金及工作期間病事假工資的扣發見《華中師范大學武漢影視工程學院臨時工管理辦法》。

    五、工作紀律。

    甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

    六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

    (一)勞動合同確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。

    (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,勞動合同即行終止。經雙方同意,可續簽勞動合同。

    (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

    1、在使用期內被證明不符合使用條件的;

    2、曠工或者無正當理由逾期不歸,經批評教育無效,曠工時間連續超過三天的;

    3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

    (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

    1、乙方患病或非因公(工)負傷,醫療期滿后不能從事原工作的;

    2、乙方不能勝任崗位工作,經培訓后也不能勝任的。

    3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化,致使原合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

    (五)有下列情況之一的,甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動合同:

    1、乙方患病或者負傷在醫療期內的;

    2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

    3、國家法律、法規另有規定的。

    (六)乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的,勞動合同自行解除。

    (七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

    (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

    1、在使用期內,甲方未支付工資的;

    2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

    3、國家法律、法規另有規定的。

    (九)經甲乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

    七、違反勞動合同的責任。

    甲乙雙方違反合同規定,均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

    八、雙方需要約定的其他事項:

    九、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

    十、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

    十一、本合同履行中發生爭議,經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    十二、本合同一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執一份。

    甲方(蓋章): 乙方(簽章):

    年 月  日 年 月  日

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    2016助學質押借款合同書范本


    合同編號:_________年_________字第_________號

    出質人(甲方):_________

    有效證件號碼:_________

    地址:_________

    電話:_________

    開戶金融機構及賬號:_________

    質權人(乙方):_________

    法定地址:_________

    法定代表人或負責人:_________

    電話:_________

    為確保_________年_________字第_________號借款合同(以下簡稱借款合同)的履行,甲方愿意以其有權處分的財產作質押。乙方經審查,同意接受甲方的質押。甲、乙雙方根據有關的法律規定,經協商一致,訂立本合同,共同遵守執行。

    第一條 甲方以質物清單(附后)所列之財產設定質押。

    第二條 甲方質押擔保的貸款金額為_________(幣別)_________元整,貸款期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

    第三條 甲方對質押的財產依法享有所有權,并于_________年_________月_________日將質押物或權利憑證交付乙方占有并同時向乙方支付保管費_________元。

    第四條 質押擔保的范圍包括因借款合同而產生的借款本金、利息(包括法定利息、約定利息、復利、罰息、違約金、賠償金、實現債權的費用、因借款人違約而給債權人造成的損失和其他所有應付費用。

    第五條 本合同的效力獨立于被擔保的借款合同,借款合同無效不影響本合同的效力。

    第六條 質押期間,乙方有妥善保管質押物的義務,因乙方的過錯導致質物的價值減少的,應當:

    (一)在借款人全部履行借款合同債務后,乙方向甲方賠償;

    (二)如借款人未能全部履行借款合同債務,乙方的賠償責任可因未得到履行的借款合同債務而部分或全部抵消。

    第七條 非因乙方過錯導致質物的價值減少,甲方應在30天內向乙方提供與減少的價值相當的擔保。

    第八條 質押期間,未經乙方書面同意,甲方不得贈與、轉讓、兌現、再質押或以其他任何方式處分本合同項下的質物。經乙方書面同意,甲方轉讓、兌現質物所得的價款應優先用于向乙方提前清償其所擔保的債權。

    第九條 甲方以債權、存款單或其他有價證券出質的,其兌現日期先于還款日期的,乙方有權選擇下列任何一種方式處理:

    (一)到期兌現用于提前清償貸款;

    (二)轉換為定期儲蓄存單繼續用于質押;

    (三)用乙方認可的等額債權、存款單調換到期債券、存款單。

    第十條 質押登記

    (一)依據相關法律規定必須辦理出質登記的,出質人與質權人應在本合同簽訂之日起15日內到有關機關辦理權利出質登記手續。

    (二)質押登記事項發生變化,依法需進行變更登記的,出質人與質權人應在登記事項變更之日起15日內到有關登記機關辦理變更登記。

    第十一條 質權的實現和消滅

    (一)借款人無論何種原因未按借款合同約定履行到期應付債務(包括因借款人或擔保人違約而由貸款人宣布提前到期的債務或債權人按照法律規定或合同約定宣布解除合同而產生的損害賠償),質權人有權直接變賣、拍賣質物或將質物折價清償所擔保的債權。如果采取變賣或折價方法處分質物,變賣價格或折價金額由雙方協商確定。協商不成的,質權人應采取拍賣的方法處分質物。

    (二)處分質物所得款項在優先支付質物處分費用和本合同項下出質人應支付或償付給質權人的費用后,用于清償借款合同項下的債務。

    (三)質權因以下原因而消滅:

    1.主債權消滅;

    2.質權實現。

    質權因主債權消滅而消滅的,質權人應將其保存的質物及權利證書交還出質人。

    第十二條 締約過失和違約責任

    (一)本合同簽訂后,出質人拒絕或拖延交付質物,致使質押不能生效的,構成締約過失,出質人應對質權人承擔質押擔保范圍的賠償責任。

    (二)下列事件之一即構成質押人在本合同項下的違約:

    1.因出質人的原因導致質押無效;

    2.出質人以任何方式(作為或不作為)妨礙質權人根據本合同有關約定處分質押物。

    (三)在發生上述違約事件或締約過失的情況下,出質人負有締約過失或違約責任,質權人有權采取以下一項或多項措施:

    1.解除與出質人之間的借款合同或宣布借款合同提前到期;

    2.要求出質人賠償質權人因出質人違約而蒙受的一切直接或間接損失(包括但不限于質權人遭受的借款合同項下貸款本金、利息和費用的損失);

    3.僅需通知,將出質人在質權人以及中國銀行其他機構處任何賬戶內的資金或對質權人以及中國銀行其他機構享有的債權與質押擔保債權相抵消。

    第十三條 費用

    與本合同及本合同項下質物有關的一切費用(包括但不限于本合同項下的登記、公證費及質物的保險、運輸、倉儲、保管、估價、維修、保養、處分等費用),均由出質人支付或償付。

    第十四條 權利放棄

    質權人給予出質人的任何寬容、寬限、優惠或延緩行使本合同項下的任何權利,均不影響、損害或限制質權人依本合同和法律、法規而享有的一切權益,不應視為質權人對本合同項下權利、權益的放棄,也不免除出質人在本合同項下應承擔的任何義務。

    第十五條 合同的修改、補充和解釋

    (一)本合同經雙方書面同意,可以修改或補充;本合同的任何修改和補充均構成本合同不可分割的一部分。

    (二)本合同的未盡事宜,應按照本合同所擔保的借款合同的有關條款解釋或辦理。

    (三)本合同任何條款的無效均不影響其他條款的效力。

    第十六條 爭議解決、法律適用和管轄

    本合同的一切糾紛均適用中華人民共和國法律。凡因履行本合同而產生的糾紛,雙方應通過友好協商解決。在協商無效時,雙方同意采用下述第_________種方式解決:

    1.向借款合同約定的人民法院起訴,通過司法程序解決。

    2.由_________仲裁委員會進行仲裁。

    與訴訟或仲裁有關的所有費用均由保證人承擔,但法院判決或仲裁委員會裁決另有規定的除外。

    第十七條 合同生效

    本合同在下列條件滿足后生效:

    1.合同雙方當事人簽字蓋章;

    2.出質人本合同第五條質物清單所列質物交付于質權人。

    本合同一式_________份,由出質人執_________份,質權人執_________份,_________執_________份,具有同等的法律效力。

    出質人(簽章):_________ 質權人(簽章):_________

    法定代表人或授權簽字人:_________ 法定代表人或授權簽字人:_________

    電話:_________   電話:_________

    簽訂時間:_________年___月___日   簽訂時間:_________年___月___日

    簽訂地點:_________簽訂時間及地點:_________

    2016關于保證貸款合同書


    貨款種類:________合同編號:借 款 人:________電 話:住 址:________郵政編碼:貨款銀行:________電 話:法定代表人: _____傳 真:地 址:________郵政編碼:借款人即抵押人(以下簡稱甲方)貸款人即抵押權人(以下簡稱乙方)保證人即售房單位(以下簡稱丙方)甲方因購買或建造或翻建或大修自有自住住房,根據XX市公積金管理中心和《職工住房抵押貸款辦法》規定,向乙方申請借款,愿意以所購買或建修的住房作為抵押。乙方經審查同意發放貸款。在抵押住房的房地產權證交乙方收押之前,丙方愿意為甲方提供保證。為明確各自的權利和義務,甲,乙,丙三方遵照有關法律規定,經協商一致,訂立本合同,共同遵守執行。第一條 借款金額甲方向乙方借款人民幣(大寫)_________________________元。第二條 借款用途甲方借款用于購買,建造,翻建,大修座落于_____區(縣)____街道(鎮)_____路(村)_____弄_____號_____室的住房。第三條 借款期限借款合同期限從_____年____月____日至____年____月___日止。第四條 貸款利率貸款利率按簽訂本合同時公布的利率確定年利率為___%(月利率___%)在借款期限內利率變更,按中國人民銀行規定辦理。第五條 存入自籌資金甲方應在本合同簽訂后,在乙方開立活期儲蓄存款戶(儲蓄卡帳戶),將自酬資金存入備用。如需動用甲方本人,同戶成員,非同戶配偶和非同戶血親公積金抵充自酬資金的,需提供當事人書面同意的證明,交乙方辦理劃款手續。甲方已將自籌資金支付給售房單位作首期房貸并有收據的可免存。第六條 貸款撥付向售房單位購買住房或通過房地產交易市場購買私房的甲方在此不可撤銷地授權乙方,在辦理住房抵押登記獲得認同(乙方確定)之日起的五個營業日內將貸款金額連同存入的自籌資金全數以甲方購房款的名義轉入售房單位或房地產交易市場在銀行開立的帳戶。甲方建造,翻建,大修自住住房的,在本合同生效后自籌資金用完或將要用完時,有乙方主動將貸款資金劃入甲方在乙方開立的活期儲蓄存款戶儲蓄卡帳戶)按工程進度支用。第七條 貸款償還貸款本金和利息,采用按月等額還款方式。貸款從發放的次月起按月還本付息。根據等額還款的計算公式計算每月等額還貸款本息,去零進元確定每月還本息額,最后一次本息接清。(1)第一期(合同簽訂時)每月還本息額為:人民幣(大寫)____萬____仟____百____拾____元整。(2)第二期至以后各期每月還本息額根據當年銀行公布的個人住房公積金貸款利率計算,以乙方書面通知為準,同時變動分期每月還本息額。甲方需動同本人,同戶成員,非同住配偶和直系血親公積金用于償還貸款本息的,可在每年的________月份辦理一次,手續與本合同第五條公積金抵充自籌資金相同。儲蓄卡,信用卡還款甲方必須辦理中國建設銀行上海市分行儲蓄卡,信用卡,委托乙方以自動轉帳方式還本付息的足額款項,存入儲蓄卡帳戶或信用卡帳戶,保證乙方能夠實施轉帳還款。當因甲方原因造成用卡還款失敗時,甲方必須持現金到原貸款經辦行還款。甲方提前將未到期貸款本金全部還清,乙方不計收提前還款手費,也不退回按原合同利率收取的貸款利息。第八條 貸款擔保本合同項下甲方購買的住房由丙方提供階段性保證。在未將房地產權證交乙方收押前,如發生借款人違約連續三個月拖欠貸款本息,罰息及相關費用,丙方須在接到乙方發出《履行保證責任通知書》后的十日內負責代為清償。保證期限從貸款發生之日起,至乙方取得房地產權證收押之日為止。保證期間,借款合同的甲,乙方協議變更借款合同內容,應事先征得丙方的書面同意。本合同項下甲方購買,建造,翻建,大修的住房作為借款的抵押擔保,由甲,乙方另行簽訂《住房抵押合同》。甲方購買期房的,應將購房預售合同交乙方保管。第九條 合同公證甲,乙,丙三方自本合同簽訂之日起的十日內,向公證機關辦理本合同和甲,乙方簽訂的住房抵押合同公證。第十條 合同的變更和解除本合同生效后,任何一方不得擅自變更和解除本合同。甲方如將本合同項下的權利,義務轉讓給第三方,應符合有關規定,并應事先經一方書面同意(如在保證期間應征得丙方同意),其轉讓行為在受讓方和乙方重新簽訂借款合同后生效。第十一條 甲,乙雙方的權利和義務甲方有權要求乙方按合同約定發放貸款;甲方應在合同約定的期限內向乙方歸還全部貸款本息;甲方必須按約定用途使用乙方貸款,未經乙方書面同意,甲方不得將乙方貸款挪作他用。乙方應按合同規定期限及時發放貸款。第十二條 違約責任甲方在執行本合同期間,未按月償還貸款本息為逾期貸款,乙方按規定對其欠款每____天計收萬分之_____的罰息;并由甲方在活期儲蓄或儲蓄卡帳戶內存入一個月的貸款數,保證按時歸還乙方貸款。甲方如連續六個月未償還貸款本息和相關費用,或被發現申請貸款時提供資料不實以及未經已防書面同意擅自將抵押住房出租,出售,交換,贈與等方式處分抵押住房的,乙方有權提前收回貸款本息,直至處分抵押住房,如不足以償還欠款的沒有繼續向甲方追償欠款的權利。甲方未將乙方貸款按合同約定使用而挪作他用,對挪用部分按規定每天計收萬分之十二的罰金。第十三條 本合同爭議解決方式在履行本合同過程中發生爭議時,可以通過協商解決,協商不成,可以向乙方所在的人民法院起訴。在協商或訴訟期間,本合同不涉及爭議部分的條款,仍須履行。第十四條 其他約定事項(略)第十五條 本合同自甲,乙,丙三方簽訂后生效,丙方保證責任至甲方所購商品房的《房地產權證》和《房地產其他權證證明》交乙方執管后終止。甲,乙雙方承擔責任至合同項下貸款本息和相關費用全部清償完畢后終止。第十六條 本合同正本一式五份,甲,乙,丙各執一份,公證機關,房地產登記機構個執一份,副本按需確定,其中:送城市公積金管理中心一份。甲方:(私章)(簽字)____年____月____日乙方:(私章)法定代表人(簽章)____年____月____日丙方:(公章)法定代表人(簽章)(或其授權代理人)____年____月____日本文由整理,歡迎閱讀!

    2016助學質押借款合同書


    合同編號:_________年_________字第_________號

    出質人(甲方):_________

    有效證件號碼:_________

    地址:_________

    電話:_________

    開戶金融機構及賬號:_________

    質權人(乙方):_________

    法定地址:_________

    法定代表人或負責人:_________

    電話:_________

    為確保_________年_________字第_________號借款合同(以下簡稱借款合同)的履行,甲方愿意以其有權處分的財產作質押。乙方經審查,同意接受甲方的質押。甲、乙雙方根據有關的法律規定,經協商一致,訂立本合同,共同遵守執行。

    第一條 甲方以質物清單(附后)所列之財產設定質押。

    第二條 甲方質押擔保的貸款金額為_________(幣別)_________元整,貸款期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

    第三條 甲方對質押的財產依法享有所有權,并于_________年_________月_________日將質押物或權利憑證交付乙方占有并同時向乙方支付保管費_________元。

    第四條 質押擔保的范圍包括因借款合同而產生的借款本金、利息(包括法定利息、約定利息、復利、罰息、違約金、賠償金、實現債權的費用、因借款人違約而給債權人造成的損失和其他所有應付費用。

    第五條 本合同的效力獨立于被擔保的借款合同,借款合同無效不影響本合同的效力。

    第六條 質押期間,乙方有妥善保管質押物的義務,因乙方的過錯導致質物的價值減少的,應當:

    (一)在借款人全部履行借款合同債務后,乙方向甲方賠償;

    (二)如借款人未能全部履行借款合同債務,乙方的賠償責任可因未得到履行的借款合同債務而部分或全部抵消。

    第七條 非因乙方過錯導致質物的價值減少,甲方應在30天內向乙方提供與減少的價值相當的擔保。

    第八條 質押期間,未經乙方書面同意,甲方不得贈與、轉讓、兌現、再質押或以其他任何方式處分本合同項下的質物。經乙方書面同意,甲方轉讓、兌現質物所得的價款應優先用于向乙方提前清償其所擔保的債權。

    第九條 甲方以債權、存款單或其他有價證券出質的,其兌現日期先于還款日期的,乙方有權選擇下列任何一種方式處理:

    (一)到期兌現用于提前清償貸款;

    (二)轉換為定期儲蓄存單繼續用于質押;

    (三)用乙方認可的等額債權、存款單調換到期債券、存款單。

    第十條 質押登記

    (一)依據相關法律規定必須辦理出質登記的,出質人與質權人應在本合同簽訂之日起15日內到有關機關辦理權利出質登記手續。

    (二)質押登記事項發生變化,依法需進行變更登記的,出質人與質權人應在登記事項變更之日起15日內到有關登記機關辦理變更登記。

    第十一條 質權的實現和消滅

    (一)借款人無論何種原因未按借款合同約定履行到期應付債務(包括因借款人或擔保人違約而由貸款人宣布提前到期的債務或債權人按照法律規定或合同約定宣布解除合同而產生的損害賠償),質權人有權直接變賣、拍賣質物或將質物折價清償所擔保的債權。如果采取變賣或折價方法處分質物,變賣價格或折價金額由雙方協商確定。協商不成的,質權人應采取拍賣的方法處分質物。

    (二)處分質物所得款項在優先支付質物處分費用和本合同項下出質人應支付或償付給質權人的費用后,用于清償借款合同項下的債務。

    (三)質權因以下原因而消滅:

    1.主債權消滅;

    2.質權實現。

    質權因主債權消滅而消滅的,質權人應將其保存的質物及權利證書交還出質人。

    第十二條 締約過失和違約責任

    (一)本合同簽訂后,出質人拒絕或拖延交付質物,致使質押不能生效的,構成締約過失,出質人應對質權人承擔質押擔保范圍的賠償責任。

    (二)下列事件之一即構成質押人在本合同項下的違約:

    1.因出質人的原因導致質押無效;

    2.出質人以任何方式(作為或不作為)妨礙質權人根據本合同有關約定處分質押物。

    (三)在發生上述違約事件或締約過失的情況下,出質人負有締約過失或違約責任,質權人有權采取以下一項或多項措施:

    1.解除與出質人之間的借款合同或宣布借款合同提前到期;

    2.要求出質人賠償質權人因出質人違約而蒙受的一切直接或間接損失(包括但不限于質權人遭受的借款合同項下貸款本金、利息和費用的損失);

    3.僅需通知,將出質人在質權人以及中國銀行其他機構處任何賬戶內的資金或對質權人以及中國銀行其他機構享有的債權與質押擔保債權相抵消。

    第十三條 費用

    與本合同及本合同項下質物有關的一切費用(包括但不限于本合同項下的登記、公證費及質物的保險、運輸、倉儲、保管、估價、維修、保養、處分等費用),均由出質人支付或償付。

    第十四條 權利放棄

    質權人給予出質人的任何寬容、寬限、優惠或延緩行使本合同項下的任何權利,均不影響、損害或限制質權人依本合同和法律、法規而享有的一切權益,不應視為質權人對本合同項下權利、權益的放棄,也不免除出質人在本合同項下應承擔的任何義務。

    第十五條 合同的修改、補充和解釋

    (一)本合同經雙方書面同意,可以修改或補充;本合同的任何修改和補充均構成本合同不可分割的一部分。

    (二)本合同的未盡事宜,應按照本合同所擔保的借款合同的有關條款解釋或辦理。

    (三)本合同任何條款的無效均不影響其他條款的效力。

    2016建筑企業流動資金借款合同書范本


    借款單位:________________________

    法定代表人:________ 職務:____

    地 址:________ 郵碼:____ 電話:________

    貸款單位:________________________

    法定代表人:________ 職務:____

    地 址:________ 郵碼:____ 電話:________

    保證單位:________________________

    法定代表人:________ 職務:____

    地 址:________ 郵碼:____ 電話:________

    根據《中華人民共和國合同法》的規定,借款方為保證施工生產正常進行,向貸款方申請建筑企業流動資金貸款,經貸款方審查同意發放,為明確各方權責,特簽訂本合同共同遵守。

    第一條 本合同規定____ 年貸款額為人民幣(大寫)____ 萬元,用于____ .

    第二條 借款方和貸款方必須共同遵守貸款辦法,有關貸款事項按辦法規定辦理。

    第三條 貸款自支用之日起,按實際支用數計收利息,利率為月息____ ,超計劃貸款的超過部分利率為月息____ ,逾期貸款加計利息20%,挪用貸款挪用部分加罰利息50%.

    第四條 貸款方保證按照本合同的規定供應資金,貸款方如因工作差錯貽誤用款,以致借款方遭受損失時,應按直接經濟損失,由貸款方負責賠償。

    第五條 貸款方有權檢查貸款使用情況。檢查時,借款方對調閱有關文件、帳冊、憑證和報表,查核物資庫存和施工生產情況等,必須給予方便。

    第六條 借款方如違反合同和貸款辦法的規定,貸款方有權停止貸款,提前收回部分或全部貸款。

    第七條 擔保方對借款方歸還貸款本息承擔責任,如果借款方未按期清償貸款本息時,擔保方應在接到貸款方還款通知后一個月內負責歸還。

    第八條 本合同有效期:自____ 年____ 月____ 日起,至____ 年____ 月____ 日為止。

    本合同正本一式三份,簽章各方各執一份。

    借款方:____________(蓋章)________ 代表人____________

    貸款方:____________(蓋章)________ 代表人____________

    擔保方:____________(蓋章)________ 代表人____________

    ________年____月____日

    廚房集體勞動合同范本


    甲方:( )(以下簡稱甲方)

    乙方:( )先生為代表的廚師團體(以下簡稱乙方)

    雙方經過相互信任、自愿、平等、協商的協商,達成一致,甲方聘請乙方( )先生擔任酒店行政總廚,愿意將本餐廳廚房人事管理、工資發放承包給乙方。

    一、承包期限暫定 ____ 年,于 ________ 年 ____ 月 ____ 日起至 ________ 年 ____ 月 ____ 日止。將廚房承包給乙方工作。人員共 _____ 人?;驹鹿べY定為稅后工資人民幣 ____________ 元整 ( 大寫 : ___ 拾 ___ 萬 ___ 千 ___ 佰 ___ 拾 ___ 元) 。每月的工資發放為次月的 ___ 日,由乙方代表代領代發、自由支配。

    二、在基本工資的基礎上,確保菜肴毛利率 45% 50%的基礎上,營業額(酒水、菜肴等)保底為 _____ 萬,如超出 _____ 萬以上部分,按超出的總營業額的 ___% 提成作為廚房的獎金,獎金于次月的 ____ 日連同基本工資一起發放,由乙方自由支配。

    三、甲方負責乙方工作廚師的工作餐、住宿(集體宿舍),節假日補貼和其他福利,參照相關法規與酒店其他員工同等。

    四、甲方支持乙方參加各類有利于酒店聲譽的各類社會活動。

    五、甲方的權力和義務:

    1 、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境的義務。

    2 、甲方如對主干廚師技術能力不滿,有要求乙方更換的權力。

    3 、乙方須接受甲方領導和監督,如乙方違反相關店規,甲方有權利對乙方做出正當處罰(具體條例協規章制度中)。

    4 、甲方為乙方管理及技術保密,如發生泄露造成的一切損失和后果由甲方負責。

    六、乙方的權力和義務:

    1 、在保證餐廳正常運作的情況下,可自行安排人員休息、請假等事宜。

    2 、在保證酒店正常運作和足夠技術力量情況下,廚房人事權利歸乙方代表。

    3 、 乙方有遵守和執行酒店制定的各項指標和制度的義務。如衛生要求、菜肴出品要求、安全操作要求的要求、設備設施保管的要求。

    4 、乙方技術人員變動,提前三日與甲方協商解決。

    5 、廚房原料由乙方報單,甲方負責購買,乙方有權退回(拒用)一切不合格原料。

    七、公傷事故的處理方法:乙方在廚房工作期間,如正當操作情況下出現的受傷等事故視為公傷,由甲方負責參照相關法律法規處理。

    八、如遇餐廳轉讓,甲方須提前1個月通知乙方。后來的法人不留用乙方的情況下,甲方須結清所有工資并補償半個月工資。如遇到非典等類似情況則按相關法規處理。

    九、提前終止協議的處理方法:

    1 、如果甲方提前終止協議,須提前一個月書面形式通知對方,甲方須結清所有工資并補償乙方1個月工償。

    2 、如乙方提出提前終止協議,須提前一個月書面形式通知甲方,并賠償1個月基本工資給甲方做為找用。

    十、違約的處理辦法:

    1 、欠發工資或獎金十天以上視為違約。

    2 、雙方未按協商的方法提前終止協議視為違約。

    3 、公傷事故未按協議方法處理視為違約。

    4 、雙方刻意刁難對方視為違約。

    5 、以上4項任何一方違約將賠償對方半個月基本工資。

    2016標準版委托貸借款合同書


    借款期限。借款合同應根據貸款的性質、種類確定貸款發放日期。借款到期,借款方應如數還本付息。我國貸款的期限分中短期貸款和長期貸款兩種。各項貸款的還款期限,應根據貸款用途的實際情況,按貸款類型協商議定,嚴格履行。以下是小編為大家收集的合同范本,僅供參考!

    借款人名稱:________________________________

    住所:______________________________________

    法定代表人:________________________________

    開戶金融機構:______________________________

    賬號:______________________________________

    電話:______________________________________

    傳真:______________________________________

    郵政編碼:__________________________________

    貸款人名稱:________________________________

    住所:______________________________________

    法定代表人:________________________________

    電話:______________________________________

    傳真:______________________________________

    郵政編碼:__________________________________

    簽訂合同日期:______________________________

    簽訂合同地點:______________________________

    借款人(以下稱甲方):______________________

    貸款人(以下稱乙方):______________________

    乙方接受委托人的委托,向甲方發放____________(幣種)資金委托貸款。甲、乙雙方按________年____字第________號《委托貸款委托合同》約定的條款和委托人________年____月____日提出的《委托貸款通知單》所列各項,并遵照國家有關法律規定,經協商一致,按以下條款訂立本合同。

    第一條 貸款幣種、項目、種類、金額、用途、利率、期限如下:

    幣 種 項 目 種 類 金 額(大寫)(小寫)用 途 利 率 期 限年 個月(自 年 月 日至 年 月 日)

    第二條 甲方應在乙方的營業部門開立貸款賬戶和存款賬戶,用于辦理用款、還款、付息等。

    第三條 甲方在提用借款前,應向乙方提交提款計劃,按提款計劃提款。乙方應在甲方辦理提款手續后______個營業日內將貸款按約定的金額放出。

    第四條 甲方用下列資金歸還本合同項下借款本息:

    1.________________________________________________________;

    2.________________________________________________________;

    3.________________________________________________________;

    4.________________________________________________________。

    第五條 甲方應在本合同約定的借款期限內歸還全部借款本息。并按乙方要求提交具體還款計劃,按還款計劃還款。

    第六條 利息計付方式。本合同項下貸款,根據委托人研究的利率計算利息。自乙方劃撥貸款之日起計息,按 ______________結息。如在本合同有效期內遇國家調整利率或委托人要求調整利率,乙方有權根據委托人的要求,調整本合同項下貸款利率,并毋需通知甲方,從調整之日起,即按新的利率計收利息。

    第七條 本合同項下貸款由取得委托人許可的擔保人以保證或(和)抵押的方式提供擔保。并另行簽訂擔保合同,作為本合同的附件和本合同生效的前提條件。

    第八條 在本合同有效期內,乙方有權檢查貸款使用情況,甲方應按乙方要求向乙方提供情況和資料。

    第九條 合同的變更、解除。本合同生效后,甲、乙任何一方需要變更本合同條款或解除本合同時,應經雙方協商一致,必要時應取得委托人同意,由甲、乙、委托人三方達成書面協議。第十條 違約責任

    1.乙方違反本合同第三條約定,未按約定的日期和約定的金額將貸款放出,應根據違約金額,按實際違約天數每日向甲方支付萬分之______的違約金。但出現本條第2項的情況時除外。

    2.甲方未按本合同約定的用途使用借款,乙方有權停止發放貸款,提前收回部分或全部已發放的貸款,并對違約使用部分,按銀行規定加收__________%的利息。乙方收回貸款和收取加息可直接從甲方存款賬戶中扣收。

    3.甲方擅自提前歸還借款,乙方在取得委托人有關提前還款通知時,有權要求甲方支付提前歸還借款總額萬分之__________的違約金;

    乙方擅自提前收回貸款,應給甲方支付提前收回貸款總額萬分之__________的違約金。但出現本條第2項、第6項的情況時除外。

    4.在未收到委托人提出的延期還款通知時,甲方未能按本合同約定的還款計劃歸還借款本息,乙方有權催收貸款,并可對逾期貸款加收________%的利息。

    5.甲、乙任何一方擅自變更本合同其他條款或解除合同,應按貸款總額的萬分之______向對方支付違約金。

    6.在本合同有效期內,甲方或保證人在生產經營過程中經營管理不善,或者抵押財產發生損毀、滅失,危及貸款安全時,乙方可根據委托人的要求提前收回貸款。乙方提前收回貸款,可直接從甲方賬戶中扣收。

    7.本條所列違約金的支付方式,雙方約定如下:_______________________________。

    第十一條 甲、乙雙方商定的其他事項

    _______________________________________________________________________。

    第十二條 合同爭議的解決方式

    本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決;協商不成的,按下列第______種方式解決:

    (一)提交__________________仲裁委員會仲裁;

    (二)依法向人民法院起訴。

    第十三條 本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規和金融規章的規定執行。

    第十四條 本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。有擔保合同的,和擔保合同同時生效,至本合同項下貸款本息全部清償時,本合同自動失效。

    第十五條 本合同正本一式二份,甲、乙雙方各執一份。

    注:1.如合同當事人為非法人單位,其由主要負責人或主要負責人授權的代理人簽字。

    2.如本合同毋需擔保,劃去第七條。委托貸款借款合同使用說明

    一、適用范圍:本合同是金融機構接受委托人的委托后,在向委托人指定的借款對象發放委托貸款時與借款人簽訂的借款合同。

    二、如果借款人是貸款人的開戶單位,簽訂合同時劃去第二條。

    三、第三條中的提款計劃和第五條中的還款計劃,分別指分期借款計劃和分期還款計劃。

    四、第七條中的擔保合同包括保證合同和抵押合同。

    五、第三條日期前的空格由甲、乙雙方協商一致后填寫具體期限。

    六、第十條違約責任中違約金的比例和支付方式均由雙方協商一致后填寫。

    七、合同當事人認為應當在合同中約定的其他事項,而本合同條款未涉及的,由雙方協商一致后在第十一條中約定。

    八、第十四條是對合同簽字人和生效日期的約定。合同必須由甲、乙雙方的法定代表人簽字并加蓋單位公章后才能生效,其他任何人的簽字和除單位公章之外的任何章都無效。如果訂合同單位不具備法人資格,則由其主要負責人或主要負責人授權的代理人簽字。

    關于2015勞動用工合同書樣本


    勞動用工合同書樣本(一):標準版

    _____________________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關系,并共同遵守履行。??

    一、合同期限?

    (一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限:

    1.有固定期限:從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

    2.無固定期限:從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止;

    3.以完成一定的工作為期限:從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。

    (二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。??

    二、工作內容?

    (一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務):___________________________。

    (二)乙方的工作任務或職責:_____________________________________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

    三、勞動報酬?

    (一)乙方試用期間的工資標準為:_____________元/月。?

    (二)試用期滿后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方執行以下第______種工資形式:

    1.計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。

    2.計件工資:乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月,其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。?

    3.崗位工資:乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執行。

    4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

    (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月_______日。

    (四)甲方安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。??

    四、社會保險和福利待遇?

    (一)社會保險

    1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險,繳納社會保險金;

    2.乙方患職業病或因工負傷,治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;?

    3.乙方患病或非因工負傷,其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行;

    4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等,按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。?

    (二)福利待遇?

    甲方應為乙方提供以下福利待遇____________________________________。

    五、勞動保護和勞動條件

    (一)工作時間

    1.甲方經批準,根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度:

    (1)標準工作時間:乙方每天工作______小時,每周工作______天,每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統一安排;?

    (2)不定時工作:乙方的工作時間,由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;

    (3)綜合計算工作時間:乙方的工作時間在______月/年內綜合計算,但每天總的工作時 間不超過11小時。?2.在本合同期內,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。?

    3.甲方如安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

    (二)休息休假?

    1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

    2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期;?

    3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

    三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定,為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件,切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。?

    (四)甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓,實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。?

    (五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。??

    六、勞動紀律

    乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。?

    七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂?

    (一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。

    變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。?

    (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款:?

    1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;

    2.____________________________________________;?

    3.____________________________________________。

    (三)經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。?

    (四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;?

    1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;

    2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度,符合開除、除名、辭退條件的;

    3.嚴重失職,營私舞弊或泄露商業秘密,對甲方的利益造成重大損害的;

    4.被依法追究刑事責任的。?

    (五)有下列情況之一的,甲方有權解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續:

    1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的;

    2.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

    3.乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的。

    (六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。?

    (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據以上第(五)、(六)項規定解除本合同:

    1.患職業病或因工負傷,醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;

    2.患病或負傷,在規定的醫療期內的;

    3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

    4.符合法律、法規規定的其他情況的。?(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:

    1.在試用期內的;?

    2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

    3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

    (九)除上述第(八)項規定外,乙方解除本合同,應當提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。

    乙方依前款規定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方的以下經濟損失:

    1._______________________________________;

    2._______________________________________;

    3._______________________________________。

    (十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):?

    1.本合同所確定的工作任務已經完成;?

    2._________________________________;?

    3._________________________________;?

    4._________________________________;?

    5._________________________________。

    勞動用工合同書樣本(二):餐飲企業

    甲方(用人單位)名稱:

    法定代表人:

    地 址:

    聯系電話:

    乙方(勞動者)姓名:

    家庭住址:

    居民身份證號碼:

    聯系電話:

    根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿,協商一致的原則訂立本勞動合同.

    一,勞動合同期限

    (一)甲,乙雙方選擇以下第種形式確定勞動合同期限:

    1. 有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止.

    2. 無固定期限:自 年 月 日起至 止.

    其中,試用期自 年 月 日至 年 月 日.

    二,工作內容和工作時間

    (二)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位上工作.經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件.

    (三)乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準.

    (四)乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方應當保證乙方每周至少休息1日.

    甲方高級管理人員,外勤人員,部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工,經勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制.

    三,勞動報酬和社會保險

    (五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資.

    (六)試用期期間的工資為 元/月.

    (七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資.

    (八)乙方在孕期,產期,哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行.

    四,勞動保護和勞動條件

    (九)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護.

    (十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全,衛生要求.

    (十一)甲方必須對乙方進行職業道德,業務技術,勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓.

    (十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示.用人單位和職工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害. 職工發生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治.

    五,勞動紀律

    (十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方.

    (十四)乙方自覺遵守有關勞動法律,法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務.

    (十五)甲方安排乙方的工作違法,不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權拒絕.

    (十六)乙方有義務保守甲方的商業秘密.甲方對乙方的個人資料,未經乙方同意,不得公開或者泄漏.

    (十七)乙方違反勞動紀律,甲方可跟據本單位依法制定的規章制度,給予相應的處理.

    六,勞動合同的解除和終止

    (十八)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規定.乙方有《勞動法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同.

    (十九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止.甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同.

    (二十)解除,終止勞動合同時,甲方應當出具解除,終止勞動合同的證明書或者相關文件.

    七,經濟補償與賠償

    (二十一)甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經濟補償金的,按照《勞動法》及有關規定執行.乙方根據《勞動法》第32條第(二),(三)項規定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行.

    (二十二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金.

    八,勞動爭議處理

    (二十三)甲,乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的,可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟.

    九,其他約定

    (二十四)甲,乙雙方約定的其他內容如下:

    (二十五)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的,依照國家法律法規及有關規定執行.

    本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執1份.

    本勞動合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效.

    甲方(公章) 乙方(簽字)

    法定代表人: 簽字日期: 年 月 日

    委托代理人簽字: 簽字日期: 年 月 日

    勞動用工合同書樣本(三):三綠化養護

    綠化養護勞動用工合同文章作者:老黃牛文章加入時間:2009年8月28日15:14綠化養護勞動用工合同XX花木公司簡稱甲方聘用乙方為該公司園林綠化工人,雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同,建立勞動關系并承諾共同遵守。

    一、合同期限:從200年月日起到200年月日止,其中200年月日至200年月日為試用期。

    二、工作崗位和工作職責:甲方安排乙方在XXX范圍各綠化區從事花草樹木的綠化養護,因工作或業務的需要,甲方可調整乙方的工作崗位,具體工作內容和職責按甲方的崗位責任制和規章制度而定,乙方對此并無異議。

    三、勞動報酬:乙方試用期間每月工資為600元,試用期滿后,甲方按乙方的工作表現待定勞動報酬最高為700元。調資、獎勵及調動崗位、改變工作后的工資按甲方有關規定執行。

    四、勞動紀律:

    1、乙方每天工作時間8小時,試用期內每月休息為2天,試用期滿后為每月休息4天。

    2、乙方自覺遵守國家法律法規和甲方制定的各項規章制度如員工守則、綠化管養規范、職業道德等,服從管理,主動、積極、負責和保質保量做好本職工作。

    3、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促和考核,并有權依據檢查、考核結果,參照公司相關制度對責任人或當事人加以處罰或獎勵。

    五、合同的終止或解除條件:

    1、雙方經協商一致同意提前終止本合同。

    2、本合同期滿后自然終止。

    3、乙方有以下情形之一,甲方有權解除本合同,并不作任何補償:1在試用期間被證明不符合錄用條件的;2嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方規章制度的;3被依法追究刑事責任的;4乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養護工作的疾病;5故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的;6對外泄密公司重要的商業秘密而使甲方名譽受損或經濟受損的;7違反國家人口和計劃生育政策,被舉報、投訴或查辦的;8違反甲方員工守則有關規定,符合辭退開除條件的;9有關法律法規允許終止合同的情形。

    4、甲方有以下情形之一,乙方有權解除本合同:1在試用期內;2甲方未按合同約定支付勞動報酬的;3甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;4甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。

    六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規定的,按員工守則執行。未盡事宜,雙方另行協商解決。發生爭議如協商不成,可向有關部門申請調解或仲裁。

    七、本合同一式雙份,甲已雙方各執一份,自甲方簽名并蓋章,乙方簽名后生效。甲方蓋章:

    勞動用工合同書樣本(四):非全日制用工簡易勞動合同

    編號____________

    (參考文本)

    甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

    法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

    注冊地址___________________________________________________

    聯系電話_______________________________________________

    乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

    居民身份證號___________________________________________

    戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村

    郵政編碼__________

    現住址___________________________聯系電話________________

    根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

    一、合同期限

    第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

    二、工作內容

    第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任______________工作。

    甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

    乙方應當努力提高職業技能,按崗位要求完成工作任務。

    三、工作時間

    第三條 乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時。

    四、勞動報酬:

    第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時______元。

    甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發放/委托銀行代發)。支付周期不得超過15日。

    五、社會保險

    第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

    六、勞動保護和勞動條件

    第六條 甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:_________________。

    七、勞動爭議處理

    第七條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

    八、其他

    第八條 甲乙雙方約定的其他事項

    ________________________________________________________________________。

    第九條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

    本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

    甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

    法定代表人(主要負責人)或委托代理人

    (簽字或蓋章)

    簽訂日期: 年 月 日

    使 用 說 明

    一、本勞動合同(參考文本)供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用,主要適用于來自農村的務工人員等流動性較大的勞動者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。

    二、企業與勞動者簽訂勞動合同時,雙方的情況應如實填寫,凡需要雙方約定的內容,經協商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第八條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。

    三、簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

    四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準確,不得涂改。

    正規實習勞動合同范本2018


    導語:正規的實習也要簽訂勞動合同的,下面是正規實習勞動合同范本,歡迎參考!

    正規實習勞動合同范本篇一:

    甲方:____________________

    乙方:____________________

    根據國家有關法律、法規和規章的規定,就乙方申請來甲方單位實習一事,甲、乙雙方經友好協商,約定如下:

    一、實習期限自_______年_______月_______日至________大學就業派遣報到證上規定的報到時間止。

    二、實習內容

    1.甲方為乙方實習提供各項便利條件;

    2.乙方應虛心向甲方業務員學習外貿技術,基本掌握外貿工作的程序和實務;

    3.乙方應根據甲方安排積極協助甲方業務員辦理外貿業務,同時完成甲方交辦的其它事務;

    4.乙方在實習期內應積極尋找客戶,開拓業務渠道,爭取在實習結束前業務能上手。

    三、實習報酬

    實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的勞務費。

    四、實習紀律

    乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度,乙方在業務上受指導老師指導,行政上由甲方辦公室管理,實習期滿由甲方寫出實習鑒定。

    五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的,乙方應承擔相應責任。

    六、實習期滿,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定,應向乙方支付違約金__________元。

    七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金,作為履行本協議第五條、第六條的擔保。

    八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

    九、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

    甲方:____________________

    代表:____________________

    乙方:____________________

    _______年_______月______日

    正規實習勞動合同范本范文二

    編號: ______

    甲方 (單位):

    乙方 (個人):_______________

    簽訂日期_____ 年___ 月___ 日

    根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一.勞動合同期限

    第一條 本合同期限類型為_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日,其中試用期____。

    二.工作內容和義務

    第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位工作。甲方可依照有關規定,經與乙方協商,對乙方的工作職務和崗位進行調整。

    第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準,并履行下列義務:

    1、遵守國家憲法、法律、法規;

    2、遵守甲方的規章制度;

    3、維護甲方的榮譽和利益;

    4、忠于職守,勤奮工作;

    5、履行保守甲方商業秘密,不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

    三.勞動保護和勞動條件

    第四條乙方按照甲方規定的任務。

    第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

    四.勞動報酬

    第六條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

    第七條 在法定工作時間內,乙方完成規定的工作任務,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____元,其中試用期間工資為__元。

    第八條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

    第九條 由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。

    五.保險福利待遇

    第十條 甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規定交納職工養

    老、失業和大病統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

    第十一條 乙方患病或非因工負傷,其醫療期和醫療期滿后關于本合同的辦理,按照勞動部頒發的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。乙方患病或非因工負傷,其醫療和生活費用按照_______執行。

    第十二條 乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

    第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇。

    六.勞動紀律

    第十四條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業技能。

    第十五條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。

    七.勞動合同的變更、解除、終止、續訂

    第十六條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

    第十七條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關的內容。

    第十八條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    第十九條 合同期內,甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的,原有勞動合同仍然有效,但應和企業簽訂有關境內外工作的協議;經甲方批準,乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的,可由乙方與該機構簽訂有關協議。

    第二十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

    2、以欺詐手段訂立本合同的;

    3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

    4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

    5、泄露甲方商業秘密,給甲方造成嚴重損失的;

    6、被依法追究刑事責任的;

    7、不能勝任勞動合同約定的工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

    8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

    9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

    第二十一條 甲方按照第二十二條第7、8、9款的規定解除本合同時,應提前三十日以書面形式通知乙方。

    第二十二條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。

    第二十三條 乙方有下列情形之一,甲方不能依據本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同:

    1、患職業病或者因工負傷,醫療終結,經市、區、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

    2、患病或非因工負傷,在規定的醫療期的;

    3、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

    4、距法定退休年齡十年以內的職工;

    5、復員退伍義務和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的;

    6、法律、行政法規規定的其他情形。

    第二十四條 乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下,可解除勞動合同。

    第二十五條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

    1、在試用期內的;

    2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

    3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

    4、甲方違反國家有關規定,勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

    5、法律、法規規定的其他情形。

    第二十六條 本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前 天向對方表示續訂意向。

    第二十七條 訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現,本合同終止。

    八.違反勞動合同的責任

    第二十八條 甲方根據本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同,應按原勞動部制發的《反和解除勞動合同的經濟補償辦法》給乙方經濟補償。

    第二十九條 有下列情形之一,并對乙方造成損害的,甲方應當承擔賠償責任,并按原勞動部《違反勞動法有關勞動合同規定的賠償辦法》執行:

    1、由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;

    2、甲方故意拖延不訂立勞動合同,即招用不按規定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內未辦理續訂勞動合同手續的;

    3、甲方違反《勞動法》的規定侵害女職工和未成年工合法權益的;

    4、違反《勞動法》的規定或本合同規定的條件解除勞動合同的。

    第三十條 甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外,還可以按國家和當地政府有關規定,要求甲方支付賠償金:

    1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

    2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

    3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

    4、解除勞動合同后,未按本合同第三十條支付經濟補償的。

    第三十一條 甲方依據本合同第二十二條第8款解除勞動合同,除給乙方經濟補償外,甲方應根據原勞動部制發的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發給乙方醫療補助費。

    第三十二條 乙方有第二十二條第3、4、5款情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索賠的權利。

    第三十三條 乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職,經協商解除合同后,亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。

    第三十四條 乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經濟損失的,應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。

    第三十五條 乙方違反本合同規定條件解除勞動合同的,應承但相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在年以內發生的,應賠償甲方有關的費用。

    九.當事人約定的其他內容

    十.勞動爭議處理

    第三十六條 因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    十一.其他

    第三十七條 甲方以下規章制度___________對合同當事人雙方具有約束力。

    第三十八條 本合同未盡事宜,按國家、當地人民政府有關規定執行。

    第三十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

    甲方(蓋章) 法定代表人 (簽章)或委托代理人

    乙方(蓋章) 法定代表人 (簽章)

    簽訂日期: 年 月 日

    機關(蓋章) 鑒證員(蓋章)

    鑒證時間: 年 月 日

    2018關于的勞動合同范本


    勞動合同也是穩定勞動關系、用人單位強化勞動管理、勞動者保障自身權益、雙方處理爭議的重要依據。小編整理了勞動合同范本,歡迎欣賞與借鑒。

    甲方(用人單位):_________ 乙方(姓名):________

    法定代表人:_________ 性別:_________

    地 址:___________ 文化程度/技能:___________

    聯系電話:___________ 身份證號碼:___________

    住 址:___________

    聯系電話:___________

    一、合同的類型和期限

    第一條 本合同期限采用下列 方式(選擇一項)

    A、有固定期限合同。期限___個月,自___年___月___日至___年___月___日。本合同期滿后,雙方同意繼續履行的,本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的,本合同終止履行。

    B、無固定期限合同。自___年___月___日起。

    C、以完成一定工作為期限的合同。具體為:___ 。 若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的,以實際開始工作時間為本合同實際起始時間;同時,到期終止時間自動向后或向前延展。

    二、試用期

    第二條 雙方同意按以下第 種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期限內):

    1、 無試用期

    2、 試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 (勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。) 第三條 錄用條件為:

    A. 文化知識: 。 B. 身體狀況: 。 C. 勞動技能: 。 D. 工作能力: 。 E. 團隊精神: 。 F. 其他: 。 第四條 乙方在試用期內解除勞動合同,應提前三日通知甲方。

    三、工作內容和工作地點

    第五條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)的工作。乙方工作應達到甲方所要求的工作標準。有下列情況之一的,乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調整:

    1、甲方根據經營需要的;

    2、乙方不能勝任工作的;

    3、乙方因休長假被別人取代工作崗位的;

    4、其他原因確實需要調整工作崗位的。

    第六條 乙方的工作地點: ,以下情況,甲方有權變更乙方的地點:

    1、甲方經營場所變更的;

    2、由于甲方的經營需要須變更乙方工作地點的;

    3、以上情況若乙方拒絕變更工作地點的,甲方可視其單方面解除勞動合同。

    四、 工作時間和休息休假

    第七條 甲方安排乙方實行第 項工作制度。

    1、標準工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

    2、綜合計算工時工作制。

    3、不定時工作制。

    第八條 乙方在合同期內享受法定節假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。

    五、勞動報酬

    第九條 按照按勞分配的原則,甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼,乙方的基本工資為 元,其試用期的基本工資為 元(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標準),獎金和補貼根據甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內,甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的,則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。

    第十條 甲方安排乙方加班加點工作,應按國家規定的標準安排補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發放時間為 。

    六、保險福利待遇

    第十一條 合同期內,甲、乙雙方應按國家和地方有關規定,參加社會保險,按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。

    第十二條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和地方有關規定及甲方實施辦法執行。

    第十三條 甲方可以根據本單位的具體情況,依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權以此享受甲方規定的福利待遇。

    七、勞動保護、勞動條件、職業培訓和勞動紀律

    第十四條 甲方必須建立健全勞動安全衛生制定和操作規程、工作規范,并對乙方進行安全衛生教育,杜絕違章操作和違章指揮。

    第十五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境。甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業病危害的預防工作。

    第十六條 實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間,甲方按國家規定為其提供勞動保護。

    第十七條 甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。

    第十八條 甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規范和管理。

    第十九條 乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規章制度,服從甲方的管理。

    八、勞動合同的變更、解除、終止及續訂

    第二十條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:

    1、甲乙雙方協商一致的;

    2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的; 3、訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

    第二十一條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資:

    1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

    2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的,如在績效考核中,考核不合格后經培訓仍被考核為不合格的等等;

    3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。

    第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同,且不負經濟補償責任:

    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    2、嚴重違反甲方規章制度的,按規章制度規定可以解除勞動合同的;

    3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成一千元(含)以上重大損害的;

    4、被依法追究刑事責任的;

    5、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

    6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立

    或者變更勞動合同的;如因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料,致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的;乙方被查實在應聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的,包括但不限于:工作經歷、離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分,或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等等;

    7、法律、法規規定的其他情形。

    第二十三條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據第二十一條約定解除本合同:

    1、在甲方患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

    2、患病或者非因公負傷,在規定的醫療期內的;

    3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

    4、乙方從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病在診斷或醫學觀察期間的;

    5、在甲方連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

    6、法律、行政法規規定的其他情形。

    第二十四條 下列情形之一的,乙方可以解除本協議:

    1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

    4、未依法為勞動者交納社會保險的;

    5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

    6、甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

    第二十五條 有下列情形之一的,本合同終止:

    1、本合同期滿的;

    2、甲方破產、被吊銷營業執照、責令關閉、解散或者被撤銷的;

    3、乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的;

    4、甲乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的;

    5、法律、行政法規規定的其他情形。

    第二十六條 本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現,乙方有本合同第二十三條規定情形之一的,同時不屬于本合同第二十二條約定的,本合同期限順延至相應情形消失。

    第二十七條 乙方要求解除勞動合同,需提前30日(部門副經理以上級別需提前60天)以書面形式通知甲方,并辦理解除勞動合同手續。但乙方所承擔的工作尚未完成,工作無法交接,馬上離去會給甲方造成經濟損失的,乙方暫不能解除勞動合同;乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的,乙方不得解除勞動合同。

    第二十八條 本合同終止或解除,甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續,不得無故拖延或拒絕。

    第二十九條 本協議期滿,即行終止,任何一方需要續訂合同時,在合同終止前一個月,經過對方同意后,可辦理續簽手續。

    第三十條 連續訂立二次固定期限勞動合同,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應當簽訂無固定期限勞動合同。

    九、經濟補償和違約責任

    第三十一條 甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,法律有明確規定的,按照法律規定支付相應的經濟補償金或賠償金;法律沒有明確規定的,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

    第三十一條 合同期內,乙方提前解除本合同的,除本合同第二十四條規定的情形外,甲方有權要求乙方賠償下列費用:

    1、甲方招收錄用其所支付的費用;

    2、如果試用期滿,在合同期內,甲方可以要求乙方支付培訓費用,具體支付方法是:約定服務期的,按服務期等分出資金額,以乙方已履行的服務期限遞減支付;沒約定服務期的,按勞動合同期等分出資金額,以乙方已履行的合同期限遞減支付;沒有約定合同期的,按5年服務期等分出資金額,以職工已履行的服務期限遞減支付;雙方對遞減計算方式已有約定的,從其約定。

    十、 補充條款和特別約定

    第三十二條 乙方應當保守甲方的商業秘密,商業秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息。包括但不限于下述內容:

    1、技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等等。

    2、經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標的及標書內容等。

    3、公司依照法律規定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關協議的約定(如技術合同等)對外應承擔保密義務的事項等。

    第三十三條 補充條款:(根據需求調整內容)

    1、若因工作需要在項目現場工作時,工作時間及地點按項目管理制度執行。

    2、甲乙雙方行使本協議中約定的解除權時,均應以書面形式通知對方,如果對方拒絕簽收時,應有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證,即視為送達對方(在場人可為本公司其他聘用人員)。

    3、甲方采取無紙化辦公,乙方應定期閱讀公司內網中發布的各項通知及規章制度,并嚴格遵守。甲方的《人事管理規定》、《員工手冊》、《職位說明書》及其他內部規章制度為本協議的附件,與本協議具有同等法律效力,乙方知悉并認可。

    十一、勞動爭議的處理

    第三十四條 雙方因履行本合同發生爭議的,可以想本企業勞動爭議調解委員會申請調解,或者在規定的期限內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

    十二、其它

    第三十五條 本合同未盡事宜,或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的,按有關規定執行。

    第三十六條 本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效,其他之前簽訂的相關協議文本(包括但不限于《保密協議》、《培訓協議》、《競業限制協議》)的規定與本合同不一致的,以本合同為準。

    第三十七條 雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協議的,由雙方簽訂書面補充或者變更協議確定。

    第三十八條 乙方同意,在其處于聯系障礙狀態(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托本合同首部的“緊急狀態聯系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調解,代領、簽收相關文書的權限。乙方確定下

    列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址,如以下地址發生變化,乙方應書面告知甲方

    第三十九條 本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

    甲方代表:___________ (簽章) 乙方:___________ (簽字)

    ______年______月______日

    簽 訂 說 明

    一、雙方在簽訂本合同前應先認真閱讀。本合同一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

    二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)。

    三、本合同中的空欄由雙方協商確定后填寫,并不得違反法律、法規和相關規定;不需填寫的空欄,劃上“/”。

    四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應經勞動保障部門批準。

    五、本合同未盡事宜,可另行簽訂補充協議,作為本合同的附件一并履行。

    六、本合同必須認真填寫,字跡清楚、文字簡練、準確,并不得擅自涂改。

    七、本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各執一份備案,交乙方的不得由甲方代為保管。

    根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    2016個人借款合同書標準范本


    貸款方:

    借款方:

    保證方:

    借款方為進行生產(或經營活動),向貸款方申請借款,并聘請作為保證人,貸款方業已審查批準,經三方(或雙方協商),特訂立本合同,以便共同遵守。

    第一條貸款種類

    第二條借款用途

    第三條借款金額人民幣(大寫)元整。

    第四條借款利率借款利息為千分之,利隨本情,如遇國家調整利率,按新規定計算。

    第五條借款和還款期限

    1、借款時間共年零個月,自年月日起,至年月日止。借款分期如下:

    貸款期限 貸款時間貸款金額

    第一期 年月底前 元

    第二期 年月底前 元

    第三期 年月底前 元

    2、還款分期如下:

    歸還期限 還款時間 還款金額 還款時的利率

    第一期 年月底前 元

    第二期 年月底前 元

    第三期 年月底前 元

    第六條還款資金來源及還款方式

    1、還款資金來源:

    2、還款方式:

    第七條保證條款

    1、借款方用做抵押,到期不能歸還貸款方的貸款,貸款方有權處理抵押品。借款方到期如數歸還貸款的,抵押品由貸款方退還給借款方。

    2、借款方必須按照借款合同規定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進行違法活動。

    3、借款方必須按照合同規定的期限還本付息。

    4、借款方有義務接受貸款方的檢查、監督貸款的使用情況,了解借款方的計劃執行、經營管理、財務活動、物資庫存等情況。借款方應提供有關的計劃、統計、財務會計報表及資料。

    5、需要有保證人擔保時,保證人履行連帶責任后,有向借貸方追償的權利,借貸方有義務對保證人進行償還。

    6、由于經營管理不善而關閉、破產,確實無法履行合同的,在處理財產時,除了按國家規定用于人員工資和必要的維護費用時,應優先償還貸款。由于上級主管部門決定關、停、并、轉或撤消工程建設等設施,或者由于不可抗力的意外事故致使合同無法履行時,經向貸款方申請,可以變更或解除合同,并免除承擔違約責任。

    第八條違約責任

    一、借款方的違約責任

    1、借款方不按合同規定的用途使用借款,貸款方有權收回部分或全部貸款,對違約使用的部分,按銀行規定的利率加收罰息。情節嚴重的,在一定時期內,銀行可以停止發放新貸款。

    2、借款方如逾期不還借款,貸款方有權追回借款,并按銀行規定加收罰息。借款方提前還款的,應按規定加減收利息。

    3、借款方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進行違法活動的,貸款方應追回貸款本息,有關單位對直接責任人應追究行政和經濟責任。情節嚴重的,由司法機關追究刑事責任。

    二、貸款方的違約責任

    1、貸款方未按期提供貸款,應按違約數額和延期天數,付給借款方違約金。違約金數額的計算應與加收借款方的罰息計算相同。

    2、銀行、信用合作社的工作人員,因失職行為造成貸款損失浪費或利用借款合同進行違法活動的,應追究行政和經濟責任。情節嚴重的,應由司法機關追究刑事責任。

    第九條解決合同糾紛的方式:執行本合同發生爭議,由當事人雙方協商解決。協商不成,雙方同意由仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴。

    第十條其他

    本合同非因《借款合同條例》規定允許變更或解除合同的情況發生,任何一方當事人不得擅自變更或解除合同。當事人一方依照《借款合同條例》要求變更或解除本借款合同時,應及時采用書面形式通知其他當事人,并達成書面協議。本合同變更或解除之后,借款方已占用的借款和應付的利息,仍應按本合同的規定償付。

    本合同如有未盡事宜,須經合同雙方當事人共同協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。

    本合同正本一式三份,貸款方、借款方、保證方各執一份;合同副本一式,報送等有關單位(如經公證或鑒證,應送公證或鑒證機關)各留存一份。

    貸款方:(公章)

    代表人:(蓋章)

    地址:

    電話號碼:

    借款方:(公章)

    代表人:(蓋章)

    地址:

    銀行帳戶:

    電話號碼:

    保證方:(公章)

    代表人:(公章)

    地址:

    銀行帳戶:

    電話號碼:

    中華人民共和國合同法相關規定:

    第一百九十七條借款合同采用書面形式,但自然人之間借款另有約定的除外。 借款合同的內容包括借款種類、幣種、用途、數額、利率、期限和還款方式等條 款。

    第一百九十八條訂立借款合同,貸款人可以要求借款人提供擔保。擔保依照《中 華人民共和國擔保法》的規定。

    第一百九十九條訂立借款合同,借款人應當按照貸款人的要求提供與借款有關的 業務活動和財務狀況的真實情況。

    第二百條借款的利息不得預先在本金中扣除。利息預先在本金中扣除的,應當按 照實際借款數額返還借款并計算利息。

    酒店員工普通勞動合同范本


    甲方:***酒店

    乙方:

    甲方因工作需要,經考核,錄用乙方為***酒店的員工。遵照國家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議:

    第一條 甲方錄用乙方從事***酒店的服務工作。勞動合同期限為 年(月),從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月,至 年 月 日止。

    第二條 基本權利和義務:

    甲方:

    1.根據工作需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定,對乙方進行管理;

    2.保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金;

    3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業;

    4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分;

    5.工資每月發放一次,定于10號發放。

    乙方:

    1.勞動合同制員工享有本單位合同工權利、義務及各項待遇;

    2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;

    3.嚴格遵守操作規程,保證安全工作;

    4.完成甲方分配的工作任務和經濟指標。

    第三條:合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前一個月通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。

    第四條:一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

    第五條:必須承諾保守酒店機密。

    第六條:乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓考察的人員應向甲方償付一定數額的培訓費,其標準為每滿一年按培訓費總額的20%遞減,工作滿五年不再償付。

    第七條:本合同未明事宜,可由甲乙雙方履行過程中協議補充條款或變更。

    第八條:履行合同的過程中若產生糾紛,由甲乙雙方協商解決。

    甲方(簽字): 乙方(簽字):

    年 月 日 年 月 日

    五星級酒店員工勞動合同

    第一條、為規范員工的勞動合同管理,加強酒店及員工雙方的約束力量,特制定本管理規定。

    第二條、本規定作為本酒店已執行的勞動合同實施細則及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款。

    〖合同分類〗

    第三條、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年。

    〖簽訂合同的范圍〗

    第四條、除臨時工以外的所有員工,均應訂立勞動合同。

    第五條、凡酒店同意將檔案轉移到本酒店的正式員工,可以簽訂《勞動合同》。

    第六條、凡檔案關系無法轉移或不能轉移的酒店員工,經酒店同意,可簽訂《聘任合同》。

    〖合同解除〗

    第七條、辭職

    員工如有正當理由欲辭職,可以提前寫出書面辭職報告(試用期員工提前七天,使用期滿后提前一個月),將部門經理、人力資源經理及總經理批準后,方可于約定的最后工作日起三日內到人力資源部辦理離職手續。

    第八條、辭退

    如員工不能勝任本職工作,根據合同規定,酒店可以辭退該員工。

    第九條、開除

    如員工嚴重違紀,酒店可予以開除。

    第十條、解除合同

    在合同期內,由于特定原因,酒店與員工經過協商一致同意,可以解除合同。

    〖違約賠償〗

    第十一條、對辭職未經批準而擅自離職(含未按規定的離職日起離職)的員工,需按如下標準繳納違約賠償金。

    在本酒店工作不滿一年者,需交賠償金三千元;

    在本酒店工作滿一年但不滿兩年者,需交納賠償金二千元;

    在本酒店工作滿兩年但不滿三年者,需交賠償金一千元。

    第十二條、對因嚴重違紀而別開出的員工,酒店將根據該員工違紀情節輕重或對酒店造成的損失情況向其索取賠償,賠償金額由酒店據實訂立。

    第十三條、對批準離職的員工(含辭職,辭退,開除)凡于規定的最后工作日起三日內到人事部辦理離職手續的,可免于交納賠償金;否則,按照每遲一天罰款50元。

    〖培訓賠償〗

    第十四條、凡參加酒店組織的培訓的員工,如欲辭職應按所接受的培訓的價值交清賠償金。

    在本酒店工作不滿一年者,賠償所受培訓價值全額

    在本酒店工作滿一年但不滿兩年者,賠償所受培訓價值全額的70%

    在本酒店工作滿兩年但不滿三年者,賠償所受培訓價值全額的30%

    第十五條、辭退及被開除的員工,酒店視具體情況決定是否收取培訓賠償金。

    第十六條、培訓價值由酒店根據員工所接受的每項課程的價值及及課程數目而確定。

    〖其他〗

    第十七條、既往發布的有關制度中,如有與本制度沖突之處,以本制度為準。

    第十八條、本規定的修正權及解釋權歸酒店人力資源部。

    第十九條、本規定自發布之日起生效,適用于全體合同制員工。

    土建項目集體標準勞動合同范本


    為明確企業經營者和生產者各自的責任和義務,協調兩者之間的利益關系,充分調動兩者的積極性,促進和保證企業經營目標的實現,督促經營者在發展生產的同時,努力改善職工的物質文化生活,經商定,簽訂1988年度集體合同。

    第一條 承包指標

    一、經濟技術指標

    1.全年實現利潤總額1050萬元,比1987年經理任期目標840萬元增長25%。

    2.完成施工產值15000萬元。

    3.實現竣工面積40萬平方米。

    4.全員勞動生產率13200元。

    5.工程質量要達到合格品率100%,優質工程率15%。

    6.安全生產,事故頻率控制在7以下,杜絕重大傷亡、火災、交通事故。

    7.職工年人均收入實現2000元。

    二、為職工辦好以下福利事業

    1.完成2號住宅4300平方米,保證9月末前竣工,年末前再開工5000平方米。

    2.陸續為市內居住的1952年底以前入廠,確實無罐的離退休職工發放液化氣罐。

    3.召開第七屆職工運動會。

    4.在職工集中住宅區設液化氣服務點,方便職工。

    5.生產大忙季節,通過輪換休息讓職工每月休息一天。

    6.年內9號、10號、11號樓煤氣管道開栓,讓223戶職工燒上煤氣。

    7.改善施工現場職工生活條件,80%的現場按標準分別達到六有和十有。

    8.在十個大型現場設立臨時淋浴間。

    9.成立五個工區級兼職職工生活服務隊,工會負責組織工作,行政負責提供必要的服務條件,為一線生產工人解決實際需求和生活困難。

    第二條 責任

    一、經理責任

    1.堅持四項基本原則,堅持企業的社會主義方向,堅持生產力標準。貫徹執行黨和國家的方針、政策,遵守國家法律、法規,對企業物質文明和精神文明負有全面領導責任。

    2.深化企業改革,完善經營機制,推進技術進步和現代化管理,增強企業活力,推進企業升級。

    3.認真貫徹三個條例,增強民主意識,支持工會組織和職工代表行使審議企業重大決策,監督行政領導、維護職工合法權益等方面的權力,實現經理決策的民主化和科學化,建立多層次、多渠道民主協商對話制度,公司、工會每季度由經理、主任與職工代表對話一次,包工隊每月對話一次。對職工代表的提案、方案、意見、建議要認真研究處理,做到提出建議有著落,采納與否有答復,實施見效有獎勵。

    4.采取有效措施,層層落實合同指標,確保合同實現。

    二、工會責任

    1.圍繞實現合同指標和企業生產經營中心,積極參與協商對話、民主管理和民主監督。參與協調企業內部各種利益關系,在維護企業總體利益的同時,表達和維護職工群眾的具體利益和民主權利。吸引動員和組織職工實現集體合同。

    2.組織開展三優三創建三廠競賽,搶關鍵立功競賽、三長競賽、班組升級賽等多層次、多形式的競賽活動,配合行政搞好班組建設,促進經理目標的實現。

    3.開展工人企業家、合理化建議等活動,集中群眾智慧,為經理獻計獻策。

    4.開展四有教育,提高職工素質,增強職工主人翁責任感,與經理同舟共濟,共擔風險。

    5.檢查合同實施情況,及時溝通信息,提出意見、建議,以解決合同實施中出現的問題。

    第三條 獎罰

    一、全面完成合同指標,獎勵經理3000元。

    二、超額完成利潤指標,按超額值2提取超額獎金,減少對等扣發。

    三、竣工面積,每增加5%,獎勵150元,減少對等扣發。

    四、全員勞動生產率,每增加2%,獎勵50元,減少對等扣發。

    五、工程質量優質工程率每提高1%,獎勵100元,減少對等扣發。

    六、安全生產,每出現一起重大傷亡事故,扣發500元,火災、交通事故,扣發300元。

    七、職工收入,每增加1%獎勵100元,減少對等扣發。

    八、職工生活,每減少一項,扣減300元。

    九、在經理領導下,職工支持經理行使經營權,并努力工作(勞動),全面完成合同經濟指標,并完成本單位承包合同指標時,經理獎勵職工每人30元。

    十、對工會主席,視其合同第二條第二款規定的責任實現情況,與經理同獎罰。

    第四條 考核辦法

    一、由職工代表大會授權工會生產經營、生活福利工作委員會會同與本合同有關科室、部門負責考核。

    二、合同期滿,由經理向工會委員會聯席會議匯報合同完成情況,并向職工代表大會報告,認定獎罰。

    三、合同實行季度考核,年終兌現。

    第五條 獎金來源,經營集團獎金由職工競賽獎支付;職工獎金由工資基金中支付。

    第六條 本合同實行資金抵押,經理及其副職交抵押金3000元。

    第七條 合同執行中,如遇重大爭議問題,由黨政工協商解決,或由上級主管機關、工會裁決。

    第八條 本合同經職工代表大會審議通過,簽字后生效,年底兌現后失效。

    第九條 本合同一式七份,正本二份,經理、工會出席各一份,副本五份,黨委書記一份,報行政主管機關、上級工會和市總工會法律顧問處備案各一份,存檔一份。

    行政代表:__________________經理(簽字)

    職工代表:______________工會主席(簽字)

    ____________年___________月___________日

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